20.06.2019 Views

De maatschappij dat ben JIJ niveau 3-4 2019_20

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Methode burgerschap<br />

voor het mbo<br />

NIVEAU 3 | 4<br />

DE<br />

MAATSCHAPPIJ<br />

DAT BEN<br />

<strong>JIJ</strong>.


INLEIDING<br />

Burgerschap gaat over de spelregels van de<br />

samenleving, het gedrag <strong>dat</strong> daarbij past en hoe<br />

jij daar als individu in een bepaalde rol of in een<br />

bepaalde groep mee omgaat.<br />

Met de methode <strong>De</strong> <strong>maatschappij</strong> <strong>dat</strong> <strong>ben</strong> <strong>JIJ</strong><br />

leer je meer over jezelf en de <strong>maatschappij</strong> waar<br />

we in leven. Daarnaast ontwikkel en oefen je<br />

kritische denkvaardigheden door te kijken naar de<br />

<strong>maatschappij</strong>. Wat is jouw rol, welke meningen heb<br />

je en hoe gedraag je je? Wat is de invloed van de<br />

<strong>maatschappij</strong> op jou en welke invloed heb jij op de<br />

<strong>maatschappij</strong>?


‘IN HET VAK BURGERSCHAP VERDIEP JE JE IN<br />

WAT ER IN DE SAMENLEVING GEBEURT. JE VORMT<br />

EEN WELOVERWOGEN MENING DIE JE OOK KUNT<br />

VERWOORDEN.’.<br />

Burgerschap gaat over zaken als: samen leven, normen en waarden, nadenken over je eigen rol in de<br />

samenleving, elkaar respecteren en begrijpen hoe anderen denken. Je leert denken over bepaalde<br />

onderwerpen door ze vanuit verschillende standpunten te bekijken. Je bespreekt ook onderwerpen<br />

die belangrijk zijn voor meerdere landen. Bijvoorbeeld diversiteit, mensenrechten of het milieu.<br />

Jij <strong>ben</strong>t ten slotte een wereldburger!<br />

In de methode noemen we dit wereldburgerschap.<br />

<strong>De</strong> methode bestaat uit vier dimensies, vier invalshoeken om naar de <strong>maatschappij</strong> te kijken:<br />

XX<br />

de economische dimensie<br />

XX<br />

de sociaal-maatschappelijke dimensie<br />

XX<br />

de politiek-juridische dimensie<br />

XX<br />

de dimensie vitaal burgerschap.<br />

Elke dimensie sluit je af met een portfolio-opdracht en daarbij kijk je terug op wat je geleerd hebt.<br />

Zo werk je aan je burgerschapportfolio. Het portfolio laat je ontwikkeling zien. Het wordt beoordeeld<br />

en afgetekend door de docent.<br />

Het vak Burgerschap is een verplicht onderdeel van je opleiding.<br />

5


KRITISCHE DENKVAARDIGHEDEN<br />

Bij het vak Burgerschap willen we jongeren aan het denken zetten. Je mening geven moet je bijvoorbeeld met<br />

argumenten doen of je kan je verplaatsen in het standpunt van iemand anders. Een onderdeel is ook het kunnen<br />

beoordelen of nieuws betrouwbaar is. Daarom is er in het vak Burgerschap speciale aandacht voor kritische<br />

denkvaardigheden. Je kunt die zien als ‘gereedschap’ bij het denken. Als je een vraagstuk van verschillende kanten<br />

of vanuit verschillende dimensies leert bekijken, leer je zaken breder te zien en te begrijpen.<br />

Het gaat hierbij om drie vaardigheden:<br />

Je zoekt informatie die je eigen<br />

mening, keuze of oplossing<br />

ondersteunt of juist tegenspreekt.<br />

Je staat open voor andere<br />

meningen of standpunten.<br />

Het gaat om de wil om de<br />

waarheid te achterhalen, de moed<br />

om openheid te tonen, de moed<br />

om te (h)erkennen <strong>dat</strong> je iets niet<br />

weet, de bereidheid om je eigen<br />

opvattingen te (laten) bevragen.<br />

Je vormt een mening of maakt<br />

een keuze, maar <strong>ben</strong>t bereid deze<br />

mening of keuze ter discussie te<br />

stellen.<br />

Je moet aantonen <strong>dat</strong> je aan deze vaardigheden hebt gewerkt. Dit doe je door het maken van opdrachten. Je<br />

verzamelt hiermee bewijsstukken voor je portfolio. <strong>De</strong> portfolio-opdrachten worden beoordeeld en afgetekend<br />

door de docent. Het overzicht van de opdrachten zie je in het schema op de volgende bladzijde.<br />

6


AFTEKENLIJST<br />

Ook digitaal invulbaar via ganaar.link/tdm4a<br />

NAAM:<br />

Score:<br />

Datum:<br />

Paraaf<br />

docent:<br />

ECONOMISCHE DIMENSIE<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 3<br />

Grip op je geld: op jezelf wonen<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 4<br />

Jouw idee voor de wereld van morgen<br />

SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 3<br />

Waardenmuur<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 4<br />

Te boerkini of te mini?<br />

POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 3<br />

Onderzoek een maatschappelijk onderwerp<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 4<br />

Onderzoek politieke stellingen<br />

DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 3<br />

E-nummers in je eten<br />

Portfolio-opdracht <strong>niveau</strong> 4<br />

Campagne vitaliteit jonge werknemers<br />

7


INHOUD<br />

1 BURGERSCHAP? 10<br />

1.1 Waarom Burgerschap?<br />

1.2 Kritische denkvaardigheden<br />

2 ECONOMISCHE DIMENSIE 18<br />

2.1 Waarom werk je?<br />

2.2 Werken en de overheid<br />

2.3 Ik werk<br />

2.4 Ik heb geen baan<br />

2.5 Ik <strong>ben</strong> kritisch<br />

2.6 Ik <strong>ben</strong> bewust<br />

2.7 Uit het rood<br />

11<br />

12<br />

19<br />

24<br />

31<br />

39<br />

44<br />

50<br />

54<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 3<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 4<br />

Reflectie op de economische dimensie<br />

60<br />

64<br />

70<br />

3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE 72<br />

3.1 Jezelf zijn<br />

3.2 Jezelf zijn met anderen<br />

3.3 <strong>De</strong> <strong>maatschappij</strong> <strong>dat</strong> zijn wij<br />

3.4 Cultuur<br />

3.5 <strong>De</strong> Nederlandse samenleving<br />

3.6 Diversiteit<br />

3.7 Gelijkheid en vrijheid<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 3<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 4<br />

