15.11.2014 Views

Knap Transport Groep wint Zaanse ... - Zaanbusiness

Knap Transport Groep wint Zaanse ... - Zaanbusiness

Knap Transport Groep wint Zaanse ... - Zaanbusiness

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

voorwoord<br />

Economie, neerwaartse<br />

spiraal en vicieuze cirkel<br />

Zo maar wat berichten uit een lokale krant. 'Eurozone bezuinigt zich kapot', '2011 kent een record aantal starters'<br />

en 'Helpen werk zoeken is het nieuwe sociale beleid'. Laten we eens wat dieper op deze drie afzonderlijke berichten<br />

ingaan die een gemeenschappelijke oorsprong hebben, namelijk de financieel-economische crisis.<br />

'Eurozone bezuinigt zich kapot'. Een waarheid<br />

als een koe. Op allerlei manieren<br />

worden consumenten in de portemonnee<br />

getroffen. Of het nu gaat om verhoging<br />

van de ziektekostenpremies, een loonstop,<br />

verlaging van de pensioenen en sociale<br />

uitkeringen of ontslag. Zaken die er toe<br />

leiden, dat men minder kan uitgeven. De<br />

vooraanstaande Amerikaanse econoom, en<br />

Nobelprijswinnaar, Paul Krugman vindt dat<br />

overheden, in tijden van massawerkeloosheid,<br />

banen moeten scheppen in plaats van<br />

vernietigen. Hij onderschrijft daarmee het<br />

economische model van Keynes (1883-<br />

1946). Ook Nederlandse economen vinden<br />

dat regeringen die bezuinigen, dus ook het<br />

kabinet Rutte, een economische ravage<br />

aanrichten. Zij hebben gelijk en we zien<br />

daarvan steeds meer signalen. Het consumentenvertrouwen<br />

daalt en sociale onrust<br />

staat voor de deur. Vakbonden zullen, ter<br />

compensatie van het koopkrachtverlies,<br />

met extra looneisen komen waardoor de<br />

individuele economie, het huishoudboekje,<br />

op peil blijft. De ravage moet hersteld<br />

worden.<br />

'2011 kent een record aantal starters'. Dat<br />

lijkt een mooi bericht, want we willen toch<br />

allemaal dat ondernemerschap bevorderd<br />

wordt? Maar achter dit bericht gaat een<br />

wereld van ellende schuil. Mensen worden<br />

'eruit getrapt' en beginnen wanhopig aan<br />

een traject als ZZP'er. Zonder kennis van<br />

colofon<br />

Uitgever en<br />

volledige<br />

productie:<br />

IN DE VINGERS<br />

Dorpsstraat 1068a<br />

1566 JM Assendelft<br />

Tel 075-6428114<br />

www.indevingers.nl<br />

Verspreiding: 10 x per jaar.<br />

zaken starten ze een bedrijf en werken ze<br />

tegen te lage uurtarieven. Ze weten ook<br />

niet aan opdrachtgevers te komen. Vaak<br />

mogen ze nog een klusje doen voor hun<br />

voormalige werkgever, om vervolgens te<br />

horen te krijgen dat externen, en dat zijn<br />

ze intussen, er bij de eerstvolgende reorganisatie<br />

uitvliegen. Had zo'n ZZP'er net<br />

noodgedwongen een bedrijfje opgezet<br />

en dan is het einde oefening. Het lijkt<br />

dus positief economisch nieuws, maar in<br />

werkelijkheid is het een schaamlap waarachter<br />

een berg wanhoop schuilgaat.<br />

'Helpen werk zoeken is het nieuwe sociale<br />

beleid', volgens de gemeente Zaanstad.<br />

'Sociaal beleid houdt in, dat er voor werk<br />

gezorgd moet worden, want mensen<br />

moeten in hun eigen inkomen kunnen<br />

voorzien'. Daar is natuurlijk iedereen voor,<br />

maar waar is dat werk dan? Volgens de<br />

gemeente is 'het grootste probleem van<br />

bedrijven het vinden van personeel'. Nou,<br />

dan val je toch achterover van verbazing.<br />

Het barst van de ontslagenen of mensen<br />

die binnenkort ontslagen gaan worden.<br />

Het stikt van de ZZP'ers die op zoek zijn<br />

naar een normaal betaalde opdracht. Ik<br />

ken hoogopgeleide mensen die graag aan<br />

het werk willen. Ik ken ook 60-plussers die<br />

hun kennis en ervaring willen inzetten bij<br />

bedrijven. Er werkt nog maar tien procent<br />

van de mensen tussen de zestig en vijfenzestig.<br />

Negentig procent dus niet en dan<br />

Columns: De columns in <strong>Zaanbusiness</strong> zijn geschreven vanuit het perspectief van de<br />

columnist en vallen daarmee buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.<br />

moet de pensioengerechtigde leeftijd ook<br />

nog eens opgekrikt worden naar 67 jaar.<br />

Hoezo, kunnen bedrijven geen personeel<br />

vinden? Hoezo is dat hun grootste probleem?<br />

Het grootste probleem van bedrijven<br />

is juist het vinden van op drachten die<br />

er niet zijn, vanwege de bezuinigingen.<br />

Wanhopig proberen ze de zaak draaiende<br />

te houden en daarmee te voorkomen, dat<br />

personeel ontslagen moet worden.<br />

De bovengenoemde drie berichten geven<br />

oorzaak en gevolg aan van de economische<br />

crisis. De oorzaak is het kapot bezuinigen<br />

van de economie. Het gevolg is een gebrek<br />

aan nieuwe opdrachten voor bedrijven, die<br />

vervolgens personeel moeten ontslaan.<br />

Ontslagenen beginnen wanhopig als ZZP'er<br />

en krijgen vervolgens te horen dat zij, door<br />

nieuwe bezuinigingen, niet meer nodig<br />

zijn. WW'ers komen niet aan de bak en<br />

verdwijnen in de bijstand. Ouderen komen,<br />

door leeftijddiscriminatie, niet meer voor<br />

een baan in aanmerking. De koopkracht<br />

van vele consumenten daalt door dit alles<br />

sterk en men wordt gedwongen op uitgaven<br />

te bezuinigen. Daardoor gaat het<br />

nog slechter met de economie en de belastinginkomsten<br />

vallen ook nog eens tegen.<br />

En wat zegt de regering? 'Dan moeten we<br />

opnieuw bezuinigen'. Wie doorbreekt deze<br />

neerwaartse spiraal en vicieuze cirkel?<br />

<strong>Zaanbusiness</strong> wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek.<br />

©Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden.<br />

Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te<br />

publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade<br />

als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.<br />

Bert Bleeker<br />

Kijk ook eens op www.zaanbusiness.nl<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!