Tijdschrift arbeidsmarkt Anne en Simone
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Verschill<strong>en</strong>de soort<strong>en</strong><br />
markt<strong>en</strong><br />
De meeste m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> gaan op zoek naar<br />
werk nadat zij hun opleiding hebb<strong>en</strong><br />
afgerond.<br />
Ze kom<strong>en</strong> op de <strong>arbeidsmarkt</strong> terecht.<br />
De <strong>arbeidsmarkt</strong> is het geheel van vraag<br />
naar <strong>en</strong> het aanbod van arbeidskracht<strong>en</strong>.<br />
M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> baan zoek<strong>en</strong>, bied<strong>en</strong> zich<br />
aan op de <strong>arbeidsmarkt</strong> <strong>en</strong> werkgevers<br />
gaan op de <strong>arbeidsmarkt</strong> op zoek naar<br />
arbeidskracht<strong>en</strong>.<br />
De <strong>arbeidsmarkt</strong> is e<strong>en</strong> ander soort markt dan<br />
bijvoorbeeld e<strong>en</strong> gro<strong>en</strong>temarkt. De <strong>arbeidsmarkt</strong><br />
is e<strong>en</strong> abstracte markt. Dat betek<strong>en</strong>t dat vragers<br />
<strong>en</strong> aanbieders elkaar vaak niet op e<strong>en</strong> vaste plek<br />
ontmoet<strong>en</strong>. Werkgevers zoek<strong>en</strong> personeel via<br />
advert<strong>en</strong>ties of e<strong>en</strong> uitz<strong>en</strong>dbureau.<br />
Werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> zoek<strong>en</strong> op internet of in de<br />
krant naar geschikte ban<strong>en</strong> of hor<strong>en</strong> via<br />
k<strong>en</strong>niss<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> beschikbare baan.<br />
Werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> zijn op de <strong>arbeidsmarkt</strong> op zoek<br />
naar e<strong>en</strong> baan die aansluit bij hun<br />
w<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, opleiding <strong>en</strong> werkervaring. Soms<br />
ontmoet<strong>en</strong> vragers <strong>en</strong> aanbieders van arbeid<br />
elkaar wel direct, bijvoorbeeld op e<strong>en</strong><br />
ban<strong>en</strong>markt.<br />
Soms is de vraag naar arbeid groter<br />
dan het aanbod. Werkgevers blijv<strong>en</strong><br />
dan zitt<strong>en</strong> met onvervulde posities.<br />
Ze hebb<strong>en</strong> werk, maar kunn<strong>en</strong> niemand<br />
vind<strong>en</strong> om dat werk te do<strong>en</strong>.<br />
Er is in dat geval sprake van e<strong>en</strong><br />
krappe <strong>arbeidsmarkt</strong>. Voor<br />
werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> is dit vaak gunstig. Ze<br />
kunn<strong>en</strong> dan uit verschill<strong>en</strong>de ban<strong>en</strong> kiez<strong>en</strong>.<br />
Als het aanbod van arbeid groter is dan de vraag, spreek<br />
je van e<strong>en</strong> ruime <strong>arbeidsmarkt</strong>. In e<strong>en</strong> ruimte<br />
<strong>arbeidsmarkt</strong> is het aantal beschikbare ban<strong>en</strong> kleiner<br />
dan het aantal m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> dat e<strong>en</strong> baan zoekt. Het is dan<br />
voor werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong> lastiger om e<strong>en</strong> baan te vind<strong>en</strong>.<br />
Werkgevers hebb<strong>en</strong> in deze situatie keuze uit<br />
verschill<strong>en</strong>de werkzoek<strong>en</strong>d<strong>en</strong>.<br />
3