Toespraak Karel van Rosmalen ter gelegenheid van de ... - Zuyd
Toespraak Karel van Rosmalen ter gelegenheid van de ... - Zuyd
Toespraak Karel van Rosmalen ter gelegenheid van de ... - Zuyd
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De eerste belofte: we helpen stu<strong>de</strong>nten om gewil<strong>de</strong> professionals of kansrijke starten<strong>de</strong><br />
on<strong>de</strong>rnemers te wor<strong>de</strong>n.<br />
Dat stu<strong>de</strong>nten heel tevre<strong>de</strong>n zijn is prettig maar niet het belangrijkst. We zijn flink strenger<br />
gewor<strong>de</strong>n op het eindniveau en dat leidt niet tot staan<strong>de</strong> ovaties. Het is wel nodig, want <strong>de</strong><br />
eisen wor<strong>de</strong>n hoger.<br />
Het gaat daarbij niet alleen om kennis, maar voor een belangrijk <strong>de</strong>el om houding, instelling,<br />
flexibiliteit en on<strong>de</strong>rnemerschap. Het gaat om het leren werken in teams. Het gaat om een<br />
on<strong>de</strong>rzoeken<strong>de</strong>, nieuwsgierige houding. An<strong>de</strong>rs kunnen ze geen bijdrage leveren aan <strong>de</strong><br />
ontwikkeling <strong>van</strong> hun beroep. Wij kunnen helpen, maar <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nten moeten het doen.<br />
Als ik met onze stu<strong>de</strong>nten praat, geven ze zelf aan dat ze best meer uitgedaagd willen wor<strong>de</strong>n<br />
en dan ook meer tijd aan hun studie beste<strong>de</strong>n. Hebben we in het verle<strong>de</strong>n misschien teveel<br />
rekening gehou<strong>de</strong>n met bijbanen, verenigingen en feestelijkhe<strong>de</strong>n? En wat kunnen we zelf<br />
be<strong>ter</strong> doen, bijvoorbeeld in <strong>de</strong> roos<strong>ter</strong>ing? Als het nodig is nemen we een dip in <strong>de</strong><br />
tevre<strong>de</strong>nheid voor lief om naar een nieuwe werkelijkheid te gaan waarin stu<strong>de</strong>nten in vier jaar<br />
hun diploma halen. Maar die dip zou wel eens mee kunnen vallen.<br />
De twee<strong>de</strong> belofte is: professionals helpen om waar<strong>de</strong>vol te blijven.<br />
De vraag veran<strong>de</strong>rt en kennis gaat steeds kor<strong>ter</strong> mee. De huidige crisis laat maar weer eens<br />
zien hoe belangrijk het is dat een professional niet te smal wordt opgeleid en ook zichzelf blijft<br />
ontwikkelen om waar<strong>de</strong>vol te blijven voor <strong>de</strong> arbeidsmarkt. In <strong>de</strong> loop <strong>van</strong> een carrière<br />
veran<strong>de</strong>ren ook <strong>de</strong> benodig<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n en competenties. <strong>Zuyd</strong> wil niet alleen <strong>de</strong><br />
professionals in onze omgeving hierbij <strong>van</strong> dienst zijn, ook voor onze eigen professionals is<br />
voortduren<strong>de</strong> ontwikkeling belangrijk om waar<strong>de</strong>vol te blijven.<br />
We doen ook al veel. Onze docenten volgen <strong>de</strong> li<strong>ter</strong>atuur, bezoeken congressen en praten met<br />
collega’s in binnen en buitenland om ontwikkelingen te volgen en trends te signaleren. Ook<br />
onze lectoren zijn voortdurend bezig om met stu<strong>de</strong>nten en docenten on<strong>de</strong>rzoek te doen naar<br />
nieuwe kennis. Maar <strong>van</strong> onze alumni horen we dat ze hier best meer bij betrokken willen<br />
wor<strong>de</strong>n. Om kennis te <strong>de</strong>len, in te brengen of te bespreken. Dat zij graag nu en dan een<br />
gastcollege willen geven, maar dat niemand ze vraagt en dat ze niet weten waar ze moeten<br />
zijn.