Verslag 1 - RTC Limburg

Verslag vergadering werkgroep ‘Opleiding – Kennis – Arbeidsmarkt (OKA)’
Maandag 5 maart 2012 (9u – 11u) bij POM Limburg
Aanwezig: Marc Cloostermans (VDAB), Toni Fonteyn (PHL), Katrien Ramaekers (IMOB/UHaselt), Luc
Motmans (t-interim), Jan Cox (TISL), Jean Ramaekers (CDO TISL), Hilde Klykens (RTC/Voka Limburg),
Jolijn Bollen (Syntra Limburg), Jos Dreesen (Logis) Veronicque Debondt (Groep H. Essers), Annick
Rogiers (Ewals), Johan Grutman (LPL/POM Limburg), Kristel Cielen (LPL/POM Limburg)
Verontschuldigd: Karen Vandenweghe (Randstad), Veerle Goossens (Randstad), Jos Bollen (Sint-
Augustinusinstituut Bree), Heidi Coppens (SKF)
Agenda:
1. Strategische oefening logistiek:
a. Analyse provinciale sectorspecifieke arbeidsmarkt
b. Voorstelling actieplan Opleiding – Kennis – Arbeidsmarkt
c. Voortgang
2. Varia
Het Logistiek Platform Limburg heeft een nieuw actieplan met o.a. de oprichting van een coördinatieen
dienstverleningsplatform logistiek. Hierin zit een projectsturing op drie niveaus. RTC is
opgenomen in de expertengroep als onderwijspartner.
2.2 Oprichting coördinatie- en
dienstverleningsplatform logistiek
• Cfr. ‘Excellente alliantie’ m.b.t. kennis en dienstverlening
• Coördinatie- en dienstverleningsplatform Logistiek:
– Coördinatie:
• Bundelen van kennis, ervaring, mensen en middelen om een integrale dienstverlening aan te beiden op het vlak
van tewerkstelling, opleiding, sensibilisering en informatie door feitelijk samenwerkingsverband
• Coördinatie en afstemming van acties, complementair werken
• Projectsturing op 3 niveaus:
– Kernteam: VDAB – POM/LPL (voorzitterschap) => samenwerkingsovereenkomst VDAB – POM/ERSV
– Stuurgroep: POM/LPL (voorzitterschap), VDAB, VFU, vertegenwoordiging sector, sociale partners (?)
– Expertengroep: uitbreiding/diversifiëring werkgroep OKA
» Relevante vertegenwoordiging beleid & sociale partners, arbeidsmarkt & vorming en onderwijs
» Expertengroep: overleg op kwartaalbasis, voorbereiding door kernteam
• Projectmatige samenwerking kan bilateraal worden aangegaan voor projecten en acties met tijdelijke of
beperkte dimensie
– Dienstverlening:
• Dienstverlening naar werkgevers, werkzoekenden, onderwijs en werknemers
• Integrale dienstverlening op het vlak van tewerkstelling, opleiding, sensibilisering en informatie
24

Niveau
projectsturing
Kernteam
Partners
VDAB en POM Limburg/LPL (samenwerkingsovereenkomst)
Stuurgroep
Expertengroep
VDAB, POM/LPL, Vormingsfonds voor Uitzendkrachten (VFU), vertegenwoordiging
sector, sociale partners (?)
Beleid & sociale partners:
POM/LPL, VVL Febetra, Flanders Logistics, sociale partners (?)
Arbeidsmarkt & vorming:
Vormingsfondsen: Logos, Sectorfonds Transport en Logistiek (SFTL), CEVORA,
Vormingsfonds voor Uitzendkrachten (VFU),
Publieke actor: VDAB
Semi-private actoren: Logan, Logis, Globis, Manpower Training, Ranstad Training,
t-interim, Syntra
Onderwijs:
Regionaal Technologisch Centrum (RTC) Limburg, UHasselt, KHLim, PHL, TSO, BSO,
DBSO, CVO, Syntra
2.2.2 Projecten/acties coördinatie- en
dienstverleningsplatform logistiek
ACTIVITEITEN
• Doelgroep onderwijs:
– Doe-activiteiten leerlingen:
• WMS/TMS – opleiding
• Simulator heftruck/vrachtwagen
• Truck Experience
• Logistiek spel/wedstrijd
– Jaarlijks logistiek sectorevent
– Bijscholingsaanbod leerkrachten
• Doelgroep werkzoekenden:
– Projectmatig (LOG-LAB):
subregionaal
– Matching en pool bemiddeling:
• Collectieve instroom projecten
• Competentieversterkende
acties
• Heroriëntering naar logistiek
• Doelgroep werknemers:
– Structureel bijscholingsaanbod
– Netwerk high potentials
• Doelgroep werkgevers:
– Acties rond HR: Sociale innovaties,
50+, collectieve instroom projecten
– Jobdates
Platform
INFORMATIE
• Kennis:
– Know how arbeidsbemiddeling
– Expertise rond competenties
– Onderzoek & analyse (cijfermateriaal o.a.
sectorfoto)
• Doelgroep onderwijs:
– Lesmateriaal
– Inventaris aanbod werkplekleren, stages
voor leerkrachten, bedrijfsbezoeken
– Digitale studiewijzer logistiek
– Infosessies voor leerkrachten en VCLB/CLB
– Infosessies voor ouders
– Promotie- en sensibiliseringscampagnes
• Doelgroep werkzoekenden:
– Dagelijkse jobkrant en jobwall
– Digitale studiewijzer logistiek
– Promotie – en sensibiliseringscampagnes
• Doelgroep werkgevers:
– Infosessies over o.a. voordelen
tewerkstellingsmaatregelen kansengroepen
en alternatieve beloningssystemen
– Infosessies voor uitzendconsulenten
• Ondersteuning via website en social media
26
Deze acties zijn al lopende en/of zullen verder geconcretiseerd worden in 2012 en 2013. De
uitwerking van gezamenlijke acties (RTC – LPL) moeten nog uitgewerkt worden.