hele brief aan de Tweede Kamer - Anbo
hele brief aan de Tweede Kamer - Anbo
hele brief aan de Tweede Kamer - Anbo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Aan <strong>de</strong> le<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> <strong>Kamer</strong><br />
6 november 2012 Reactie ANBO<br />
inzake regeerakkoord<br />
DIR1211570<br />
r.<strong>de</strong>vries@anbo.nl<br />
Geachte le<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> Twee<strong>de</strong> <strong>Kamer</strong>,<br />
ANBO, <strong>de</strong> grootste belangenbehartiger voor senioren, heeft zich <strong>de</strong> afgelopen week gebogen<br />
over het gepresenteer<strong>de</strong> regeerakkoord. Net bij als <strong>de</strong> rest van Ne<strong>de</strong>rland, verdween ook onze<br />
vreug<strong>de</strong> over <strong>de</strong> voorspoedige formatie toen <strong>de</strong> eerste koopkrachtplaatjes naar buiten kwamen.<br />
Curieus genoeg is het kabinet Rutte II erin geslaagd een principieel goe<strong>de</strong> maatregel –<br />
afschaffen van <strong>de</strong> zorgtoeslag en invoering van een inkomensafhankelijke zorgpremie – zó uit te<br />
voeren dat er geen positieve gevolgen te ont<strong>de</strong>kken zijn. Het is funest voor <strong>de</strong> koopkracht van<br />
grote groepen Ne<strong>de</strong>rlan<strong>de</strong>rs, <strong>de</strong> solidariteit tussen <strong>de</strong> hogere en lagere inkomens wordt<br />
<strong>aan</strong>getast, <strong>de</strong>ze operatie draagt niet bij <strong>aan</strong> het terugdringen van het overheidstekort en <strong>de</strong><br />
kwaliteit van zorg gaat er niet op vooruit. Sterker, <strong>de</strong> kwaliteit van zorg komt <strong>de</strong> komen<strong>de</strong> jaren<br />
fors on<strong>de</strong>r druk te st<strong>aan</strong>, door een groot <strong>aan</strong>tal an<strong>de</strong>re maatregelen uit het regeerakkoord. Eigen<br />
regie en zelfstandigheid wor<strong>de</strong>n ingeperkt, terwijl juist dáármee bespaard kan wor<strong>de</strong>n terwijl <strong>de</strong><br />
kwaliteit van zorg beter wordt.<br />
Bezuinigingen zijn onvermij<strong>de</strong>lijk, maar bij <strong>de</strong> huidige ver<strong>de</strong>ling van <strong>de</strong> bezuinigingen zetten wij<br />
onze vraagtekens. Bovendien werkt <strong>de</strong> onzekerheid over <strong>de</strong> uitwerking op <strong>de</strong> koopkracht extra<br />
onbegrip in <strong>de</strong> hand – ook bij ons. Wij bepleiten op korte termijn dui<strong>de</strong>lijkheid over <strong>de</strong> gevolgen<br />
van het regeerakkoord.<br />
Wij pleiten met <strong>de</strong>ze <strong>brief</strong> voor <strong>de</strong> <strong>aan</strong>passing van enkele beleidswijzigingen en doen tevens<br />
voorstellen om een en an<strong>de</strong>r te verbeteren.<br />
ZORG<br />
Inkomensafhankelijke zorgpremie<br />
Laat voorop st<strong>aan</strong> dat ANBO principieel voorstan<strong>de</strong>r is van <strong>de</strong> weg die het kabinet kiest:<br />
afschaffen van <strong>de</strong> zorgtoeslag en invoering van een inkomensafhankelijke zorgpremie. Echter, bij<br />
<strong>de</strong>ze plannen ontbreken <strong>de</strong> positieve gevolgen, terwijl burgers forse klappen te verwerken<br />
krijgen. Vanwege het vervallen van <strong>de</strong> zorgtoeslag wordt een groter <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> zorgpremie<br />
afhankelijk van het inkomen. De nominale premie wordt door <strong>de</strong>ze maatregel lager. De huidige<br />
inkomensafhankelijke zorgbijdrage blijft best<strong>aan</strong>. Daarnaast wordt een inkomensafhankelijke<br />
