Jaarboek CMV 2014-2015 - Opleiding Culturele en Maatschappelijke Vorming HAN by Hay van der Sterren
Jaarboek CMV 2014-2015 - Opleiding Culturele en Maatschappelijke Vorming HAN by Hay van der Sterren
Jaarboek CMV 2014-2015 - Opleiding Culturele en Maatschappelijke Vorming HAN by Hay van der Sterren
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DIE STUDENTIN<br />
Pia Nöll<br />
DIE STUDENTIN<br />
Saranda Delija<br />
Der Auftraggeber<br />
JOBCENTER,<br />
BOCHOLT<br />
Die Begleiterin<br />
BARBARA ECKSTEIN<br />
Träume, lebe, handle – Dein<br />
Weg aus <strong>der</strong> Arbeitslosigkeit<br />
Die Aufgabe<br />
Die Weiterführung des Coaching<br />
gestützt<strong>en</strong> Ansatzes <strong>der</strong> Werkakademie in<br />
<strong>der</strong> gängig<strong>en</strong> Fallberatung in Jobc<strong>en</strong>ter für<br />
die, nicht in d<strong>en</strong> Arbeitsmarkt integriert<strong>en</strong>,<br />
Kund<strong>en</strong>.<br />
Arbeitsmarktbezog<strong>en</strong>es Coaching,<br />
ermöglicht das Kommunizier<strong>en</strong> auf<br />
gleicher Aug<strong>en</strong>höhe, sodass eine<br />
kund<strong>en</strong>- und bedürfnisori<strong>en</strong>tierte<br />
Zusamm<strong>en</strong>arbeit im Gesetzesrahm<strong>en</strong><br />
zu Stande komm<strong>en</strong> kann!<br />
Das Ergebnis<br />
Das Forschungsergebnis spiegelt eine<br />
off<strong>en</strong>e Haltung <strong>der</strong> Mitarbeiter wie<strong>der</strong>, ihre<br />
Arbeitsweise zu hinterfrag<strong>en</strong> und an d<strong>en</strong><br />
Kund<strong>en</strong> anzupass<strong>en</strong>.<br />
So beinhaltet die darauf folg<strong>en</strong>de<br />
Innovation die Umsetzung eines Trainings<br />
zur Weiter<strong>en</strong>twicklung <strong>der</strong> Mitarbeiter,<br />
bezüglich einer arbeitsmarktbezog<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
Coaching-Arbeit in <strong>der</strong> gängig<strong>en</strong><br />
Fallberatung im Jobc<strong>en</strong>ter mit dem<br />
Kund<strong>en</strong>. Des Weiter<strong>en</strong>, ist hierzu ein<br />
Coaching-Leitfad<strong>en</strong> <strong>en</strong>tstand<strong>en</strong>, <strong>der</strong><br />
d<strong>en</strong> Mitarbeitern als Unterstützung für<br />
arbeitsmarktbezog<strong>en</strong>es Coaching im<br />
Jobc<strong>en</strong>ter di<strong>en</strong><strong>en</strong> soll.<br />
Der Auftraggeber<br />
STADT BRÜHL,<br />
FACHBEREICH KULTUR<br />
UND ORDNUNG,<br />
BRÜHL<br />
Die Begleiterin<br />
BARBARA ECKSTEIN<br />
Integrationsweg von Flüchtling<strong>en</strong> in Brühl<br />
Die Aufgabe<br />
Die Stadt Brühl ist mit einer ansteig<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />
Flüchtlingseinwan<strong>der</strong>ung konfrontiert.<br />
Meist ist <strong>der</strong> Auf<strong>en</strong>thalt <strong>der</strong> Flüchtlinge<br />
von ungewisser Dauer und kann sich<br />
nicht nur über Monate, son<strong>der</strong>n auch<br />
über Jahre erstreck<strong>en</strong>. Mit <strong>der</strong> Forschung<br />
sollte herausgefund<strong>en</strong> werd<strong>en</strong>, welche<br />
Haltung die Brühler Bürger geg<strong>en</strong>über<br />
Asylbewerbern hab<strong>en</strong>.<br />
“M<strong>en</strong>sch<strong>en</strong> aus an<strong>der</strong><strong>en</strong> Län<strong>der</strong>n<br />
bring<strong>en</strong> die Freundschaft und<br />
die Vielfalt <strong>der</strong> Welt zu uns”<br />
(Gerhard Cromme)<br />
Das Ergebnis<br />
Die Forschung hat ergeb<strong>en</strong>, dass die<br />
Brühler Bevölkerung sich durchaus über<br />
die Wichtigkeit von Einwan<strong>der</strong>ung für<br />
Deutschlang bewusst ist. Sie wünsch<strong>en</strong><br />
sich auch, dass eingewan<strong>der</strong>te Flüchtlinge<br />
sich integrier<strong>en</strong> und Teil <strong>der</strong> Gesellschaft<br />
werd<strong>en</strong>. D<strong>en</strong> Kontakt zu ihn<strong>en</strong> meid<strong>en</strong><br />
die Brühler noch und zeig<strong>en</strong> eine eher<br />
passive Haltung. Grund dafür ist meist<br />
fehl<strong>en</strong>des Wiss<strong>en</strong>. Gemeinsam mit <strong>der</strong><br />
Stadt Brühl arrangier<strong>en</strong> wir ein Kuturelles<br />
Zusamm<strong>en</strong>treff<strong>en</strong> mit unterschiedlich<strong>en</strong><br />
Aktion<strong>en</strong>, um diese Hemmung<strong>en</strong> abbau<strong>en</strong><br />
zu könn<strong>en</strong>.<br />
30<br />
31