Reflectie op de sociaal-maatschappelijke dimensie<br />

73<br />

80<br />

88<br />

97<br />

104<br />

111<br />

1<strong>20</strong><br />

128<br />

134<br />

140<br />

4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE 142<br />

4.1 <strong>De</strong>mocratie, hoezo?<br />

4.2 Mijn keuze<br />

4.3 <strong>De</strong> politiek aan het werk<br />

4.4 Bestuurslagen<br />

4.5 <strong>De</strong> rechtsstaat<br />

4.6 Rechten, plichten, gevolgen<br />

4.7 Vrijheid en de media<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 3<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 4<br />

Reflectie op de politiek-juridische dimensie<br />

143<br />

148<br />

155<br />

160<br />

166<br />

172<br />

178<br />

184<br />

190<br />

196<br />

8


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP 198<br />

5.1 Jouw leefstijl en voeding<br />

5.2 Verbeter je leefstijl<br />

5.3 Ik en de liefde<br />

5.4 Online liefde<br />

5.5 Ik kan er niet mee stoppen<br />

5.6 Ben je happy?<br />

5.7 Gezond werken<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 3<br />

Portfolio-opdracht voor <strong>niveau</strong> 4<br />

Reflectie op de dimensie vitaal burgerschap<br />

199<br />

<strong>20</strong>9<br />

214<br />

221<br />

228<br />

237<br />

244<br />

248<br />

254<br />

260<br />

6 MAAK JE PORTFOLIO COMPLEET 262<br />

6.1 Maak je portfolio compleet 263<br />

BEGRIPPENLIJST NODIG?<br />

Kijk op ganaar.link/dm4b of scan de QR-code.<br />

Om de QR-codes te scannen in dit boek heb je een app nodig op je<br />

telefoon.<br />

<br />

Ga naar de Play Store of App Store en download een QR-code reader.<br />

<br />

Open de app. Houd je telefoon zo vast <strong>dat</strong> de code in de richtvakjes past.<br />

Test de QR-code hiernaast.<br />

<br />

<strong>De</strong> app zal de camera op je telefoon gebruiken om de code te scannen.<br />