premie van 11,1 procent geïntroduceerd, die wordt geheven over inkomens tussen minimumloon<br />
(circa € 19.000) en twee keer modaal (circa € 70.000). Deze inkomensgroep profiteert overigens<br />
wel van <strong>de</strong> verlaging van <strong>de</strong> nominale premie.<br />
-1/4-
De herkomst van het percentage van 11,1 procent is voor ons ondui<strong>de</strong>lijk; in het regeerakkoord is<br />
dat percentage niet terug te vin<strong>de</strong>n, terwijl het CPB er wel mee rekent. Wij willen dan ook graag<br />
weten op basis waarvan is gekomen tot dit percentage.<br />
Als alternatief moet gezocht wor<strong>de</strong>n naar een uitwerking die meer positieve gevolgen met zich<br />
meebrengt. De concurrentie tussen zorgverzekeraars moet namelijk in stand blijven, maar ze<br />
moeten geprikkeld wor<strong>de</strong>n om te concurreren op kwaliteit van zorg<strong>aan</strong>bod, in plaats van op <strong>de</strong><br />
prijs van <strong>de</strong> premie van <strong>de</strong> basisverzekering. Een voorstel zou kunnen zijn om <strong>de</strong> huidige heffing<br />
- 7,1 procent en 5 procent - te handhaven, maar het plafond voor het inkomen waarover men <strong>de</strong><br />
premie betaalt, te schrappen. Lage inkomens betalen dan min<strong>de</strong>r, mid<strong>de</strong>ninkomens iets meer en<br />
hoge inkomens betalen dan ein<strong>de</strong>lijk een zorgpremie naar draagkracht.<br />
Langdurige zorg<br />
De Algemene Wet Bijzon<strong>de</strong>re Ziektekosten (AWBZ) wordt omgevormd tot een nieuwe lan<strong>de</strong>lijke<br />
voorziening voor intramurale ou<strong>de</strong>ren- en gehandicaptenzorg. Wij maken ons grote zorgen over<br />
<strong>de</strong>ze maatregel, die meteen al zoveel AWBZ-zorg overhevelt naar <strong>de</strong> zorgverzekeringswet (Zvw)<br />
en Wmo.<br />
Het overhevelen van <strong>de</strong> extramurale verpleging van <strong>de</strong> AWBZ naar <strong>de</strong> Zvw in 2017 stemt ons<br />
gematigd positief. Positief in algemene zin, omdat een ou<strong>de</strong>re die hulp nodig heeft met min<strong>de</strong>r<br />
loketten te maken krijgt. Voorwaar<strong>de</strong> is dan wel dat <strong>de</strong> verpleging echt als medische zorg gezien<br />
blijft wor<strong>de</strong>n en dus on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> basisverzekering valt. Maar ANBO vindt dat verzorging bij zorg<br />
hoort en dus on<strong>de</strong>r <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijke moet vallen als <strong>de</strong> extramurale verpleging. In het<br />
voorgenomen regeringsbeleid is men vanwege <strong>de</strong> verreg<strong>aan</strong><strong>de</strong> gemeentelijke beleidsvrijheid<br />
afhankelijk van het beleid van een gemeente voor verzorging. Hierdoor zal <strong>de</strong> ongelijkheid in<br />
Ne<strong>de</strong>rland sterk toenemen. Het feit dat zorg hiermee een voorziening wordt en geen recht meer<br />
is, is ontoelaatbaar.<br />
De voorziening huishou<strong>de</strong>lijke zorg wordt drastisch uitgekleed. Het budget dat overblijft voor<br />
maatwerkvoorziening doet op geen enkele manier recht <strong>aan</strong> <strong>de</strong> waar<strong>de</strong> van huishou<strong>de</strong>lijke zorg<br />
voor mensen die zorg en on<strong>de</strong>rsteuning nodig hebben. Bovendien maakt <strong>de</strong>ze maatregel het<br />
moeilijker voor mensen om zelfstandig te blijven wonen en zullen zij eer<strong>de</strong>r zodanig kwetsbaar<br />
en afhankelijk wor<strong>de</strong>n, dat ze naar een verzorgingshuis moeten.<br />
Boete bij spoedhulp zon<strong>de</strong>r verwijzing huisarts<br />
