Tijdschrift Toetsvisie

Stelling >
In deze rubriek gaan wij met u de discussie aan! In elke
Toetsvisie leggen wij u een stelling voor over een actueel
onderwerp. Via onze website kunt u hierop reageren.
In het volgende nummer leest u de voors en tegens.
Maar eerst de reacties op de stelling van vorige keer:
Een Proeve van bekwaamheid kun je het
beste laten beoordelen door iemand uit
de beroepspraktijk. Die weet immers het
best wat een beroepsbeoefenaar moet
kunnen als hij of zij gaat werken.
Lex Meijer, Docent Communicatieve vakken/
Sectorconsulent AOb, AOC Oost, locatie Twello:
‘Ik ben het met deze stelling eens. De essentie van onze
nieuwe examinering zit hem in de betrouwbaarheid naar
het bedrijfsleven toe. Als de ondernemers niet zonder meer
onze kandidaten een plek kunnen geven op de arbeidsmarkt,
dan heeft het onderwijs toch iets verkeerds gedaan. In de
achterliggende jaren hebben examinatoren beoordeeld,
eventueel gesteund door gecommitteerden (externe
beoordelaars), of kandidaten over voldoende vakkennis en
vakvaardigheden beschikten. Het was vaak ‘het kunstje laten
zien’, ofwel kandidaten moesten bijvoorbeeld aantonen
dat ze konden voeren, of dat zij een biedermeier konden
samenstellen. In die examensituatie demonstreerden
deelnemers slechts een beperkt deel van hun kennen en
kunnen.
MBO-opleidingen moeten per 2010 zijn overgeschakeld op
competentiegericht opleiden (CGO). Daar moeten zij ook het
beoordelen en examineren op aanpassen. Daarbij past een
wijziging in het denken. Met CGO werken deelnemers aan
verschillende opdrachten die zij formuleren op basis van een
examenstandaard. Na positieve beoordeling van die
opdrachten, krijgen die een plek in hun portfolio. Wanneer
dit portfolio uiteindelijk met een voldoende is beoordeeld,
mogen deelnemers op voor hun examen: de proeve van
bekwaamheid. De kern van het nieuwe examineren is
eenvoudig samen te vatten: de kandidaat moet als beginnend
beroepsbeoefenaar kunnen aantonen in een authentieke
beroepssituatie te kunnen functioneren. In de (kritische)
beroepssituatie betekent dat de juiste beslissingen kunnen
nemen. Laten we een praktijkvoorbeeld nemen. De kandidaat
rekent het aankoopbedrag af met een klant. Het is druk voor
Lex Meijer | Docent Communicatieve vakken/Sectorconsulent AOb,
AOC Oost, locatie Twello
de kassa. Een klant dringt voor met een veeleisende vraag.
Wat te doen?
Ik kan de kernvraag in het nieuwe examen ook anders
verwoorden: zou de kandidaat, in het geval van een
vacature, in de vacante functie zijn aangesteld? En wie
kan dat beter beoordelen dan de externe assessor, ofwel
de beoordelaar die in zijn bedrijf dagelijks te maken heeft
met de tucht van de markt? Beroepsonderwijs krijgt zo
een betrouwbaar gezicht: het bedrijfsleven heeft een
prominente plaats in het opleiden. In de examinering van
onze deelnemers CGO is het bedrijfsleven dan ook
onmisbaar.’
12 Stelling