RPR_ZBM_2017_10_09

CC Consult
Zorgbedrijf Meetjesland
Artikel 12
Paragraaf 1
Paragraaf 2
Paragraaf 3
De kandidaten moeten op de uiterste datum van de inschrijving voldoen aan de algemene
toelatingsvoorwaarden en aan de algemene, bijzondere en aanvullende aanwervingsvoorwaarden, de
selectie en de medische geschiktheid indien van toepassing voor de functie, uitgezonderd, en leveren
het bewijs hiertoe uiterlijk op het ogenblik dat de eerste selectietechniek plaatsvindt, tenzij anders
bepaald.
De aanstellende overheid beoordeelt de geldigheid van de voorgelegde bewijzen, tenzij de raad van
beheer de aanstellende overheid is. In dat geval beoordeelt de voorzitter de geldigheid. Op basis van
die beoordeling wordt beslist welke kandidaten tot de selectieproeven worden toegelaten. De
kandidaten die geweigerd worden, worden daarvan schriftelijk op de hoogte gebracht met vermelding
van de reden voor de weigering.
Kandidaten kunnen de weigering tot deelname aan de selectieprocedure weerleggen. Zij doen dit
binnen 10 kalenderdagen bij de aanstellende overheid op straffe van nietigheid.
Voor de deelname aan de selectieproeven volstaat een kopie of een gewoon afschrift voor de
bewijzen.
Eensluidend verklaarde afschriften worden alleen gevraagd aan de kandidaat die aangesteld wordt in
de functie en, in voorkomend geval, aan de kandidaten die opgenomen worden in de wervingsreserve
en aangesteld worden.
Wat de diplomavereisten betreft kunnen, in afwijking van §1, ook laatstejaarsscholieren of -studenten
toegelaten worden tot de selectieprocedure, op voorwaarde dat de vacantverklaring heeft
plaatsgevonden na 1 maart van een bepaald school- en/of academiejaar, en indien zij kunnen
attesteren dat zij laatstejaarsscholier of -student zijn in de onderwijsinrichting die recht geeft op het
vereiste diploma of getuigschrift. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen
uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij het bestuur. Indien zij niet voldoen aan de
diplomavereiste op die datum worden zij uit de wervingsreserve geschrapt.
In afwijking van §1 voldoen de kandidaten die een bewijs van gelijkstelling of gelijkwaardigheid van
een buitenlands diploma moeten leveren of een attest van kennis van de Nederlandse taal moeten
indienen, hieraan uiterlijk op het einde van de selectieprocedure. Dit is de datum waarop het procesverbaal
van de laatste selectietechniek is afgesloten of, in geval er psychotechnische onderzoeken
afgenomen worden na de laatste selectietechniek, vanaf de eerste dag van de maand volgend op de
datum van het psychotechnische onderzoek van de kandidaat. Onder voorbehoud kunnen zij
toegelaten worden tot de procedure.
AFDELING 4. DE PROCEDURE VAN UITBREIDING VAN DE WEKELIJKSE PRESTATIE
Artikel 12bis
Bij toepassing van de procedure van uitbreiding van de wekelijkse prestaties van een deeltijdse
prestaties richt de aanstellende overheid een oproep aan de personeelsleden die deeltijds werken in
een betrekking van dezelfde graad en reeds slaagden voor een aanwervingsprocedure, voor de
vervulling van de extra uren.
zbm-rpr-rgl-20171009-g (rechtspositieregeling).doc pagina 14 van 112