Lees hier - School for Customer Management

dat na korte tijd gaan tegenstaan – daarnaastverkijken mensen zich vaak op de zwaarte encomplexiteit van de functie”, legt Philipse uit.“Wanneer je niet uit de positie kunt raken dat jehet contactcenter op het juiste niveau kunt positioneren,zie je dat mensen daar op stuklopen,vaak vertrekken en iets anders gaan doen.”Vrijwel niemand heeft moeite met het conceptchief customer officer. Past de MBA-opleidingCustomer Management in dat concept? Philipse:Hanny Philipse: “Wij denken dat een opleidingop het gebied van customer managementnoodzakelijk is om klantcontact in eenorganisatie extra waarde te kunnen geven”.ren – heeft bevestigd dat de MBA-opleiding CustomerManagement de enige is op dit niveau, aldusPhilipse. De NVAO erkent dat de opleidingonderdak biedt aan een nieuw vakgebied.Chief customer officer Ook al is de levensduurvan de gemiddelde contactcentermanagermisschien aan de korte kant, Philipse heeftwel een verklaring waarom mensen in eerste instantiegraag voor die contactcenterpositie kiezen– al dan niet op MT-niveau. “Je gaat vaak eengrote groep mensen aansturen, dat lijkt aantrekkelijk.Ondertussen wordt het contactcenter vaakgeleefd door de rest van de organisatie. Als jedan niet zelf als manager duidelijke lijnen uitzeten verbindingen maakt met de organisatie, kan“Die job heeft twee kanten. Het is mooi als eenbedrijf inziet dat er een CCO nodig is om de belangenvan de klant in de boardroom te verdedigen.Aan de andere kant zou het gehele bedrijfmoeten draaien om de klant – om concreet deklantwaarde voor die onderneming te vergroten.