UWV 1e halfjaar 2006, bijlagen - Pagina niet gevonden

van de aftrekregeling (1,2% onrechtmatig) en de beoordeling van het recht op een “kopje” (0,8%onrechtmatig). Onzekerheid doet zich voor op het onderdeel Verzekeringsplicht (6,3%). In dezegevallen staat onvoldoende vast dat voldaan is aan de voorwaarde dat de cliënt geen recht heeftop (herleving van) een WW-uitkering.WAZOOnzekerheid bij de WAZO doet zich voor ten aanzien van de vaststelling van het dagloon (4,1%).Vaststelling op basis van onvolledige loongegevens is hierbij een belangrijke oorzaak. Een tweedebelangrijke oorzaak van de onzekerheid is het ontbreken van het aanvraag-/ meldingsformulier.WIAHet cijfer voor WIA is een gewogen gemiddelde van het resultaat op WIA-uitkeringen en WIA-AT/AV (voorheen REA-AT/AV). Momenteel bestaat de steekproefmassa vooral uit WIA-AT/AV envoor een klein(er) deel uit WIA-uitkeringen. Het aandeel WIA-uitkeringen zal in de loop van hetcontrolejaar sterk toenemen.De onrechtmatigheid bedraagt momenteel 1,5% en heeft voor een groot deel (1,2%) betrekking opWIA-AT/AV. Van de onzekerheid van 7,1% is 5,7% toe te rekenen aan WIA-AT/AV.Niet geleverde, resp. onvolledige dossiers vormen het grootste deel van de geconstateerdeonzekerheid bij WIA (3,6 en 2,3%). In aantal komt niet leveren van dossiers vooral bij WIAuitkeringenvoor: van 13 keer dat deze foutsoort geregistreerd werd was dit 11 keer bij WIAuitkeringen.Voor een deel kan dit verklaard worden uit het feit dat voor de controle van WIAuitkeringenzowel het claim- als het betaaldossier worden opgevraagd. Met de toename van WIAuitkeringenin de steekproefmassa zal de invloed van deze foutsoort ook toenemen.WWOnvolkomenheden met betrekking tot de handhaving van de sollicitatieplicht resulteren in eenonrechtmatigheid van 1,7%. De foutsoort blijft onveranderd dominant aanwezig.Onzekerheid doet zich vooral voor ten aanzien van de handhaving van de verplichtingen die aan dewerknemer zijn opgelegd (art. 24 WW): 6,2% van de onzekerheid kan hier aan wordentoegeschreven.Geen of onvoldoende onderzoek naar verwijtbare werkloosheid zorgt voor een onzekerheid van5,4%. Onvolkomenheden bij handhaving van de sollicitatieplicht leiden tot een onzekerheid van0,8%. Deels gaat het om recente opmerkingen waarover nog geen terugkoppeling is ontvangen.Mogelijk zal de onzekerheid hierdoor nog dalen.ZWHet onrechtmatigheidcijfer voor de ZW bedraagt 1,7%. De onzekerheid bedraagt 5,1%.Het aantal in UZS geregistreerde gevallen in de steekproef is nog te laag om inzicht te geven in deeffecten van UZS op de rechtmatigheid c.q. onzekerheid.De belangrijkste foutsoort is het uitbetalen van ziekengeld na overtreding van de meldingsplichtdoor de werkgever (1,1%). Ontbrekende documenten en niet geleverde dossiers zijn eenbelangrijke oorzaak van de onzekerheid.REAMet ingang van 1 januari 2006 is de wet REA ingetrokken en zijn de onder de noemer REAuitgevoerde regelingen ondergebracht bij de ZW, WW en WIA. De cijfers voor REA in de tabelhebben enkel betrekking op het 1e kwartaal van het controlejaar 2006.TWDe onrechtmatigheid bij de uitvoering van de TW bedraagt 3%. Hiervan wordt 2,3% veroorzaaktdoordat onvoldoende rekening werd gehouden met de inkomsten van de cliënt en/of diens partner.Voortgang verbetermaatregelenREAOp procesniveau hebben wij de volgende verbeteringen gerealiseerd:• nadat we in 2005 waren overgegaan op één ondersteunend systeem voor (vrijwel) de geheleuitvoering, zowel inkoop als voorzieningen en de financiële afhandeling, hebben we in 200628