Districts Strategisch Ontwikkeling Plan Wanica - Decentralisatie

Republiek SurinameDistrict WanicaWatervoorzieningIn vergelijking met energie is water zelfs belangrijker voor een gezondesamenleving. Het ontberen van gezond water heeft directe gevolgen voor devolksgezondheid. Gelukkig is het doel ‘schoon drinkwater’ voor een iedergelet op de waterreserves van Suriname geen illusie. Er zijn voldoendewaterbronnen in het district en tot nu toe voldoende spreiding van regenwaterdoor het jaar heen.Ondanks het feit dat het district over waterbronnen beschikt van waaruit destad wordt voorzien, is nog niet iedereen op het waterleiding net aangesloten.In het district zijn er verschillende instanties die verantwoordelijk zijn voor dewatervoorziening. Dit werkt verwarrend. Positief hierbij is dat het proces omalle bevoegdheid bij SWM onder te brengen, al is ingezet.De districtbewoners zelf gaan niet altijd correct om met deze kostbarehulpbron. Zo worden er leidingen doorgesneden als er weinig druk is. Ookwordt er niet genoeg gelet op zuinig water gebruik.Matrix 14: WatervoorzieningDoel: het streven naar een adequate water voorziening voor de bevolking van het district in 2010Maatregelen / activiteiten Indicatoren Periode 12008 - 2011Periode 22012 - 2017Periode 32018 e.v.Ministeries/instantieswaterbeleid/ planning bekendmaken o Beleid en planning bekend bij X o Lokaal bestuuraan de districtbewonersde districtbewonerso Vakministerieso SWMVoldoende schoon water leveren voorde districtsbewonersContinue data verzameling tenbehoeve van het voeren van goed entransparant beleid.o Alle gebieden voorzien vanvoldoende en schoon watero Overige districts stakeholdersX X X o Lokaal bestuuro Vakministerieso Overige districts stakeholderso SWMo Statistieken beschikbaar X X X o Lokaal bestuuro Overige districts stakeholderso VakministeriesFinancieringNationale /districtsbegrotingDLGP IINationale /districtsbegroting/SWMNationale /districtsbegrotingVakgerichte scholing en training voorinstallateurs i.o.m de SWM.o Trainingsfaciliteiteno Trainingsprogramma’so Vakopleidingeno Principe van ‘Werken enstuderen’ is meetbaar.XXXXXXXXXXXXo Private sectoro Lokaal bestuuro Overige district stakeholdersNationale /districtsbegrotingDLGP II, privatesectorDistrict Strategisch Ontwikkelingsplan 2008Pagina 42 van 96