Jaarverslag-RMC 2014-2015

REGIONAAL
REGIONAAL
• 35 jongeren komen uit het VAVO of een cursus inburgering
en 14 jongeren volgden een NT2-cursus.
• Van 49 van de vsv’ers is de laatst genoten opleiding niet
bekend. Deze jongeren zijn na hun 18de verjaardag in onze
regio komen wonen en de schoolloopbaan is daarom onbekend.
Er zijn twee groepen jongeren die als herplaatst worden
geregistreerd:
1. jongeren die hun schoolloopbaan hervatten als ‘herplaatst
onderwijs’. Tijdens het afgelopen schooljaar zijn 252 jeugdigen
herplaatst naar onderwijs en van 26 vsv’ers wordt
gemonitord of ze zich daadwerkelijk hebben ingeschreven.
2. jongeren van het vso, pro, entree en 23-jarigen die aan het
werk gaan als ‘herplaatst werk’. Zij hebben een diploma
gehaald op het voor hen hoogst mogelijke niveau en zijn,
Status vsv’ers op 31 juli 2015
(oude en nieuwe vsv’ers)
Totaal aantal vsv'ers geregistreerd gedurende
het schooljaar 2014-2015
Oude vsv’ers aangemeld gedurende schooljaren
voorafgaand aan 2014-2015
Herplaatst onderwijs 78
Uitgeschreven overig
325
Aantal niet herplaatste of uitgeschreven vsv’ers
per 31 juli 2015
In bemiddeling 69
Monitoren 356
Nieuwe vsv'ers aangemeld gedurende schooljaar
2014-2015
Herplaatst onderwijs 174
Uitgeschreven overig 120
Aantal niet herplaatste of uitgeschreven vsv'ers
per 31 juli 2015
In bemiddeling 154
Monitoren 259
Actuele status van het aantal vsv'ers bij aanvang
nieuw schooljaar op 1 augustus 2015
In bemiddeling 154
Monitoren 259
1.535
828
707
858
Aantallen vsv-ers dat is herplaatst naar
onderwijs naar leeftijd
(leeftijd van een jongere op 1 augustus van een schooljaar)
Aantal herplaatste
vsv-ers
Leerplichtigen jonger
dan 16 jaar
2010
2011
2011
2012
2012
2013
2013
2014
2014
2015
8 16 15 6 12
16 jaar 25 14 13 11 5
17 jaar 81 75 77 55 36
Niet-leerplichtigen
18 tot 23 jaar
255 268 328 225 199
Totaal 369 373 433 297 252
omdat ze een plek op de arbeidsmarkt hebben gevonden,
geen vsv’er meer. Er zijn 114 jongeren herplaatst naar
werk. 14 jongeren zijn na het afronden van het praktijkonderwijs,
1 na cluster 4 en 8 na niveau 1 aan het werk
gegaan. 85 vsv’ers zijn 23 jaar geworden Daarnaast monitoren
de rmc-trajectbegeleiders 235 vsv’ers met werk.
Ze proberen deze jongeren te enthousiasmeren om terug
te gaan naar school en alsnog een diploma te halen. Ook
de werkgevers van deze jongeren worden benaderd om
van het werk een bbl-baan te maken of gelegenheid te
geven voor het bijhouden van een ePortfolio en mogelijk
voor het volgen van een EVC-traject 1 .
Met andere woorden: van de 1535 vsv’ers zijn 583 jongeren
teruggekeerd naar school of aan het werk.
Er zijn 425 jongeren uitgeschreven omdat ze bijvoorbeeld
23 jaar zijn geworden of de hoogst haalbare opleiding, zoals
het praktijkonderwijs, het voortgezet speciaal onderwijs of
entreeonderwijs hebben behaald én aan het werk zijn of zijn
verhuisd.
Op 31 juli 2015 stonden er nog 858 jongeren als vsv’er
geregistreerd. Hiervan zijn 243 in actieve bemiddeling bij
leerplichtambtenaren of rmc-trajectbegeleiders en 615 worden
door hen gemonitord. Van deze jongeren zijn 256 aan het
werk; 200 jongeren hebben een Wajong met of zonder
re-integratietraject.
Vorig jaar is gestart met het Project VERZUIM 18+ WE
MISSEN JE! Het verzuim van niet-leerplichtige leerlingen
op het mbo is Friesland-breed geagendeerd op beleids- en
uitvoerend niveau. In onze regio is er bij rmc-trajectbegeleiders
meer accent gelegd op het voeren van verzuimgesprekken
met als doel voortijdig schoolverlaten te voorkomen. Ze
hebben voor het voeren van deze gesprekken een training
Oplossingsgericht coachen gevolgd.
In het afgelopen schooljaar heeft het mbo 561 leerlingen gemeld
met verzuim van meer dan 16 uur in 4 weken. Het jaar
ervoor waren dit 522; er is dus sprake van een lichte stijging.
