Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
28 29<br />
Interview Marcel Wubbolts<br />
Onderwijs en Carrière<br />
gekomen. Er zijn allemaal bedrijven die<br />
gratis spreekuren hebben waar je je voor<br />
kan inschrijven. Je kan dan een uurtje met<br />
een echte expert op het gebied praten. Als<br />
je extra hulp nodig hebt kun je ook voor<br />
een gereduceerd tarief iemand inhuren.<br />
YES!Delft biedt ook ruimtes aan waar je kunt<br />
werken, maar om hier gebruik van te kunnen<br />
maken, moet je onderdeel van het YES!Delft<br />
programma zijn.<br />
Wat voor obstakels kom je tegen tijdens<br />
het opstarten van een eigen bedrijf?<br />
Benjamin:<br />
Wat je vooral merkt op de univer<strong>site</strong>it is<br />
dat alles heel traag gaat. Dat was zeker in<br />
het begin wel even lastig. Ook moet je soms<br />
dingen doen die niet zo leuk zijn, de salarissen<br />
bijvoorbeeld. In het begin deden we de offertes<br />
in Word maar later hebben we hier een<br />
scriptje voor geschreven waardoor we alleen<br />
het aantal tentamens en de contactpersoon in<br />
hoefden te vullen. We zoeken dus altijd naar<br />
oplossingen voor de problemen die we tegen<br />
komen.<br />
Wat vinden jullie het leukst aan het hebben<br />
van een eigen bedrijf?<br />
Kerim:<br />
Wat ik heel erg leuk vind, is de waardering<br />
die we er voor terugkrijgen. Laatst gaven we<br />
een lunchlezing bij Civiele Techniek. In deze<br />
lezing gaven we uitleg over ons platform<br />
aan docenten. Achteraf kregen we mailtjes<br />
van een aantal mensen die heel enthousiast<br />
waren. Daar zijn we natuurlijk ontzettend blij<br />
mee. Ook vind ik het leuk dat je veel dingen<br />
leert. Ik heb bijvoorbeeld veel geleerd over<br />
verkopen. Ik heb vroeger als vakkenvuller en<br />
als ober gewerkt, maar iets verkopen is een<br />
hele kunst op zich.<br />
Wat voor tips zouden jullie meegeven aan<br />
mensen die de ambitie hebben een bedrijf<br />
op te richten?<br />
Benjamin:<br />
Ik denk dat je studententijd de beste tijd<br />
is om een bedrijf te starten. Als je eenmaal<br />
afgestudeerd bent, is het lastiger om een<br />
startup te beginnen, omdat je dan weinig<br />
geld hebt om jezelf uit te betalen. Ouders<br />
vinden het alleen niet zo leuk omdat je<br />
studievertraging oploopt.<br />
“Ik heb vroeger als vakkenvuller en als<br />
ober gewerkt, maar iets verkopen is<br />
een hele kunst op zich”<br />
Hoe zien jullie toekomstplannen er uit?<br />
Kerim:<br />
We zijn momenteel bezig met het uitbreiden<br />
van ons bedrijf. In plaats van het platform<br />
waar we Matlab-opdrachten mee nakijken,<br />
hebben we een platform ontwikkeld waarmee<br />
digitaal tentamens nagekeken kunnen<br />
worden. We zijn van plan om deze twee<br />
platforms binnenkort samen te voegen.<br />
Benjamin:<br />
We willen in ieder geval verder met dit bedrijf,<br />
maar we willen allebei ook een diploma op zak<br />
hebben. Vanwege de studieschuld willen we<br />
daarom graag binnen drie jaar afstuderen. Op<br />
dit moment is het bedrijf echter zo leuk dat<br />
onze studie nu op een laag pitje staat.<br />
Noud Klaassen en Jimmy van Zanten<br />
Dr. Marcel Wubbolts is momenteel werkzaam bij DSM als Chief Technology<br />
