jaarrapport 2006 - Ghapro

INHOUDSTAFEL
1. Samenvatting ........................................................................................................................................ p 6
2. Voorstelling Gh@pro ........................................................................................................................... p 8
3. Situering .................................................................................................................................................. p 9
4. Financiering............................................................................................................................................ p 9
5. Doel ......................................................................................................................................................... p 9
6. Werkwijze ............................................................................................................................................... p 10
7. Reden van bestaan ............................................................................................................................ p 10
8. Hulpverleningsaanbod ........................................................................................................................ p 11
9. Resultaatsgebied outreach................................................................................................................ p 12
Opdracht I:
het preventie aanbod aanbieden op nieuwe werkplaatsen en
minimaal een keer per jaar contacteren. Tijdens de werkplaatsbezoeken
contacten leggen met nieuwkomers en contacten met gekende personen
onderhouden.
Opdracht II: het aanbod aanbieden op gekende werkplaatsen en minimaal 1
keer per jaar contacteren. Tijdens de werkplaatsbezoeken contacten
leggen met nieuwkomers en contacten met gekende personen
onderhouden.
Opdracht III:
Permanentie verzekeren in het inloopcentrum. Tijdens de bezoeken
contacten met gekende personen onderhouden en hen
stimuleren om nieuwkomers aan te brengen.
• Indicator 1: Beschrijving van hoe nieuwe werkplaatsen worden gecontacteerd...........p 12
• Indicator 2: Beschrijving van aantal, aard, en ligging van de bezochte en .....................p 12
geïdentificeerde werkplaatsen
• Indicator 3: Aantal personen dat een arts of hulpverlener kent buiten Gh@pro, ............p 14
bij wie men terecht kan voor gezondheidsproblemen en psychosociale
problemen in het beroep.
• Indicator 4: Aantal gerealiseerde contacten met de doelgroep (nieuwe en ................p 14
gekende werkplaatsen samen)
• Indicator 5: Beschrijving van de doelgroep naar geslacht, leeftijd, herkomst, ................p 14
werkvorm, verloop en andere relevante data
3