<br />

Je gaat nu automatisch naar een website of een filmpje.<br />

9


BURGERSCHAP?<br />

In deze inleiding denk je na over waarom<br />

je Burgerschap krijgt. Wat betekent het<br />

eigenlijk en wat heb je eraan? Burgerschap<br />

leert je de kennis, vaardigheden en<br />

houding die je nodig hebt om in de<br />

<strong>maatschappij</strong> mee te doen. En ook om<br />

mee te doen op je werk. Doel van het vak<br />

is eraan bij te dragen <strong>dat</strong> je een sociale,<br />

zelfredzame burger wordt en <strong>dat</strong> je weet<br />

wat je rol in de samenleving is.<br />

ECONOMISCHE<br />

DIMENSIE<br />

SOCIAAL-MAATSCHAP-<br />

PELIJKE DIMENSIE<br />

1 2<br />

<strong>De</strong> economische dimensie gaat over:<br />

``<br />

``<br />

``<br />

``<br />

Werk en inkomen<br />

Sociale zekerheid<br />

Kritische en bewuste consumenten<br />

Duurzaamheid<br />

<strong>De</strong> sociaal-maatschappelijke dimensie gaat over:<br />

``<br />

``<br />

``<br />

``<br />

Identiteit<br />

Culturen<br />

Normen en waarden<br />

Diversiteit, gelijkheid en discriminatie<br />

Ik verwacht het volgende te leren:<br />

Ik verwacht het volgende te leren:<br />

1


1 BURGERSCHAP?<br />

1.1 WAAROM BURGERSCHAP?<br />

In de digibordles heb je gezien <strong>dat</strong> Burgerschap uit<br />

vier verschillende dimensies bestaat. Elke dimensie<br />

gaat over een bepaald thema. Je hebt filmpjes en<br />

een plaatje bekeken en besproken bij welke dimensie<br />

ze horen en waarom.<br />

OPDRACHT 1 Wat verwacht je te leren?<br />

Bespreek de stelling in tweetallen. Hieronder<br />

heb<strong>ben</strong> we voor elke dimensie op een rij gezet<br />

welke onderwerpen er aan de orde komen. Lees<br />

ze door en schrijf onder iedere dimensie wat je<br />

verwacht te leren. Bespreek de antwoorden kort<br />

met je medestudenten.<br />

POLITIEK-JURIDISCHE<br />

DIMENSIE<br />

DIMENSIE VITAAL<br />

BURGERSCHAP<br />

3 4<br />

<strong>De</strong> politiek-juridische dimensie gaat over:<br />

``<br />

``<br />

``<br />

``<br />

<strong>De</strong>mocratie<br />

Totstandkoming van wetten<br />

Misdaad en straffen<br />

Jouw invloed op de politiek<br />

<strong>De</strong> dimensie vitaal burgerschap gaat over:<br />

``<br />

``<br />

``<br />

``<br />

Jouw leefstijl en voeding<br />

Relaties en grenzen<br />

Verslaving, mentale gezondheid<br />

Geluk<br />

Ik verwacht het volgende te leren:<br />

Ik verwacht het volgende te leren:<br />

11


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong>.<br />

1.2 KRITISCHE DENKVAARDIGHEDEN<br />

Het uitgangspunt bij burgerschap is <strong>dat</strong> je je echt<br />

verdiept in wat er in de samenleving gebeurt, <strong>dat</strong><br />

je daarover een goed doordachte mening vormt<br />

en die kan uitleggen met feiten en argumenten.<br />

Hoe doe je <strong>dat</strong>? Het komt een stuk sterker over als<br />

je niet zomaar iets roept, maar wanneer je je in de<br />

feiten rond een onderwerp hebt verdiept. Als je<br />

een vraagstuk van verschillende kanten of vanuit<br />

verschillende dimensies bekijkt, word je veel wijzer.<br />

Daardoor leer je zaken breder te zien en te begrijpen.<br />

Daarnaast begrijp je mensen met een andere mening<br />

ook beter, door<strong>dat</strong> je hun perspectief kunt innemen.<br />

Kritisch denken is het proces om te komen tot<br />

een grondig en door betrouwbare gegevens<br />

onderbouwd oordeel.<br />

Zelfredzaamheid is het vermogen om voor jezelf<br />

te zorgen en je eigen problemen op te lossen.<br />

OPDRACHT 2 Ruzie<br />

Bespreek de stelling in tweetallen.<br />

Wat is kritisch denken?<br />

Kritisch denken is een belangrijke vaardigheid in<br />

je werk, in de samenleving en voor je persoonlijke<br />

ontwikkeling. In de <strong>maatschappij</strong> wordt van burgers<br />

een grote zelfredzaamheid verwacht. Er wordt van<br />

je verwacht <strong>dat</strong> naarmate je ouder wordt, je steeds<br />

meer dingen zelf organiseert en zelf problemen<br />

oplost. Kritische denkvaardigheden zijn onmisbaar<br />

in je ‘gereedschapskist’: wat is de beste keuze, welke<br />

informatie is geschikt en betrouwbaar, wat vind ik<br />

van meningen in de media?<br />

‘ALS JE KRITISCHE DENK-<br />

VAARDIGHEDEN TOEPAST,<br />

KRIJG JE MINDER SNEL RUZIE.’<br />

Schrijf op of je het eens of oneens <strong>ben</strong>t met de<br />

stelling en geef minimaal twee argumenten.<br />

Je kunt heel veel doen op de automatische piloot.<br />

Als je wakker wordt, denk je niet bewust na over de<br />

manier waarop je de wekker uitzet en <strong>dat</strong> hoeft ook<br />

helemaal niet. Het is wel heel handig als je kritisch<br />

kunt nadenken over ingewikkelde vraagstukken in<br />

je leven of je beroep. Bewust nadenken over wat je<br />

doet, is handig in de communicatie, bij de omgang<br />

met anderen of het maken van keuzes.<br />

12


1 BURGERSCHAP?<br />

OPDRACHT 3 Yasmine en Ricardo<br />

Bekijk het filmpje:<br />

ganaar.link/d401<br />

Welk nut heb<strong>ben</strong> kritische denkvaardigheden voor<br />

jou, nu en in de toekomst?<br />

Nu:<br />

In de toekomst:<br />

Wat zijn de gevolgen als je weinig moeite hebt<br />

gedaan voor een mening?<br />

Wat is het voordeel als een mening is gevormd door<br />

kritisch denken?<br />

Niet wat, maar hoe<br />

Een onderdeel van kritisch denken is je mening<br />

vormen. Het hoeft hierbij niet zo te zijn <strong>dat</strong> iedereen<br />

het altijd met elkaar eens is. Het gaat erom een<br />

vraagstuk eerst van verschillende kanten te bekijken<br />

en pas daarna tot een oordeel te komen. Dan is het<br />

een afgewogen oordeel.<br />

Je mening is dus niet het meest interessant,<br />

het proces om tot die mening te komen is veel<br />

belangrijker. Kortom, het gaat niet om ‘wat’, maar<br />

om ‘hoe’.<br />

Waarom is het doorlopen van de stappen in het<br />

filmpje de moeite waard?<br />

OPDRACHT 4 Momenten<br />

Waarom doe je wat je doet? Of waarom doe je<br />

sommige dingen niet? <strong>De</strong> hele dag kritisch denken is<br />

heel vermoeiend, <strong>dat</strong> hoeft ook niet.<br />

Op welke momenten vind jij het belangrijk om goed<br />

en kritisch na te denken? Noem er twee.<br />

Waarom is Yasmine beter af dan Ricardo in haar<br />

leven en haar werk?<br />

1<br />

2<br />

13


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong>.<br />

Redeneren<br />

Als je iets beweert, is het goed om te onderbouwen<br />

waarom je <strong>dat</strong> beweert. Als je een reden geeft voor<br />

iets wat je vindt of iets wat je niet vindt, noemen<br />

we <strong>dat</strong> een redenering. Bij een redenering koppel je<br />

twee of meer beweringen aan elkaar.<br />

Geef een voorbeeld van een redenering waarvan de<br />

beweringen kloppen, maar de redenering zelf niet<br />

klopt. Vergelijk deze naderhand met die van een<br />

medestudent.<br />

Redenering 3:<br />

Voorbeeld 1:<br />

‘Fietsen is goed voor je [bewering 1], want je<br />

verbrandt calorieën [bewering 2].’<br />

Voorbeeld 2:<br />

‘Joost is een slechte docent [bewering 1], want hij<br />

heeft krullen [bewering 2].’<br />

Beide voorbeelden zijn redeneringen, maar ze zijn<br />

niet even goed. Of een redenering goed is, of ze<br />

klopt, hangt af van de argumenten die je geeft.<br />

Informatie en bewijzen<br />

Een vorm van kritisch denken is het verzamelen en<br />

analyseren van informatie voor<strong>dat</strong> je tot een oordeel<br />

komt. Je zoekt voor een bewering naar bewijzen of<br />

tegenbewijzen. Dit vraagt <strong>dat</strong> je bereid <strong>ben</strong>t om je<br />

mening te veranderen op grond van die bewijzen.<br />

Bij het eerste voorbeeld heeft bewering 1 een goed<br />

argument gekregen (bewering 2).<br />

Bij het tweede voorbeeld is <strong>dat</strong> niet het geval. <strong>De</strong><br />