De rmc-trajectbegeleiders kunnen niet met al deze gemelde
jongeren verzuimgesprekken voeren. Ze hebben simpelweg
geen tijd om dit te doen naast de begeleiding van 1535 voortijdig
schoolverlaters.
1 EVC is erkenning van verworven competenties. Tijdens het EVC-traject wordt een portfolio
gemaakt als bewijs van kennis en vaardigheden(referenties, verslagen van beoordelingsgesprekken,
(deel)certificaten van cursussen). Het portfolio wordt beoordeeld en
vervolgens afgesloten met een aanvullende (praktijk)toets.
4. Projecten actieplan 2015
Maatregel Toelichting Resultaat
Juridisch kader RMC-functie en
leerplicht
Samenwerking en specialisatie binnen
leerplicht
Digitalisering werkprocessen en
standaardrapportages
Studiedag
Scholing leerplichtambtenaren en
rmc-trajectbegeleiders
5. Vsv-convenant 2012-2016
OCW heeft in alle 39 rmc-regio’s convenanten afgesloten met
contactgemeenten en onderwijsinstellingen in het voortgezet
onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. Door het
vsv-convenant te ondertekenen zetten het ministerie, scholen
en gemeenten zich gezamenlijk in om het aantal nieuwe
vsv’ers verder te verminderen. Scholen en rmc-regio’s ontvangen
hiervoor subsidie van het Rijk. De gezamenlijke doelstelling
is maximaal 25.000 voortijdig schoolverlaters in 2016.
Onderaan deze pagina een staatje met het aantal nieuwe
vsv’ers op 1 oktober van verschillende schooljaren.
Begin november is het aantal vsv’ers op 1 oktober 2014 voor
het schooljaar 2013-2014 definitief vastgesteld. In onze regio
halen we bij de doelgroepen bovenbouw vmbo en niveau 2,
3, 4 van het mbo de reductiedoelstelling. Bij de onderbouw
vmbo, bovenbouw havo/vwo en de entreeopleidingen van het
mbo halen we de doelstelling niet.
In de onderbouw van het vmbo wordt dit veroorzaakt door de
toename van het aantal leerlingen dat langer dan 1 jaar in
Nederland woont en het onderwijs ongediplomeerd verlaat.
In Smallingerland is vanwege de behoorlijke toename van
het aantal leerlingen in de Internationale Schakelklas, extra
formatie voor leerplicht ingezet. Het resultaat hiervan is nog
niet zichtbaar omdat de leerlingen die zijn begeleid nog niet
langer dan 1 jaar in Nederland wonen.
Doelgroep vsv’ers
2012-2013 2012-2013 2014-2015
norm
OCW
percentage
De Friese
Wouden
definitief
aantal
vsv’ers
norm
OCW
percentage
De Friese
Wouden
definitief
aantal
vsv’ers
1. onderbouw vmbo 0,2 0,2 13 0,2 0,43 16 34
2. bovenbouw vmbo 1,5 0,3 11 1,5 0,58 22 23
3. bovenbouw havo en vwo 0,1 0,2 5 0,1 0,3 10 13
4. mbo 1 32,5 23,2 39 27,5 28,1 47 46
5. mbo 2 13,5 8,3 128 11,5 7,5 108 106
6. mbo 3 en 4 4,25 2,6 136 3,5 2,7 146 113
Totaal
Juridische basis voor de regionale samenwerking.
Een inventarisatie van taken die zich lenen voor
specialisatie.
Aanpassing van de applicatie Key2jongerenmonitor
i.v.m. nieuwe format voor de rmc-effectrapportage.
Van belang om regionale samenwerking te bereiken/te
onderhouden; met alle medewerkers.
Dossiervorming gericht op:
a. onderscheid feiten, waarneming, conclusie,
interpretatie, aanpak, voorstel etc.
b. argumenteren en causaal redeneren.
t.o.v. 21.551 onderwijsdeelnemers
1,54% in DFW
332
Onderzoek is gaande. Uitvoeringsplan zal in 2016
worden gepresenteerd.
De leerplichtambtenaren in de regio laten zich
door 2 collega’s vertegenwoordigen bij het justitieel
casusoverleg; verdere uitwerking in 2016/2017
Key2jm is door de systeembeheerder aangepast.
De rmc-trajectbegeleiders hebben alle dossiers
(1486) aangepast aan de nieuwe eisen.
Uitgevoerd. Thema: de positionering van leerplicht
in de gebiedsteams.
Uitgevoerd; nazorg d.m.v. individuele coaching
in 2016.
Bij de bovenbouw havo en vwo gaat het om een toename van
5 leerlingen. Hier hoeft geen sprake te zijn van een tendens.
Voor de doelgroep van de entreeopleidingen is het moeilijk
om de overstap naar niveau 2 te maken, ze kampen vaak
met ingewikkelde problemen en de arbeidsmarkt is voor
hen ongunstig. Dit verklaart de stijging van het aantal vsv’ers
onder deze doelgroep.
t.o.v. 21.734 onderwijsdeelnemers
1,6 % in DFW
voorlopig
aantal
vsv’ers
349 335
14 15