Een boete voor bezoek <strong>aan</strong> een spoe<strong>de</strong>isen<strong>de</strong> hulp (SEH) zon<strong>de</strong>r verwijzing van een huisarts is<br />
nergens op gebaseerd. Er zijn verschillen<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rzoeken geweest die <strong>aan</strong>tonen dat <strong>de</strong><br />
bereikbaarheid van huisartsen en huisartsenposten ver on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> maat is. In spoedgevallen is het<br />
dus niet altijd mogelijk een verwijzing van <strong>de</strong> huisarts te krijgen. Deze regeling moet wat ons<br />
betreft niet ingevoerd wor<strong>de</strong>n. Gebeurt dit toch, dan moet er een mogelijkheid komen waar<br />
patiënten snel bezwaar kunnen <strong>aan</strong>tekenen in verband met <strong>de</strong> bereikbaarheid van <strong>de</strong> huisarts.<br />
De regering <strong>de</strong>nkt met <strong>de</strong>ze regeling € 24 miljoen te besparen op <strong>de</strong> SEH-zorg: dat zijn 480.000<br />
zogenaamd onterechte bezoeken <strong>aan</strong> <strong>de</strong> eerste hulp. Wij betwijfelen of dit in<strong>de</strong>rdaad<br />
gerealiseerd gaat wor<strong>de</strong>n.<br />
Wtcg, compensatie eigen risico, fiscale aftrek zorgkosten<br />
In het regeerakkoord wordt voorgesteld gemeenten verantwoor<strong>de</strong>lijk te maken voor compensatie<br />
van zorgkosten. Ook hier wordt <strong>de</strong> ongelijkheid in Ne<strong>de</strong>rland vergroot: rijke gemeenten kunnen<br />
veel meer doen voor mensen met lagere inkomens, dan gemeenten met min<strong>de</strong>r inkomsten. Wij<br />
vin<strong>de</strong>n dit een zeer onoverzichtelijke regeling.<br />
-2/4-
Wij menen dat vanwege <strong>de</strong> verreg<strong>aan</strong><strong>de</strong> beleidsvrijheid van gemeenten <strong>de</strong> verschillen tussen<br />
gemeenten, wat betreft <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> Wmo en betaalbare en toegankelijke Wmovoorzieningen,<br />
alleen maar groter wor<strong>de</strong>n. Deze bezuiniging verplaatst <strong>de</strong> rekening naar <strong>de</strong> cliënt<br />
en opnieuw wordt er niets on<strong>de</strong>rnomen om <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> Wmo te vergroten.<br />
INKOMEN<br />
Versnel<strong>de</strong> invoering AOW naar 67<br />
De AOW-leeftijd gaat vanaf 2013 versneld omhoog, zodat in 2021 <strong>de</strong> AOW-leeftijd op 67 jaar ligt.<br />
Voor mensen met prepensioen of een VUT-uitkering, die in het algemeen stopt bij 65 jaar, komt<br />
een overgangsregeling. Maar die <strong>de</strong>kt niet alle gevallen. De regeling geldt namelijk alleen als het<br />
inkomen min<strong>de</strong>r dan 150 procent van het bruto minimumloon is. Dat is ongeveer € 2.180 per<br />
m<strong>aan</strong>d. Het inkomen van <strong>de</strong> partner telt echter mee. Ook het vermogen (behalve <strong>de</strong> eigen<br />
woning en pensioenvermogen) gaat meetellen. Wat <strong>de</strong> grenzen zijn is niet bekend.<br />
Voor <strong>de</strong> groep die niet van <strong>de</strong> overgangsregeling gebruik kan maken, handhaven wij onze<br />
bezwaren: door <strong>de</strong> versnel<strong>de</strong> verhoging van <strong>de</strong> AOW-leeftijd kunnen <strong>de</strong>ze mensen zich niet<br />
voorberei<strong>de</strong>n op <strong>de</strong> nieuwe situatie en kunnen zij bovendien geen maatregelen meer treffen.<br />
Vooral mensen met een smalle beurs kunnen dit inkomensverlies niet opvangen.<br />
Samenwonen en AOW<br />
Vanaf 2015 ontvangen AOW-ers die met meer dan één volwassene samenwonen het AOWbedrag<br />
