Goedgekeurde krachtlijnen.indd - ACV Waas En Dender

KANSENGROEPENMet kansengroepen bedoelen we mensen die het moeilijker hebben dan anderen om een plaats te verwerven,en te behouden op de arbeidsmarkt. Binnen de context van het statutair Verbondscongres 2011hebben we gekozen voor drie doelgroepen:- kortgeschoolden- allochtonen- personen met een (arbeids)handicapOm een duurzame tewerkstelling van deze kansengroepen te bevorderen zien we vijf uitdagingen vooronze samenleving én voor onze organisatie.Krachtlijn 1: Betere tewerkstellingskansen voor kansengroepenVoor het ACV blijft werk één van de betere manieren om zich te integreren. Dat betekent ook dat kansengroepen,die nu vaak in slecht betaalde en onzekere jobs terechtkomen, meer kansen moeten krijgenop duurzaam en waardig werk. Wij zullen ervoor blijven ijveren dat toeleiders naar de arbeidsmarkt denodige aandacht besteden aan deze groepen. En dat bedrijven meer gestimuleerd worden om hen op eenduurzame manier aan de slag te helpen. Specifieke tewerkstellingsmaatregelen voor kansengroepen zijneen goed instrument, maar vereenvoudiging dringt zich op.Bij aanwerving, onthaal en tewerkstelling willen we voor kansengroepen een kwalitatief uitgebouwd peter-en/of meterschap. Met duidelijke afspraken en voldoende tijd voor de peters en meters.Voor kansengroepen vragen we niet alleen materiële aanpassingen, maar ook aanpassingen naar tempoen productiviteit doorheen de loopbaan.De sollicitatieprocedure bij zowel overheid als privé moet aandacht hebben voor en ook afgestemd zijnop kansengroepen. Zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van de procedure, moeten mensen met eenbeperking kunnen gebruikmaken van hulpmiddelen tijdens de selectieprocedure.Er moet vooral competentiegericht aangeworven worden, waardoor de focus niet enkel en alleen op diploma’skomt te liggen. De overheid kan hiervoor een voorbeeld worden.- blz. 2 -We vragen binnen elke vorm van arbeidstraject- en loopbaanbegeleiding meer aandacht en begeleidingvoor kansengroepen die op meerdere terreinen (taal, scholing, handicap, …) problemen kennen.