Zorg voor talent - Verso

07.03.2015 • Views

Share Embed Flag

Zorg voor talent - Verso

Zorg voor talent - Verso

DOWNLOAD ePAPER

web.verso.net.be

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

Contactgegevens<br />

Lon Holtzer<br />

Ambassadeur zorgberoepen<br />

Koolstraat 35<br />

1000 Brussel<br />

lon.holtzer@wvg.vlaanderen.be<br />

GSM: 0486 / 09 85 85

Previous page
Next page

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Code Cultural Governance - Cultuur-Ondernemen

Hoe alle medewerkers betrekken bij de mVo-strategie? - Verso

deugdelijk bestuur in de non-profit welzijns- en ... - Verso

de vergelijking tussen cvba, bvba en nv. - Verso

Macropus CVBA - Verso

onderzoek aan de VUB - Verso

Contactgegevens Lon Holtzer Ambassadeur zorgberoepen Koolstraat 35 1000 Brussel lon.holtzer@wvg.vlaanderen.be GSM: 0486 / 09 85 85

Page 1 and 2: Zorg voor talent Uitdagingen voor h
Page 3 and 4: Stijgende complexiteit van de zorg
Page 5 and 6: Overzicht vacatures VDAB beroepsgro
Page 7 and 8: Aantal Evolutie in # studenten TSO
Page 9 and 10: Recente stijging per provincie Tota
Page 11 and 12: Evolutie in verpleegkunde en zorg V
Page 13 and 14: Bezorgdheid werkveld inzake kwalite
Page 15 and 16: Aantrekkelijkheid van de zorgsector
Page 17 and 18: Onderscheid in opleidingsniveaus
Page 19 and 20: IQ x EQ= VQ x DE KRACHT VAN ZORGVER
Page 21 and 22: Zorgsector als innovatieve sector
Page 23 and 24: Rijkdom van het intermenselijke con
Page 25 and 26: Waar zitten de problemen dan nog ?
Page 27 and 28: 4 belangrijke pijlers 3. Innovatie
Page 29: Besluit Oei, we hebben nog veel gro