bewering <strong>dat</strong> Joost krullen heeft (bewering 2) zegt<br />

niets over zijn kwaliteiten als docent (bewering 1).<br />

Je moet bereid zijn om je eigen opvattingen ter<br />

discussie te stellen. Het gaat dus om ontwikkeling<br />

van denkvaardigheden, maar ook om houding: de<br />

wil om je mening kritisch te bekijken en de<br />

bereidheid om van mening te veranderen. Dat vraagt<br />

om openheid en lef.<br />

Het kan dus zijn <strong>dat</strong> de beweringen in een<br />

redenering waar zijn, maar <strong>dat</strong> de redenering zelf<br />

niet goed is.<br />

VRAAG JE AF: ‘WAAROM?’<br />

OPDRACHT 5 Redeneren<br />

Geef twee voorbeelden van een goede redenering<br />

met beweringen die waar zijn. Vergelijk ze<br />

naderhand met die van een medestudent.<br />

Redenering 1:<br />

Redenering 2:<br />

Als je je mening ter discussie wilt stellen, moet je<br />

kritische vragen stellen.<br />

Bijvoorbeeld:<br />

XX<br />

Is dit waar?<br />

X X Waarom is <strong>dat</strong> zo?<br />

X X Is <strong>dat</strong> een feit of een mening?<br />

X X Zijn de feiten te bewijzen?<br />

X X Hoe komt iemand tot zijn conclusie?<br />

X X Waarom is dit belangrijk?<br />

X X Komt deze informatie van een betrouwbare<br />

bron?<br />

X X Wat zeggen andere bronnen hierover?<br />

14


1 BURGERSCHAP?<br />

OPDRACHT 6 Betrouwbaar?<br />

Bekijk nog een keer het filmpje:<br />

ganaar.link/d402<br />

Aan welke criteria moet een goede bron voldoen?<br />

Welke bron gebruikt deze vrouw om haar mening te<br />

onderbouwen?<br />

Hoe betrouwbaar is deze bron volgens jou?<br />

Waarom maken die criteria een bron betrouwbaar?<br />

Welke kritische vragen hadden deze vrouw kunnen<br />

helpen tot een meer onderbouwde mening te<br />

komen?<br />

Feiten en meningen<br />

Je kunt je oordeel baseren op meningen (subjectief,<br />

persoonlijk) en op feiten (objectief, controleerbaar).<br />

Een mening is een opvatting of oordeel. Een feit is<br />

iets wat je kunt controleren.<br />

Stel, je gooit een fles water naar je medestudent. Je<br />

vindt dit enorm grappig.<br />

XX<br />

Een feit is <strong>dat</strong> je de fles gegooid hebt, je kunt<br />

namelijk controleren (waarnemen) <strong>dat</strong> dit is<br />

gebeurd. → Feit, het was te zien.<br />

X X Of het een grappige actie was om de fles<br />

te gooien is een mening. → Mening, een<br />

persoonlijke opvatting over wat grappig/niet<br />

grappig is.<br />

15


ECONOMISCHE<br />

DIMENSIE<br />

In de economische dimensie onderzoek je het<br />

economische aspect van werken, zoals rechten en<br />

plichten als werknemer, salaris en werkloosheid.<br />

Daarnaast verdiep je je in kritisch en bewust kiezen als<br />

consument. Je ontdekt het begrip duurzaamheid en<br />

wordt je bewust van de kracht van reclame. Tot slot krijg<br />

je inzicht in je inkomsten en uitgaven en denk je na over<br />

schulden.<br />

2


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

OPDRACHT 6 Invloed<br />

Bespreek in drietallen en schrijf jullie antwoord op:<br />

XX<br />

Wat vind je van de manieren waarop de overheid<br />

een gunstig klimaat schept voor werkgevers?<br />

OPDRACHT 7 Minimumjeugdloon<br />

Lees het artikel op<br />

ganaar.link/d4304<br />

XX<br />

Hoe zou het leven van een werkgever eruitzien<br />

zonder de hulp van de overheid?<br />

XX<br />

Wat vind je van de wetten en regels om<br />

werknemers te beschermen?<br />

Zoek op wat het minimumjeugdloon per uur was<br />

voor een 21-jarige tot en met <strong>20</strong>17.<br />

XX<br />

Hoe zou het werk eruitzien als die bescherming er<br />

niet was?<br />

Zoek op wat het minimumloon per uur is voor een<br />

21-jarige sinds <strong>20</strong>18.<br />

XX<br />

Wat vind je belangrijker: het beschermen van<br />

werknemers of het stimuleren van werkgevers/<br />

bedrijven?<br />

Stel <strong>dat</strong> je een werkgever <strong>ben</strong>t en mensen in dienst<br />

hebt tussen de 15 en 21 jaar. Wat betekent de<br />

verandering die in <strong>20</strong>18 is ingevoerd voor jou?<br />

XX<br />

Bedenk een kritische vraag die je aan de overheid<br />

zou kunnen stellen over de bescherming van<br />

werknemers.<br />

Hoe zou jij hierop reageren als werkgever? Waarom?<br />

XX<br />

Bedenk ook een kritische vraag over het<br />

stimuleren van werkgevers/bedrijven.<br />

26


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Werkgever versus werknemer?<br />

Vaak heb<strong>ben</strong> werkgevers en werknemers hetzelfde<br />

belang: <strong>dat</strong> het goed gaat met hun bedrijf of<br />

organisatie, <strong>dat</strong> er voldoende geld binnenkomt<br />

en <strong>dat</strong> er goed en veilig gewerkt wordt. Maar op<br />

sommige punten heb<strong>ben</strong> ze tegenstrijdige belangen:<br />

een werkgever wil niet te veel uitgeven, maar een<br />

werknemer wil graag zoveel mogelijk verdienen.<br />

Zowel werkgevers als werknemers heb<strong>ben</strong><br />

organisaties die voor hun belangen opkomen.<br />

Vakbonden<br />

Aan de kant van de werknemer staan de<br />

vakbonden. <strong>De</strong> eerste vakbonden zijn in de tweede<br />

helft van de 19 e eeuw opgericht om op te komen<br />

voor de belangen van arbeiders. Ze onderhandelen<br />

met werkgevers over een zo goed mogelijke cao.<br />

Als je lid <strong>ben</strong>t van een vakbond, kun je daar vaak<br />

ook terecht voor individuele hulp wanneer je<br />

bijvoorbeeld een conflict hebt met je werkgever.<br />

OPDRACHT 17 Staken<br />

Staken mag niet altijd. Zoek uit wie er bepaalt of er<br />

gestaakt mag worden.<br />

Welke redenen kunnen er zijn om een staking te<br />

verbieden?<br />

Leg zo precies mogelijk uit of je wel/niet krijgt<br />

doorbetaald als er gestaakt wordt in jouw branche.<br />

Als een vakbond het niet eens is met het beleid van<br />

een bedrijf of ontwikkelingen in een branche, kan de<br />

vakbond druk uitoefenen. Het belangrijkste middel<br />

daarvoor is een staking. Werknemers leggen dan<br />

voor enige tijd hun werk neer.<br />

N4 OPDRACHT 18 Bezuinigen<br />

Werk in vier- of vijftallen.<br />

Een vakbond is een vereniging van werknemers<br />

uit een of meer branches, die opkomt voor de<br />

belangen van haar leden.<br />

Jullie werken bij een middelgroot bedrijf in jullie<br />

branche en zitten in de ondernemingsraad. Het<br />

gaat niet zo goed met het bedrijf en er moet<br />

flink bezuinigd worden. 11 van de 57 banen<br />

moeten verdwijnen. Maar de directie heeft een<br />

plan gepresenteerd om dit te voorkomen: alle 57<br />

medewerkers gaan een dag minder werken en<br />

gaan dus ongeveer <strong>20</strong> procent minder verdienen.<br />

Op die manier hoeft er niemand ontslagen te<br />

worden.<br />

XX<br />

Verdeel de taken (een voorzitter, een secretaris,<br />

twee of drie leden).<br />

XX<br />

Bespreek de voor- en nadelen van het plan van<br />

de directie.<br />

XX<br />

<strong>De</strong>nk na over eventuele andere oplossingen.<br />

XX<br />

Zet een advies op papier voor de directie.<br />

38


2 ECONOMISCHE DIMENSIE<br />

2.4 IK HEB GEEN BAAN<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat de begrippen<br />

arbeidsmarkt, werkloosheid en UWV inhouden.<br />

• Je kunt de persoonlijke en maatschappelijke<br />

gevolgen van werkloosheid beschrijven.<br />

• Je kunt uitleggen hoe de arbeidsmarkt werkt.<br />

• Je weet op welke voorzieningen je recht hebt als<br />

je geen baan hebt.<br />

Zoek op internet hoe het er op dit moment voor<br />

staat met de jeugdwerkloosheid in Nederland.<br />

Gebruik een artikel of cijfers en schrijf de bron<br />

op. Geef kort aan waarom je vindt <strong>dat</strong> dit een<br />

betrouwbare bron is.<br />

Je hebt enkele filmpjes gezien over mensen die<br />

werkloos zijn en nagedacht over de impact die<br />

het kan heb<strong>ben</strong> om geen baan te heb<strong>ben</strong>. <strong>De</strong>ze<br />

