Aangiftebereidheid

Recommendations

Info

Conceptversie van 24 december 2014 AANGIFTEBEREIDHEID ENQUÊTE AANGIFTEBEREIDHEID 2014
Conceptversie van 24 december 2014 De diverse initiatieven en de nodige aandacht van overheid, werkgever en vakbonden op agressie en geweld tegen hulpverleners heeft geresulteerd in een aantal verbeterende processen voor het doen van aangifte. Denk bijvoorbeeld aan het doen van aangifte op nummer in plaats van op naam. Hierdoor wordt het voor de hulpverlener mogelijk om aangifte te doen, zonder dat deze zijn of haar privé adres bekend hoeft te maken aan de gedaagde. Bekendheid Van de respondenten geeft 66% aan bekend te zijn met de procedure voor het doen van aangifte voor agressie en geweld tijdens de werkzaamheden als hulpverlener. Dit lijkt in eerste instantie een goede score en recht doen aan de inspanning die overheid, werkgever en vakbonden hebben gepleegd aan informatie voorziening naar de werknemers dan wel hun leden over dit thema. Bij een nadere bestudering van de gegeven antwoorden, blijkt dit toch niet zo rooskleurig. Bij de groep hulpverleners die aangeven niet bekend te zijn met de procedure voor het doen van aangifte, geeft driekwart aan geconfronteerd te zijn met agressie en geweld in het verleden tijdens het uitoefenen van hun werkzaamheden als hulpverlener. Terwijl het merendeel van de hulpverleners die aangeeft wel bekend te zijn met de procedure aangeeft nog nooit te zijn geconfronteerd met agressie en geweld. 66% is bekend met de aangifte procedure 17 | Enquête aangiftebereidheid 2014
Page 1 and 2: Conceptversie van 24 december 2014
Page 3 and 4: 3
Page 15: Conceptversie van 24 december 2014
Page 41: Conceptversie van 24 december 2014

Aangiftebereidheid

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?