Gemeenten en niet-melders WIJ. Acht inspirerende ... - Gemeenteloket
Gemeenten en niet-melders WIJ. Acht inspirerende ... - Gemeenteloket
Gemeenten en niet-melders WIJ. Acht inspirerende ... - Gemeenteloket
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
V<strong>en</strong>lo:Integrale aanpakIn dit voorbeeld aandacht voor:• Het belang van lef bij het ontwikkel<strong>en</strong> van integraal beleid• Voorwaard<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> integrale aanpak• Werk<strong>en</strong> aan laagdrempeligheid van het Werkplein voor jonger<strong>en</strong>• Creatieve prestatiecontract<strong>en</strong> met uitz<strong>en</strong>dbureausContactpersoon:Selma Nijhof, projectleider jeugdwerkloosheid: s.nijhof@v<strong>en</strong>lo.nlLef“Wat ik zo goed vind aan onze aanpak: Wij bied<strong>en</strong> elke jongere, of hij nuwel of <strong>niet</strong> onder de <strong>WIJ</strong> valt, e<strong>en</strong> leerwerkaanbod.” Aan het woord is SelmaNijhof. Sinds oktober 2009 is ze projectleider jeugdwerkloosheid voor degeme<strong>en</strong>te V<strong>en</strong>lo. Het is eig<strong>en</strong>lijk logisch dat Selma blij is met de aanpak vanV<strong>en</strong>lo, want ze heeft hem zelf bedacht. “Maar <strong>niet</strong> alle<strong>en</strong>,” vertelt ze. “Ik heb100% steun <strong>en</strong> medewerking van mijn baas, het hoofd Werk, Inkom<strong>en</strong> <strong>en</strong>Zorg van de geme<strong>en</strong>te. Het bijzondere van hem is dat hij risico’s durft t<strong>en</strong>em<strong>en</strong>. Wij kiez<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> integrale aanpak <strong>en</strong> <strong>niet</strong> zozeer voor het volg<strong>en</strong>van bepaalde wetgeving.” Of het wetstechnisch allemaal klopt is <strong>niet</strong> dezaak van Selma. “Daar hoef ik me ge<strong>en</strong> zorg<strong>en</strong> om te mak<strong>en</strong>, want dat is hetpakkie an van mijn baas. Zo kan ik me volledig richt<strong>en</strong> op de di<strong>en</strong>st -verl<strong>en</strong>ing in plaats van op de rechtmatigheid van onze aanpak.” Dezeinstelling klinkt <strong>niet</strong> alle<strong>en</strong> door in de project-aanpak van V<strong>en</strong>lo, maar ookin de wijze waarop de medewerkers word<strong>en</strong> aangestuurd. “Onze jonger<strong>en</strong>werkcoachesword<strong>en</strong> getraind om alles te do<strong>en</strong> om de jonger<strong>en</strong> aan hetwerk te krijg<strong>en</strong>. Dáár zijn ze op getraind <strong>en</strong> <strong>niet</strong> zozeer op het wet<strong>en</strong> van alleins <strong>en</strong> outs van de <strong>WIJ</strong>!.”Andere succesfactor<strong>en</strong>Bij de b<strong>en</strong>adering van de jonger<strong>en</strong> heeft het werkplein e<strong>en</strong> belangrijk rol.Het doel is dat de jongere van begin tot eind begeleid wordt vanuit hetwerkplein. Om dat doel te bereik<strong>en</strong> heeft Selma e<strong>en</strong> team van ti<strong>en</strong>jonger<strong>en</strong>werkcoaches tot haar beschikking. “Kern van onze aanpak is datelke jongere één jonger<strong>en</strong>werkcoach als regisseur heeft. De coach kan welhulp inroep<strong>en</strong> van ander<strong>en</strong>, maar hij is <strong>en</strong> blijft de regisseur van de jongere.<strong>Geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> <strong>niet</strong>-<strong>melders</strong> <strong>WIJ</strong> 17
Change language