les gaat over de arbeidsmarkt, werkloosheid en<br />

voorzieningen als je geen baan hebt.<br />

Als je de huidige jeugdwerkloosheid vergelijkt met<br />

de afgelopen jaren, zie je dan een stijgende of<br />

dalende lijn?<br />

OPDRACHT 19 Jeugdwerkloosheid<br />

Wat zijn de gevolgen van werkloosheid voor iemand<br />

persoonlijk? Kijk eventueel terug naar paragraaf 4.1<br />

over de redenen om te werken.<br />

Politieke partijen zetten zich vaak in om mensen aan<br />

het werk te helpen of werkloosheid te verminderen.<br />

Bedenk vijf redenen waarom zij <strong>dat</strong> belangrijk<br />

vinden.<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

5<br />

39


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

2.5 IK BEN KRITISCH<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat een consument is.<br />

• Je kent verschillende redenen van consumenten<br />

om iets te kopen; je kunt die redenen indelen in<br />

vijf categorieën.<br />

• Je kunt beschrijven hoe het<br />

koopbeslissingsproces verloopt.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van je eigen koopgedrag en de<br />

invloed van reclame daarop.<br />

• Je doorziet verleidingstechnieken in reclame en<br />

marketing.<br />

Je hebt een filmpje gezien over hoe producten in<br />

het echt kunnen verschillen van hoe ze in de reclame<br />

zijn voorgesteld. Je hebt nagedacht over reclame,<br />

de werkelijkheid en wat te doen als die niet met<br />

elkaar overeenkomen. <strong>De</strong>ze les gaat over jouw rol<br />

als consument. Hoe ga je kritisch om met reclame,<br />

marketing en verleidingen?<br />

Waarom kopen we?<br />

Je <strong>ben</strong>t niet alleen werknemer of werkgever, je <strong>ben</strong>t<br />

ook consument. Dat <strong>ben</strong> je op het moment <strong>dat</strong> je<br />

een aankoop doet. Dit kunnen goederen zijn (een<br />

auto of een pak muesli) of diensten (een gaatje laten<br />

boren bij de tandarts of een ritje met de bus).<br />

<strong>De</strong> redenen waarom je iets koopt, zijn onderverdeeld<br />

in onderstaande categorieën:<br />

A<br />

B<br />

Iets is een basisbehoefte.<br />

Iets geeft je een gevoel van veiligheid of<br />

zekerheid.<br />

Een consument is iemand die een product of dienst<br />

koopt.<br />

OPDRACHT 24 Behoefte<br />

Werk in tweetallen. Bespreek onder welke<br />

categorie(ën) de volgende aankopen vallen:<br />

XX<br />

fiets<br />

XX<br />

lidmaatschap sportschool<br />

XX<br />

abonnement<br />

XX<br />

sigaretten<br />

XX<br />

ritje met de bus<br />

XX<br />

blikje cola<br />

XX<br />

huur van je kamer<br />

XX<br />

spijkerbroek<br />

XX<br />

ziektekostenverzekering<br />

XX<br />

ID-kaart<br />

XX<br />

pennen<br />

XX<br />

telefoon<br />

Waren er ook aankopen die je moeilijk kon<br />

onderbrengen in een van de categorieën? Zo<br />

ja, welke categorie zou je daarvoor zelf kunnen<br />

bedenken?<br />

F<br />

G<br />

H<br />

C<br />

D<br />

Iets geeft je het gevoel erbij te horen.<br />

Iets geeft je waardering, succes of status.<br />

E Iets<br />

<br />

geeft je de mogelijkheid jezelf te<br />

ontwikkelen.<br />

44


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

N4 OPDRACHT 25 Maslow<br />

<strong>De</strong> Amerikaanse psycholoog Abraham Maslow<br />

publiceerde in 1943 een theorie over de menselijke<br />

behoeften. <strong>De</strong>ze theorie is bekend geworden<br />

als de piramide van Maslow. Hieronder zie je die<br />

piramide.<br />

zelfontplooiing<br />

In de media krijgen vluchtelingen veel kritiek,<br />

om<strong>dat</strong> ze bijna altijd een telefoon heb<strong>ben</strong>, zelfs als<br />