voor een gehuw<strong>de</strong>. Nu ontvangen meer dan twee samenwonen<strong>de</strong> gepensioneer<strong>de</strong>n<br />
ie<strong>de</strong>r het (hogere) bedrag voor een alleenst<strong>aan</strong><strong>de</strong>. Deze situatie wordt dus gelijkgetrokken met<br />
die van 'gewoon' samenwonen<strong>de</strong> partners. Een positieve ontwikkeling. Maar vanaf 2015 wordt<br />
ook <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>r-kind relatie als samenwonen gezien, en dat is een vreem<strong>de</strong> maatregel met name<br />
omdat <strong>de</strong>ze steeds als uitzon<strong>de</strong>ring werd benoemd.<br />
Wij betreuren het dat met dit akkoord geen structurele <strong>aan</strong>passing van het samenwooncriterium<br />
in <strong>de</strong> AOW plaatsvindt. Het regeerakkoord bood <strong>de</strong> kans om een fout van <strong>de</strong> vorige Twee<strong>de</strong><br />
<strong>Kamer</strong> te herstellen, <strong>aan</strong>gezien <strong>de</strong>ze heeft nagelaten objectieve criteria vast te stellen voor ‘het<br />
<strong>de</strong>len van een huishou<strong>de</strong>n’. Dit is overigens een punt dat wij al tien jaar gele<strong>de</strong>n met<br />
voorbeeldsituaties bij <strong>de</strong> politiek <strong>aan</strong>kaartten. Met <strong>de</strong> beslissing van <strong>de</strong> Eerste <strong>Kamer</strong> om<br />
huisbezoeken te allen tij<strong>de</strong> toe te st<strong>aan</strong>, lopen mensen nu het risico om slachtoffer te wor<strong>de</strong>n van<br />
<strong>de</strong> subjectieve vaststelling door een sociaal rechercheur. Uw <strong>Kamer</strong> zou <strong>de</strong>ze weeffout voor<br />
eens en voor altijd moeten herstellen.<br />
Inperking partnertoeslag<br />
Het nieuwe kabinet wil per 1 juli 2014 <strong>de</strong> partnertoeslag AOW schrappen voor echtparen en<br />
samenwonen<strong>de</strong>n die naast <strong>de</strong> AOW € 50.000 of meer inkomen hebben. In eerste instantie gaat<br />
het om nieuwe gevallen, maar het regeerakkoord meldt tevens een overgangsregeling. Hoe die<br />
er uit ziet, is niet bekend.<br />
Hoewel gepensioneer<strong>de</strong>n met een <strong>de</strong>rgelijk inkomen ook een steentje kunnen bijdragen, vragen<br />
wij ons af wat het nut van <strong>de</strong>ze maatregel is. Per 1 januari 2015 vervalt <strong>de</strong> partnertoeslag voor<br />
alle nieuwe situaties. Feitelijk betekent dit voorstel het voor een beperkte groep een al best<strong>aan</strong><strong>de</strong><br />
maatregel zes m<strong>aan</strong><strong>de</strong>n eer<strong>de</strong>r laten ing<strong>aan</strong>.<br />
Gelet op <strong>de</strong> korte termijn waarop <strong>de</strong>ze maatregel zou moeten ing<strong>aan</strong>, heeft <strong>de</strong>ze groep zich niet<br />
op een <strong>de</strong>rgelijke situatie kunnen voorberei<strong>de</strong>n. Vanwege <strong>de</strong>ze re<strong>de</strong>n, maar ook omdat <strong>de</strong><br />
maatregel geen geld voor <strong>de</strong> overheid oplevert, vin<strong>de</strong>n wij dit voorstel overbodig.<br />
-3/4-
Aanvullen<strong>de</strong> pensioenen<br />
Opvallend is dat het regeerakkoord feitelijk heel weinig woor<strong>de</strong>n wijdt <strong>aan</strong> <strong>de</strong> toekomst van het<br />
pensioenstelsel, terwijl ons stelsel zich in een stormachtige perio<strong>de</strong> van zijn best<strong>aan</strong> bevindt. De<br />
coalitiepartners beperken zich tot <strong>de</strong> opmerking dat noodzakelijke maatregelen wor<strong>de</strong>n genomen<br />
om <strong>de</strong> betaalbaarheid en houdbaarheid van on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re <strong>de</strong> <strong>aan</strong>vullen<strong>de</strong> pensioenen te<br />
