Zorg voor talent - Verso

More documents

Recommendations

Info

Baseline-elementen in de beeldvorming • Onderscheid in opleidingsniveaus en creëren van duidelijkheid wie wat doet in de zorgsector • Diversiteit in tewerkstellingsmogelijkheden in de sector • De combinatie van EQ en IQ • De evolutie en de ontwikkeling van de verschillende zorgberoepen • De zorgsector als innovatiesector bij uitstek • De multidisciplinariteit in de zorgsector • De rijkdom van het intermenselijke contact • De werkomstandigheden in de zorgsector
Onderscheid in opleidingsniveaus • Verzorgende / zorgkundige • Verpleegkundige HBO5 / Bachelor verpleegkundige • Verpleegkundige met beroepstitel / beroepsbekwaamheid • Master in de verpleegkunde Hoe maken we dit onderscheid duidelijk? Wie doet wat in het zorgproces? Ontwikkelen van een goed organisatiemodel, over alle zorgsectoren heen (ontschotting), dat helder is <strong>voor</strong> patiënten, andere zorgverstrekkers en <strong>voor</strong> de zorgverleners zelf.
Page 1 and 2: Zorg voor talent Uitdagingen voor h
Page 3 and 4: Stijgende complexiteit van de zorg
Page 5 and 6: Overzicht vacatures VDAB beroepsgro
Page 7 and 8: Aantal Evolutie in # studenten TSO
Page 9 and 10: Recente stijging per provincie Tota
Page 11 and 12: Evolutie in verpleegkunde en zorg V
Page 13 and 14: Bezorgdheid werkveld inzake kwalite
Page 15: Aantrekkelijkheid van de zorgsector
Page 19 and 20: IQ x EQ= VQ x DE KRACHT VAN ZORGVER
Page 21 and 22: Zorgsector als innovatieve sector
Page 23 and 24: Rijkdom van het intermenselijke con
Page 25 and 26: Waar zitten de problemen dan nog ?
Page 27 and 28: 4 belangrijke pijlers 3. Innovatie
Page 29 and 30: Besluit Oei, we hebben nog veel gro

Zorg voor talent - Verso

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?