jg7_nr4_Nieuwe structuur.pdf - Natuurpunt Gent

VERENIGING
Natuurpunt Gent heeft een
nieuwe structuur
Terwijl je dit leest, treedt zo ongeveer het 5100ste lid Natuurpunt
Gent binnen. De laatste jaren is het ledenaantal van onze vereniging
explosief gestegen. Steeds meer mensen steunen onze werking en dragen hun
steentje bij voor een sterke natuurontwikkeling in het Gentse. Dit groeiende draagvlak
is onontbeerlijk voor Natuurpunt. Dankzij al die helpende handen kunnen we
op termijn meer realiseren. Maar een steeds uitbreidende werking vergt ook een
degelijke ondersteunende structuur…
LIES CODDENS
Natuurpunt Gent heeft intussen vier
personeelsleden in dienst, die met
volle inzet onze vereniging professioneel
dragen. Zij doen dit samen met
tientallen vrijwilligers die enthousiast hun
bijdrage leveren.
Het groeiende geheel van projecten, activiteiten,
mensen en inzet smeekte om
een organisatorische ommezwaai. Daarom
heeft de Raad van Bestuur van Natuurpunt
Gent de voorbije zomermaanden een
nieuwe structuur uitgedokterd. Om alle
aspecten van onze vereniging zo doordacht
en overzichtelijk mogelijk te structureren,
hebben we de volledige werking en alle
activiteiten in kaart gebracht en gebundeld
volgens thema. Na veel gesleutel,
gedachten en argumenten konden we op
1 oktober 2008 de nieuwe structuur boven
de doopvont houden.
Een gloednieuwe structuur
De nieuwe structuur is bedoeld om een kader
te scheppen waarbinnen we alle onderdelen
van onze vereniging op een efficiënte
manier kunnen uitwerken, onderhouden
en opvolgen. De verantwoordelijkheden
die voorheen gezamenlijk bij de Raad
van Bestuur lagen, worden nu verspreid
over 21 werkvelden, waarbij telkens een
vrijwilliger – bij voorkeur een bestuurslid –
verantwoordelijk is voor de goede werking
van dat werkveld. De volledige Raad van
Bestuur houdt een sturende functie over de
verschillende werkvelden en kan zich toeleggen
op het uitzetten van de algemene
richting en het bepalen van de stappen die
onze vereniging moet nemen. De nieuwe
structuur heeft daardoor vooral gevolgen
voor de werking van de Raad van Bestuur
en de globale organisatie. Voor nieuwe
vrijwilligers zal zij een leidraad vormen om
snel de weg te vinden naar en binnen onze
vereniging.
De 21 werkvelden omvatten 13 hoofdthema’s
en 8 lokale thema’s (werkgroepen,
kernen of andere lokale projecten). Deze
twee groepen zijn met elkaar verbonden
doordat de hoofdthema’s terugkomen
in de werkgroepen. Elk werkveld kent
verschillende spelers, namelijk vrijwilligers,
een verantwoordelijke en zijn of
haar ‘secondant’ en een personeelslid. De
verantwoordelijke zorgt ervoor dat het
werkveld voldoende goed draait zodat de
verschillende onderdelen ervan worden
uitgevoerd. Hij/zij krijgt hiervoor de hulp
van de secondant en ondersteuning van
enerzijds vrijwilligers en anderzijds een
personeelslid.
Arne Van Renterghem
Administratie - Financiën
- Personeelszaken - ICT &
Logistiek
Eva Troch
Communicatie
Iris Lauwaert
Beweging
Geert Spanoghe
Beheer
Bart Vangansbeke
Beleid
18
Snep! · 4de trimester 2008