er nauwelijks voedsel of onderdak is.<br />

‘ZE HEBBEN TOCH GENOEG<br />

GELD VOOR EEN TELEFOON,<br />

DAN ZIJN ZE NIET ZIELIG!’<br />

behoefe aan<br />

waardering en erkenning<br />

behoefte aan sociaal contact<br />

Leg deze kritiek uit met behulp van de piramide<br />

van Maslow.<br />

behoefte aan veiligheid en zekerheid<br />

lichamelijke behoeften<br />

Zoek op internet meer informatie over de piramide<br />

van Maslow en beantwoord de vragen.<br />

Je kunt de piramide van Maslow ook gebruiken om<br />

de kritiek te weerleggen. Hoe?<br />

Hoe werkt de ‘hiërarchie’ of ‘ordening’ van<br />

behoeften precies?<br />

Wat heeft de vorm (piramide) daarmee te maken?<br />

46


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Verleiding<br />

Overal om je heen is reclame: billboards,<br />

advertenties, banners en commercials. Hoe komt<br />

het <strong>dat</strong> er zoveel uitgegeven wordt aan reclame?<br />

Waarom werkt het zo goed? Dat komt door<strong>dat</strong><br />

reclamemakers de psychologie van de verleiding<br />

goed kennen.<br />

OPDRACHT 27 Verleidingstechnieken<br />

Noteer zoveel mogelijk verleidingstechnieken die in<br />

reclames worden gebruikt.<br />

Verdienen aan reclame<br />

Bedrijven maken reclame voor hun producten of<br />

diensten. Het doel van deze reclame is om iets te<br />

verkopen. Wanneer jij iets koopt, verdient het bedrijf<br />

daar uiteindelijk geld aan.<br />

Bedrijven maken hun reclames meestal niet zelf.<br />

Hiervoor huren zij anderen in. Bijvoorbeeld om flyers<br />

te ontwerpen of een reclamevideo op te nemen.<br />

Hier zijn meer mensen voor nodig dan je denkt. Op<br />

deze manier verdient niet alleen het bedrijf aan de<br />

reclame: er zijn veel mensen die hier hun werk van<br />

heb<strong>ben</strong> gemaakt!<br />

OPDRACHT 28 Werken aan reclame<br />

<strong>De</strong>nk aan een reclame die je pas nog gezien of<br />

gehoord hebt. Dit kan een reclame zijn die je op<br />

tv gezien hebt of een reclame die je online <strong>ben</strong>t<br />

tegengekomen, maar ook een reclame die je op de<br />

radio hebt gehoord.<br />

Kies een van de volgende bronnen:<br />

XX<br />

ganaar.link/d4316<br />

XX<br />

ganaar.link/d4317<br />

Welke reclame heb je in gedachten? Waar heb je die<br />

reclame gezien of gehoord?<br />

Schrijf de verleidingstechnieken op die in je gekozen<br />

bron genoemd worden en leg uit hoe ze werken.<br />

Hoe is deze reclame gemaakt, denk je? Welke<br />

mensen heb je daar allemaal voor nodig? Schrijf<br />

zoveel mogelijk ideeën op.<br />

Presenteer kort je bevindingen aan een<br />

medestudent.<br />

Schrijf tijdens de presentatie van je medestudenten<br />

de verleidingstechnieken op die je nog niet kende.<br />

48


2 ECONOMISCHE DIMENSIE<br />

<strong>De</strong> kritische consument<br />

Het is goed om kritisch te kijken naar je gedrag als<br />

consument. Ook is het belangrijk je bewust te zijn<br />

van hoe je wordt beïnvloed door reclames. Zo krijg je<br />

meer grip op je uitgaven en is de kans groter <strong>dat</strong> je<br />

tevreden <strong>ben</strong>t met je aankopen.<br />

OPDRACHT 30 Marketing<br />

Primark heeft geen webshop. Waarom heeft de<br />

Primark besloten om geen webshop online te<br />

zetten?<br />

OPDRACHT 29 Miskoop<br />

Je wordt de hele dag door beïnvloed door<br />

reclameboodschappen. Daardoor kan het moeilijk<br />

zijn om de verleiding van reclame te weerstaan.<br />

<strong>De</strong>ze website geeft je tips hoe je<br />

de verleiding kunt weerstaan.<br />

Kijk op: ganaar.link/d4326<br />

Spotify biedt een gratis account aan voor iedereen<br />

die het wil gebruiken. Je hoort na een paar liedjes<br />

steeds een stukje reclame. Waarom zouden de<br />

bedenkers van Spotify dit bedacht heb<strong>ben</strong>?<br />

Welke drie tips zijn het meest nuttig voor jou? Schrijf<br />

deze op.<br />

1.<br />

2.<br />

3.<br />

Bedenk zelf ook nog twee tips..<br />

Reclame met grenzen<br />

Iedereen weet <strong>dat</strong> reclames de werkelijkheid een<br />

beetje mooier maken. Maar mag je glashard liegen<br />

in reclame? Nee, <strong>dat</strong> mag niet. <strong>De</strong> overheid heeft<br />

daarvoor de reclamecode ingesteld. Als een bedrijf<br />

iets beweert wat niet waar is, kunnen consumenten<br />

hierover een klacht indienen. <strong>De</strong> commissie die<br />

de reclamecode bewaakt, komt dan in actie. Een<br />

reclame kan dan zelfs verboden worden.<br />

4.<br />

5.<br />

N4 OPDRACHT 31 Grenzen<br />

Werk in tweetallen.<br />

Marketing<br />

Verleidingstechnieken komen vaak voort vanuit<br />

marketing. Marketing is de overkoepelende naam<br />

voor de visie die een bedrijf of organisatie heeft<br />

achter zijn bedrijf. <strong>De</strong>nk bijvoorbeeld aan:<br />

XX<br />

Prijzen: standaard laag of met kortingen;<br />

XX<br />

Plaats: een online winkel, of in een winkelstraat;<br />

XX<br />

Personeel: zelfstandig of juist met anderen;<br />

XX<br />

Product: variatie, eigenschappen, verpakking;<br />

XX<br />

Promotie: online reclame, op tv/radio of geen.<br />

Doe een kort onderzoek naar de vraag: welke<br />

reclames zijn de laatste jaren verboden door de<br />

reclamecodecommissie?<br />

Maak in tweetallen een korte presentatie over<br />

een van deze reclames. <strong>De</strong> presentatie moet in elk<br />

geval de volgende elementen bevatten:<br />

--<br />

het tonen of een beschrijving van de reclame;<br />

--<br />

de reden waarom hij verboden werd;<br />

--<br />

jullie mening over de reclame en het verbod.<br />

49


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

2.6 IK BEN BEWUST<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat duurzaamheid en<br />

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen<br />

(MVO) inhouden.<br />

• Je kunt beschrijven welke invloed de productie<br />

van spullen heeft op het milieu en het welzijn<br />

van mens en dier.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van je eigen ecologische<br />

