Ontwikkelingplan Leader+ - Meetjesland.be

14Ruim 11% van de arbeidsplaatsen zijn voor rekening van de primaire sector(voornamelijk in land- en tuinbouw). Dit is 3,5 keer zoveel als in Vlaanderen.Ook de secundaire (industriële) sector is sterker vertegenwoordigd in het MeetjeslandLeader+ gebied dan in Vlaanderen. De tertiaire sector (handel) is met net geen 30%van de arbeidsplaatsen dan weer minder sterk vertegenwoordigd, evenals de quartairesector (verzorgingssector en openbare besturen).De inwoners van de Meetjesland Leader+ gemeenten zijn voor heel wat diensten engrotere (gespecialiseerde) handelszaken in eerste instantie aangewezen op Eeklo en intweede instantie op de steden Gent en Brugge.TABEL 6: AANTAL ARBEIDSPLAATSEN IN HET MEETJESLAND, NAAR SECTOR, 2000primaire sector secundaire sector tertiaire sector quartiaire sectorAalter 443 6,5% 3.234 47,4% 1.842 27,0% 1.310 19,2%Assenede 451 12,4% 1.574 43,3% 771 21,2% 836 23,0%Kaprijke 230 15,5% 582 39,3% 411 27,7% 259 17,5%Knesselare 179 10,9% 657 40,1% 539 32,9% 264 16,1%Maldegem 624 10,1% 1.970 31,9% 2.255 36,5% 1.328 21,5%Nevele 402 13,7% 794 27,1% 856 29,2% 882 30,1%Sint-Laureins 304 25,5% 248 20,8% 373 31,2% 269 22,5%Zomergem 218 11,8% 452 24,5% 572 31,0% 605 32,8%Meetjesland Leader+ 2.850 11,1% 9.513 37,0% 7.617 29,6% 5.753 22,4%Oost-Vlaanderen 16.019 3,3% 144.654 29,8% 167.954 34,6% 156.790 32,3%Vlaams Gewest 72.889 3,2% 640.053 28,1% 895.164 39,3% 669.664 29,4%BRON: SITUATIESCHETS OOST-VLAANDEREN 2002De werkgelegenheidsgraad ligt in het Leader+ gebied aanzienlijk lager dan inVlaanderen. Theoretisch gezien kan nog niet de helft van de actieve bevolking aan deslag in eigen streek, terwijl dit in Oost-Vlaanderen 60% is en in Vlaanderen 65%.Een kleine tachtig procent van de actieve bevolking in het Leader+ gebied isberoepsactief (werkend of werkzoekend); 4,1% is werkzoekend. Deze percentagesliggen in de lijn van de percentages die in Oost-Vlaanderen en Vlaanderen wordengenoteerd.ONTWIKKELINGSPLAN LEADER+ MEETJESLAND