VERENIGING
De werkvelden zijn zo opgebouwd dat ze
uitbreidbaar zijn en kunnen meegroeien
met zowel de vereniging als met de
praktijk.
Thematische werkvelden
De eerste drie werkvelden ‘Administratie’,
‘Financiën’ en ‘Personeelszaken’ hebben
hun naam niet gestolen en hoeven niet
veel uitleg. De verantwoordelijke voor deze
werkvelden is Arne Van Renterghem. Ook
het volgende werkveld ‘ICT & Logistiek’
wordt gedragen door Arne. Dit werkveld
regelt onder meer de informaticavoorzieningen
voor het personeel, de technische
aspecten van de website, mailinglijsten en
het hightechmateriaal waar je op sommige
activiteiten al zeker eens versteld
van stond.
Het werkveld ‘Communicatie’ bundelt
alle activiteiten op het vlak van interne en
externe communicatie. Het gaat daarbij
in hoofdzaak om ons ledenblad Snep!,
de digitale nieuwsbrief DigiSnep!, onze
vrijwilligersnieuwsbrief, de inhoud van
de website, alle public relations en het
woordvoerderschap. De verantwoordelijke
voor het werkveld communicatie is
Eva Troch, voor Snep! bijgestaan door
Lieve De Meyer.
Het zesde werkveld is ‘Beweging’. Dit
werkveld houdt de leden en vrijwilligers
samen. Concrete taken zijn ledenwerving,
ledenbehoud, vrijwilligerswerving en vrijwilligersactiviteiten.
Ook de vergaderingen
van het Dagelijks Bestuur en de Raad van
Bestuur vallen hieronder. De verantwoordelijke
is Iris Lauwaert.
Het werkveld ‘Beheer’, onder leiding van
Geert Spanoghe, zorgt voor het nodige
overleg tussen beheerploegen en organiseert
het uitvoeren van het beheer in onze
reservaten.
Een heel intensief werkveld is ‘Beleid’.
Hierbinnen worden alle beleidsdossiers
met betrekking tot natuur en milieu in het
Gentse nauwgezet opgevolgd. Ook de inzet
van Natuurpunt Gent in de MinaRaad,
de GECORO, natuurinrichtingscommissies
en -comités en klankbordwerkgroepen valt
binnen dit werkveld. En je raadt het al,
onze beleidsman Bart Vangansbeke trekt
dit werkveld.
Natuurpunt Gent heeft ook een sterk educatieve
taak. Het werkveld Educatie omvat
de coördinatie van het gidsenteam en
Eric Van Renterghem
Educatie
Bernard Van Elegem
Studie
Maarten Trybou
Verbreding
Jo Lootens
Onthaal - Cafetaria -
WG NMC De Bourgoyen
Tom Embo
Kern Latem -
Leievallei
Snep! · 4de trimester 2008 19

VERENIGING
activiteiten als voordrachten, cursussen en
educatieve wandelingen. De verantwoordelijke
hiervoor is Eric Van Renterghem.
Het werkveld ‘Natuurstudie’ omvat de
bestaande zelfstandige thematische werkgroepen:
de Vogelwerkgroep, de Plantenwerkgroep
en de Invertebratenwerkgroep.
De opvolging van de werkgroepen, projecten,
excursies en natuurstudiepublicaties
valt onder dit werkveld. Trekker is Bernard
Van Elegem.
Activiteiten als de Nacht van de Duisternis,
Dag van de Aarde, Plantenbeurs, Midzomernacht,
Natuurpuntfuif en Hidrellez
en alle andere die voor een groot publiek
toegankelijk zijn, behoren tot het werkveld
‘Verbreding’, waar Maarten Trybou zijn
schouders onder zet.
Ten slotte zijn er nog twee thematische
werkvelden die rechtstreeks verband houden
met het Natuur- en Milieucentrum:
het werkveld ‘Onthaal’ en het werkveld
‘Cafetaria’. Deze bieden de vele bezoekers
van de Bourgoyen-Ossemeersen een
rechtstreekse toegang tot Natuurpunt. De
activiteiten om het onthaal en de cafetaria
te regelen worden getrokken door Jo
Lootens.
Lokale en projectgebonden
werkvelden
Er zijn zes gebiedsgebonden werkgroepen
die al goed bekend zijn bij onze leden:
Werkgroep Bourgoyen-Ossemeersen met
het NMC, Kern Latem, Kern Damvallei,
Werkgroep Assels, Werkgroep Gentbrugse
Meersen en Werkgroep Sint-Pieters-
Aaigem. Lokale werkvelden hebben hun
eigen werking (die uiteraard behouden
blijft), waarbinnen de meeste thematische
werkvelden terugkeren.
Twee projectgebonden werkvelden sluiten
de rij: het Natuurpark Leievallei en de
Gentse Kanaalzone.
Met deze structurering wil Natuurpunt
Gent inspelen op een groeiende toekomst.
Mensen die graag een handje willen helpen
bij een van onze vele activiteiten, zijn
altijd welkom. Je kunt daarvoor contact
opnemen met de verantwoordelijke van
een werkveld.
De zes
gebiedsgebonden
werkgroepen van
Natuurpunt Gent
Jean-Luc De Clercq
Kern Damvallei
An Fiers
WG Assels
Marcel De Vos
WG Gentbrugse
Meersen
Piet Dedecker
WG Sint-Pieters-Aaigem
Ward Stulens
Kanaalzone
20
Snep! · 4de trimester 2008