voetafdruk.<br />

• Je hebt concrete ideeën voor duurzame keuzes<br />

als consument en op je werk of BPV-plek.<br />

<strong>De</strong> les is begonnen met een kritische blik op je T-shirt<br />

en enkele filmpjes over duurzaamheid. <strong>De</strong>ze les gaat<br />

over de gevolgen van productie en consumptie,<br />

duurzaamheid en je ecologische voetafdruk.<br />

Kritisch en bewust<br />

Als je kritisch <strong>ben</strong>t op je koopgedrag, houd je je<br />

inkomsten en uitgaven in balans. Je verzamelt<br />

informatie, vergelijkt producten en maakt een<br />

bewuste keuze voor een aankoop. Maar er zit<br />

nog een andere kant aan kritisch consument zijn,<br />

namelijk het milieu, de arbeidsomstandigheden en<br />

het dierenwelzijn.<br />

Duurzaamheid is een manier van<br />

handelen die langdurig respectvol<br />

is voor mens, dier en milieu.<br />

Bekijk het filmpje op<br />

ganaar.link/d4327<br />

waarin een docent het begrip verder uitlegt.<br />

OPDRACHT 32 Duurzaam<br />

Kijk nog even naar je T-shirt of een ander kledingstuk<br />

<strong>dat</strong> je aan hebt. Wat kan er allemaal duurzaam of<br />

niet-duurzaam zijn aan dit kledingstuk?<br />

Zoek het merk van jouw T-shirt of de winkel waar je<br />

het gekocht hebt op www.rankabrand.nl. Hoe scoort<br />

het merk of de winkel op duurzaamheid? Noem een<br />

positief punt en een negatief punt.<br />

Als producten opvallend goedkoop zijn, dan wordt<br />

daar vaak ergens anders een prijs voor betaald.<br />

Bijvoorbeeld een T-shirt van twee euro. Daar heeft<br />

een arbeider in een ver land misschien een halfuur<br />

aan gewerkt. Maar die heeft daar slechts een paar<br />

cent mee verdiend. En wat is er gebeurd met de<br />

giftige verfstoffen die gebruikt zijn bij het verven<br />

van het shirt? Die kunnen na afloop in een rivier zijn<br />

gedumpt. Een ander voorbeeld is een kilo kip. Als die<br />

slechts drie euro kost, weet je haast zeker <strong>dat</strong> die kip<br />

een minder goed leven heeft gehad.<br />

Overleg met een studiegenoot. Noteer samen zoveel<br />

mogelijk aspecten van duurzaamheid:<br />

Als je bewust consumeert, laat je deze zaken<br />

meewegen in je keuze voor een bepaald product.<br />

50


2 ECONOMISCHE DIMENSIE<br />

OPDRACHT 35 Mijn voetafdruk<br />

Doe de voetafdruktest op<br />

ganaar.link/d4328<br />

Vergelijk je uitkomst met die van een studiegenoot.<br />

Is zijn/haar voetafdruk groter of kleiner dan die van<br />

jou? Hoe kun je <strong>dat</strong> verschil verklaren?<br />

Mijn voetafdruk is:<br />

hectare<br />

Het aantal aardbollen <strong>dat</strong> nodig is als iedereen zou<br />

leven zoals ik:<br />

Bekijk de top 5 tips (die vind je naast het kopje<br />

‘Uitslag’) per categorie. Sommige tips zijn makkelijker<br />

uit te voeren dan andere. Noteer per categorie de tip<br />

die het makkelijkst en snelst haalbaar is voor jou.<br />

Tip Wonen:<br />

aardbollen<br />

Mijn voetafdruk is groter of kleiner dan die van de<br />

gemiddelde Nederlander:<br />

groter / kleiner<br />

Tip Voeding:<br />

Bekijk de verdeling van de voetafdruk. Het grootste<br />

aandeel van de voetafdruk is bij mij:<br />

wonen / voeding / lifestyle / reizen<br />

Tip Lifestyle:<br />

Wat vind je van de hoeveelheid aardbollen die nodig<br />

is met jouw levensstijl?<br />

Tip Reizen:<br />

OPDRACHT 36 Plastic soep<br />

Veel plastic artikelen doen er meer dan een<br />

eeuw over voor<strong>dat</strong> ze zijn afgebroken. Helemaal<br />

verdwijnen doet het nooit: het blijft in de natuur<br />

zwerven. Kijk op ganaar.link/dm441<br />

Bekijk de lijst met producten. Bedenk voor ieder<br />

product een duurzaam alternatief.<br />

PRODUCT<br />

Tandenborstels<br />

Plastic rietjes<br />

Koffiebekers<br />

(bv van Starbucks)<br />

DUURZAAM ALTERNATIEF<br />

Plastic tasjes<br />

Wattenstaafjes<br />

Water- of<br />

frisdrankflesjes<br />

53


SOCIAAL-<br />

MAATSCHAPPELIJKE<br />

DIMENSIE<br />

In de sociaal-maatschappelijke dimensie ga je aan<br />

de slag met jouw identiteit en hoe die gevormd is.<br />

Je leert over rollen in een groep en groepsgedrag.<br />

Je ontdekt hoe verschillende culturen kunnen<br />

samenleven. Je verdiept je in normen en waarden<br />

en hoe die kunnen botsen. Je onderzoekt de<br />

Nederlandse cultuur en samenleving. Je denkt na<br />

over diversiteit, gelijkheid en discriminatie.<br />

3


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

3.1<br />

JEZELF ZIJN<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat persoonlijke identiteit is.<br />

• Je weet uit welke aspecten een persoonlijke<br />

identiteit is opgebouwd.<br />

• Je hebt een goed beeld van je eigen persoonlijke<br />

identiteit.<br />

• Je hebt inzicht in welke mensen, gebeurtenissen<br />

of plaatsen jouw identiteit heb<strong>ben</strong> gevormd.<br />

OPDRACHT 1 Eigenschappen<br />

Je persoonlijke identiteit bestaat uit eigenschappen<br />

die:<br />

1. zijn aangeboren;<br />

2. zijn ontstaan door opvoeding;<br />

3. zijn ontstaan door omstandigheden;<br />

4. te veranderen of te beïnvloeden zijn.<br />

<strong>De</strong> les is begonnen met een filmpje op het digibord<br />

over labels. Daar heb<strong>ben</strong> jullie ook een opdracht bij<br />

gemaakt. Op een A4’tje heb<strong>ben</strong> je studiegenoten<br />

geschreven hoe zij jou zien en heb je zelf<br />

opgeschreven hoe jij jezelf ziet.<br />

<strong>De</strong>ze les gaat over persoonlijke identiteit en hoe die<br />

gevormd wordt.<br />

Ik <strong>ben</strong> ...<br />

<strong>De</strong> een maakt ruzie om alles, de ander vermijdt<br />

juist conflicten. Je ene vriend gaat het liefst naar<br />

concerten met veertigduizend man, terwijl je<br />

andere vriend liever alleen op zijn kamer naar<br />

muziek luistert. Sommige mensen denken: dit lukt<br />

me nooit! Terwijl anderen denken: ik probeer het<br />

gewoon, we zien wel. Iedereen heeft een unieke<br />

set eigenschappen en kenmerken, dit is een<br />

persoonlijke identiteit. Dit onderscheidt je van<br />

anderen.<br />

Kun jij bij elk punt iets van jezelf noemen?<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

