4 rollen CfC - Target Point
4 rollen CfC - Target Point
4 rollen CfC - Target Point
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ontwikkelpunten<br />
Uitdager<br />
Wie vaardig is op alle andere terreinen van het coachen kan merken dat hij/zij toch zwak<br />
scoort op het onderdeel ‘uitdagen’. Dit blijft voor veel mensen een moeilijke zaak. Toch is het<br />
een belangrijke functie van de coach om minder succesvolle acties te beoordelen en ertoe bij<br />
te dragen dat ze wel succesvol worden. Even belangrijk is de functie van de coach om<br />
succesvolle mede- werkers uit te dagen om door te groeien tot eminente medewerkers.<br />
• Maak duidelijke afspraken over de prestatie die je verwacht<br />
• Mensen weten niet vanzelf wat er wordt verwacht<br />
• Spreek over functioneringsproblemen in klare taal; zakelijk én concreet<br />
• Vermijd subjectieve termen bij het bespreken van prestaties<br />
• Leg de nadruk op verbetering in de toekomst; sta niet stil bij fouten van ‘toen’<br />
• Daag anderen uit om moeilijke taken op zich te nemen<br />
• Moedig mensen aan hun grenzen verleggen en meer te durven<br />
• Wees specifiek én ontwikkel nieuwe manieren om functioneren van anderen te<br />
verbeteren
Change language