Officer en zet zich onder andere in voor een ‘biobased economy’. Door middel<br />
van verscheidene wereldwijde projecten probeert Dr. Wubbolts een bijdrage te<br />
leveren aan de duurzame biotechnologie van de toekomst. Op het aanstaande<br />
Life Science Symposium, waar Dr. Wubbolts zal spreken, zal hij hier uiteraard<br />
verder over uitweiden. De redactie van de <strong>Vision</strong> sprak met Dr. Wubbolts over<br />
zijn carrière in de duurzame biotechnologie.<br />
Wat heeft u gestudeerd en hoe bent u bij<br />
DSM terecht gekomen?<br />
Ik ben begonnen met Biochemie in<br />
Groningen, in de tijd dat restrictie-enzymen<br />
net geïsoleerd werden in de vroege dagen van<br />
de moleculaire biologie. Hierna heb ik een<br />
jaar in Genève in Zwitserland gestudeerd<br />
waarna ik ben teruggekeerd naar Groningen<br />
voor mijn promotieonderzoek op het gebied<br />
van de Moleculaire Biologie. Aan het eind van<br />
mijn promotie heb ik een Postdoc gedaan bij<br />
het ‘Swiss Federal Institute of Technology’<br />
in Zürich. Hier heb ik ook nog drie jaar als<br />
assistant professor gewerkt. Daarna ben ik<br />
voor DSM gaan werken, waar ik verscheidene<br />
posities heb bekleed en ik werk er momenteel<br />
als Chief Technology Officer (CTO). Als CTO<br />
ben ik verantwoordelijk voor alle Research &<br />
Development (R&D) die bij DSM plaatsvindt.<br />
Wereldwijd werken meer dan tweeduizend<br />
mensen aan R&D verspreid over meer dan<br />
dertig locaties. Het is mijn taak om ervoor te<br />
zorgen dat technieken die op verschillende<br />
locaties ontwikkeld worden op elkaar<br />
aansluiten en de maximale synergie eruit<br />
gehaald wordt. Iedereen is op een andere<br />
plek opgeleid en heeft een lokaal netwerk van<br />
de univer<strong>site</strong>it waar diegene vandaan komt.<br />
Wanneer dat gekoppeld kan worden aan<br />
wat er binnen een bedrijf gebeurt, wordt het<br />
wetenschappelijke netwerk vermenigvuldigd.<br />
“Dan hebben we het niet meer over<br />
‘food versus fuel’ maar ‘food and fuel’”<br />
Hoe ziet uw werkweek eruit?<br />
Voor mijn werk moet ik veel naar het<br />
buitenland. Vooral naar de vijf grote R&D<br />
locaties van DSM in Delft, Geleen, Shanghai,<br />
Zwitserland en Columbia (MD). In de laatste<br />
zijn we momenteel bezig met de productie<br />
van meervoudig onverzadigde vetzuren met<br />
behulp van algen. Op deze vijf locaties moet<br />
ik regelmatig vergaderen, maar besteed ik<br />
ook aandacht aan de medewerkers om ze te<br />
inspireren en richting te geven. Daarnaast<br />
geven wij prijzen aan PhD-studenten om ze<br />
te belonen voor excellent promotieonderzoek.<br />
Dit jaar hebben we bovendien in Istanbul<br />
een IUPAC macroconferentie waar we een<br />
Materials Sciences Award uitreiken aan een<br />
professor die zijn sporen heeft verdiend op het<br />
gebied van de Material Sciences. Dit noemen<br />
we een ‘lifetime achievement award’, als een<br />
erkenning voor de kwaliteit van het onderzoek.<br />
De ‘PhD award’ dient als een aanmoediging<br />
voor mensen die net gepromoveerd zijn. Elk<br />
jaar hebben we drie prijzen ter beschikking,<br />
één voor Europa, één voor Azië en één voor<br />
Amerika. Oorspronkelijk waren deze prijzen<br />
Onderwijs en Carrière