niets dan voordelen niets dan voordelen - Aclvb

32 editoriaal2006, EEN CRUCIAAL JAARNa de moeilijkheden die het einde van het jaar 2005 kenmerkten alsgevolg van de vrees bij de werknemers door het Generatiepact, kunnenwe zeggen dat 2006 het jaar zal worden van de uitdagingen. Een cruciaaljaar omdat nu zal moeten overgegaan worden naar de concretezaken. Het is geen zaak meer van grote principes of filosofie : de socialedialoog krijgt zijn rechten terug. Dat betekent dat de discussies nietover theorieën zullen gaan maar over de praktijk. We weten maar al tegoed dat tussen theorie en praktijk vaak nog obstakels kunnen opduikendie overwonnen moeten worden. De sociale partners moeten concreteoplossingen vinden voor een aantal problemen die al dan niet verbondenzijn met de politieke beslissingen van het Generatiepact. Ik wil erhier bij wijze van voorbeelden drie belangrijke vernoemen : de toenaderingtussen het statuut van arbeiders en bedienden, de definitie vanzware beroepen en de gelijkgestelde periodes. Op zich al vereisen dezethema’s van de onderhandelaars veel tijd en energie. Ze vormen echterslechts een klein deel van de materies die de onderhandelaars voorgeschoteldkrijgen dit jaar. We mogen niet vergeten dat de onderhandelingenvoor een interprofessioneel akkoord 2007-2008 ook op het programmastaan. Binnen de context van het Generatiepact zal het klimaat nietnoodzakelijk sereen zijn, des te meer omdat de werkgevers reeds duidelijkhun intentie kenbaar gemaakt hebben om te debatteren over delonen (die de werkgevers willen beknotten) en zelfs de index. Niet voorniets schreef De Standaard-journalist Johan Rasking op 3 januari dat2006 “het jaar van de loonindexering wordt” en dat “loonmatiging hetsociaal overleg domineert”.De index is voor de syndicale wereld steeds een essentieel elementgeweest in de evolutie van de lonen, een steun waarbij er geen sprakevan kan zijn om het schade toe te brengen.Het is des te meer een steun omdat we ons bevinden op een momentin de economische geschiedenis van Europa en de wereld waarop deglobalisatie desastreuze gevolgen heeft voor de tewerkstelling in landendie het best ontwikkelde sociaal systeem hebben. Tezelfdertijdworden de bevolkingen die niet kunnen bogen op de meest elementairearbeids- en levensomstandigheden, en zelfs een aantal landen opons continent, in de slavernij gehouden. De vakbonden gaan blijkmoeten geven van de grootste waakzaamheid om hier een algemenesociale achteruitgang en ginds het behoud van onaanvaardbareomstandigheden te voorkomen.Het overleg over het interprofessioneel akkoord is virtueel reeds begonnen.We kunnen vanaf nu zeggen dat de formele onderhandelingen diena de zomer zullen starten, te situeren zullen zijn in de minder makkelijkecategorie. Dat is geen reden om zich te laten ontmoedigen ofom ze zonder overtuiging aan te vatten. Integendeel zelfs ! De socialepartners moeten eens te meer blijk geven van de mogelijkheid om hunmissie uit te oefenen, daarbij wetende dat diegenen die van het sociaaloverleg af willen staan te wachten.2006 moet het jaar van de dialoog worden. Een dialoog moet echterrusten op een gezonde basis, anders lijkt het op voorhand op een confrontatie.De werkgevers hebben reeds de toon gezet. Het is aan devakbonden om de taal van de rede te laten horen maar ook om hunvastberadenheid te tonen om de belangen van de werknemers te verdedigenop korte, middellange en lange termijn. Hiervoor zal de ACLVBzich gans het jaar inspannen, trouw aan zijn principes als vakbondvan de toekomst. We verliezen niet uit het oog dat de oplossingen dievoortkomen uit de discussies de toekomst moeten garanderen zonderdaarbij de verworvenheden van nu in vraag te stellen. Het zal eenmoeilijke oefening worden. De verantwoordelijkheid van de socialepartners is groot.Guy HAAZENationaal VoorzitterVr ijuitMaandblad van de Liberale VakbondACLVBKoning Albertlaan 959000 GENTTel. : 09-222.57.51E-mail : aclvb@aclvb.behttp://www.aclvb.beVerantwoordelijkeUitgeverGuy HAAZEKoning Albertlaan 959000 GENTCoördinatieLuk DE VOSRedactieAnnick COLPAERTDidier SEGHINHugo VAN LANCKERDimitri VERSTRAETENE-mail :infocentrum@aclvb.beVerschijnt niet in augustus.Prepress & drukCreative Plus Production& Nevada-NimifiISSN 0778-8517De polyethyleen wikkel van dit magazine isbiologisch afbreekbaar en 100 % recycleerbaar.VRIJUIT/JANUARI 2006