garan<strong>de</strong>ren.<br />
Wat die maatregelen zijn, vermeldt het kabinet niet, behalve dat <strong>de</strong> jaarlijks fiscaal toegestane<br />
pensioenopbouw wordt verlaagd met -0,4 procent tot 1,75 procent. Dat zou dan na veertig<br />
dienstjaren moeten lei<strong>de</strong>n tot een maximaal te bereiken pensioen van zeventig procent van het<br />
gemid<strong>de</strong>ld verdien<strong>de</strong> loon.<br />
Zoals u begrijpt maken wij ons grote zorgen over het percentage van 1,75 procent. De al<br />
opgebouw<strong>de</strong> pensioen<strong>aan</strong>spraken zijn bij veel pensioenfondsen <strong>de</strong> afgelopen jaren niet of<br />
nauwelijks geïn<strong>de</strong>xeerd, waardoor het zeer <strong>de</strong> vraag is of die geambieer<strong>de</strong> zeventig procent van<br />
het gemid<strong>de</strong>ld verdien<strong>de</strong> loon wel gehaald wordt. Het wordt <strong>aan</strong> <strong>de</strong> sociale partners en <strong>de</strong><br />
pensioenfondsbesturen overgelaten om te bekijken wat het effect van <strong>de</strong> verlaging van dit<br />
opbouwpercentage is op <strong>de</strong> betrokken pensioenregeling. Wij constateren dat <strong>de</strong>ze maatregel een<br />
behoorlijke inperking is van <strong>de</strong> mogelijkhe<strong>de</strong>n om <strong>de</strong> best<strong>aan</strong><strong>de</strong> pensioenregelingen a<strong>de</strong>quaat<br />
<strong>aan</strong> te passen <strong>aan</strong> <strong>de</strong> gewijzig<strong>de</strong> wettelijke regelingen m.b.t. <strong>de</strong> ingangsdatum van <strong>de</strong> AOW.<br />
PARTICIPATIE<br />
Arbeidsparticipatie<br />
ANBO constateert dat een <strong>aan</strong>tal drastische ingrepen in <strong>de</strong> arbeidsmarkt plaatsvindt, terwijl <strong>de</strong><br />
groei van <strong>de</strong> werkgelegenheid in Ne<strong>de</strong>rland tot 2017 marginaal is. De verkorting van <strong>de</strong> WW<br />
bijvoorbeeld, draagt op geen enkele manier bij <strong>aan</strong> het vergroten van <strong>de</strong> werkgelegenheid, en het<br />
bemoeilijkt <strong>de</strong> situatie van ou<strong>de</strong>re werklozen. De werkloosheid blijft bij realisering van <strong>de</strong><br />
ramingen op een relatief hoog niveau blijft en wij missen een gericht <strong>aan</strong>vullend<br />
werkgelegenheidsbeleid,met extra <strong>aan</strong>dacht ter bestrijding van langdurige werkloosheid.<br />
Senioren zijn relatief vaak langdurig werkloos en hebben baat bij zo'n beleid.<br />
WONEN<br />
Voldoen<strong>de</strong> seniorenwoningen<br />
Veel huur<strong>de</strong>rs zullen fors meer huur g<strong>aan</strong> betalen. De intentie is dat dit leidt tot een betere<br />
doorstroming, met name van scheefwoners. Maar zolang er nog niet voldoen<strong>de</strong> goed<br />
toegankelijke seniorenwoningen zijn, zullen en kunnen senioren, die tot <strong>de</strong>ze groep behoren, niet<br />
verhuizen. Voor het kabinet dus zaak (ook) in te zetten op <strong>de</strong> voor <strong>de</strong> woningmarkt zo<br />
noodzakelijke investeringen in verbouw, nieuwbouw en woningverbetering. Wij zetten in op<br />
verwezenlijking daarvan.<br />
Zoals u begrijpt is dit een korte samenvatting van onze belangrijkste zorgen. Voor meer<br />
informatie verwijs ik u dan ook graag naar onze uitgebrei<strong>de</strong> analyse van het akkoord op<br />
www.anbo.nl/regeerakkoord.<br />
Met vrien<strong>de</strong>lijke groet,<br />
N.L. <strong>de</strong>n H<strong>aan</strong><br />
Algemeen directeur<br />
-4/4-