Waarom denk je <strong>dat</strong> deze eigenschappen invloed<br />

heb<strong>ben</strong> op je persoonlijke identiteit?<br />

OPDRACHT 2 Labels<br />

Kijk op je A4’tje met labels. Noteer wat je had<br />

opgeschreven over hoe jij jezelf ziet.<br />

Met persoonlijke identiteit wordt bedoeld:<br />

kenmerken die jou onderscheiden van anderen,<br />

zoals je uiterlijk, gedrag, afkomst, interesses,<br />

hobby’s, karakter en overtuigingen.<br />

Omschrijf in één zin wat labels te maken heb<strong>ben</strong> met<br />

identiteit.<br />

73


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

3.3 DE MAATSCHAPPIJ DAT ZIJN WIJ<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat waarden en normen zijn<br />

en wat socialisatie inhoudt.<br />

• Je kunt van een norm aangeven wat de<br />

onderliggende waarde is.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van je eigen normen en<br />

waarden.<br />

• Je weet hoe normen en waarden kunnen<br />

verschillen per groep, cultuur, tijd en situatie.<br />

• Je weet <strong>dat</strong> normen en waarden kunnen botsen.<br />

Op het digibord heb je voorbeelden gezien van<br />

asociaal gedrag. Je hebt nagedacht over wat je wel<br />

en niet vindt mogen of kunnen. <strong>De</strong>ze les gaat over<br />

normen en waarden, hoe verschillend die kunnen<br />

zijn en hoe ze soms kunnen botsen.<br />

Een waarde is iets wat een persoon of een groep<br />

belangrijk vindt in het leven.<br />

Wat zijn normen en waarden?<br />

Waarden zijn idealen die mensen belangrijk<br />

vinden. Bijvoorbeeld respect, gehoorzaamheid,<br />

verantwoordelijkheid en eerlijkheid. Normen zijn<br />

daarvan afgeleid. Normen kunnen een wettelijke<br />

regels zijn, maar ook regels die niet in de wet<br />

vastliggen, ‘ongeschreven regels’.<br />

Een voorbeeld: in Nederland vinden veel mensen<br />

privacy belangrijk (waarde). Daarom is er de<br />

ongeschreven regel (norm) <strong>dat</strong> je de andere kant op<br />

kijkt als iemand bij de kassa zijn pincode intoetst.<br />

Zo’n norm komt dus voort uit de waarde privacy.<br />

Normen en waarden verschillen per plaats, tijd,<br />

groep en persoon.<br />

OPDRACHT 17 Norm en waarde<br />

<strong>De</strong> les begon met filmpjes en uitleg over wat normen<br />

en waarden zijn.<br />

Leg in je eigen woorden uit wat een norm is.<br />

Een norm is een idee over wat normaal is of een<br />

regel over hoe je je moet gedragen.<br />

Leg in je eigen woorden uit wat een waarde is.<br />

Bedenk een eenvoudige pictogram voor een ‘norm’<br />

en een voor ‘waarde’. Teken ze op de volgende<br />

bladzijde. Zet het betreffende woord erbij. Maak met<br />

behulp van tekeningetjes, pijlen of andere symbolen<br />

duidelijk wat het verband tussen beide is.<br />

88


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

PICTOGRAM NORM<br />

PICTOGRAM WAARDE<br />

OPDRACHT 18 Onderliggende waardeN<br />

X X Werk in tweetallen.<br />

X X Noteer allebei drie regels die op school gelden,<br />

drie regels die in je vriendengroep gelden en drie<br />

regels van thuis.<br />

X X Probeer bij elke regel samen te bedenken welke<br />

waarde eronder ligt. Doe <strong>dat</strong> eerst voor de<br />

negen regels van de een, daarna voor de negen<br />

regels van de ander.<br />

Regel:<br />

Regel:<br />

VRIENDEN<br />

Onderliggende waarde:<br />

Onderliggende waarde:<br />

SCHOOL<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

THUIS<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

Regel:<br />

Onderliggende waarde:<br />

89


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Waar komen normen en waarden vandaan?<br />

Normen en waarden komen niet uit de lucht vallen.<br />

Je leert ze van mensen. Ten eerste van mensen<br />

die ouder zijn: ouders, verzorgers, docenten, je<br />

voetbaltrainer, de leidinggevende op je werk. Ten<br />

tweede van leeftijdsgenoten: je medestudenten, je<br />

vriendengroep, je broers en zussen.<br />

Socialisatie is het proces waarbij iemand bewust<br />

of onbewust de normen, waarden en andere<br />

cultuurkenmerken van zijn groep krijgt aangeleerd.<br />

Meestal gaat het aanleren van normen en waarden<br />

niet via een opleiding of uit een boekje. Het gebeurt<br />

via feedback. Dit kan positieve feedback zijn:<br />

complimenten of iemand die het goede voorbeeld<br />

geeft. Of negatieve feedback: straf, kritiek of<br />

waarschuwingen.<br />

Dit proces van socialisatie duurt een leven lang.<br />

In elke nieuwe situatie word je weer een beetje<br />

gesocialiseerd. Op je BPV leer je bijvoorbeeld<br />

<strong>dat</strong> het niet oké is om te laat te komen. Op de<br />

judovereniging leer je <strong>dat</strong> je de buiging aan het<br />

begin van een gevecht echt niet kunt overslaan.<br />

OPDRACHT <strong>20</strong> Welke normen vind jij belangrijk?<br />

XX<br />

Lees de tien normen (gedragsregels) in het<br />

schema hiernaast goed door.<br />

X X Kies de drie belangrijkste voor jou uit.<br />

X X Maak er een top 3 van. Schrijf achter de norm<br />

het cijfer 1, 2 of 3.<br />

X X Kies er ook een uit die je totaal niet belangrijk<br />

vindt.<br />

OPDRACHT 19 Normen en waarden doorgeven<br />

Bespreek in twee- of drietallen.<br />

Stel, je gaat een jeugdteam trainen in de sport die je beoefent. Welke waarden en normen zou je je pupillen dan<br />

zeker meegeven? Noem minstens drie punten. Geef ook aan waarom je dit in jouw sport belangrijk vindt.<br />

DE NORM DE WAARDE HIERACHTER WAAROM VIND JE DIT BELANGRIJK?<br />

90


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

NORM IN DE TOP 3 NIET BELANGRIJK<br />

Eerst wachten tot de mensen uitgestapt zijn, voor je in de bus,<br />

tram of trein stapt.<br />

Niet vreemdgaan als je een relatie hebt.<br />

Iets wat je geleend hebt ook weer teruggeven.<br />

Bedanken als iemand je helpt.<br />

Als een collega een keer voor jou invalt, ook een keer voor<br />

hem of haar invallen.<br />

Kauwgom niet op straat uitspugen, maar in de prullenbak<br />

doen.<br />

Opstaan voor een bejaarde of zwangere vrouw in de bus, tram<br />

of trein.<br />

Je troep in de vuilnisbak gooien.<br />

Afstand houden van degene die voor je staat bij de<br />

pinautomaat.<br />

Doen wat een docent op school of leidinggevende op je werk<br />

van je vraagt.<br />

Welke norm staat er bij jou op nummer 1? En welke<br />

waarde ligt er onder die norm?<br />

Is die waarde ook niet belangrijk voor jou?<br />

Geef redenen bij je antwoord.<br />

Je hebt ook een norm uitgekozen die je totaal niet<br />

belangrijk vindt. Welke waarde ligt er onder die<br />

norm?<br />

Kun je er een andere waarde tegenover zetten die<br />

jij veel belangrijker vindt? Welke waarde is <strong>dat</strong> en<br />

waarom?<br />

91


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

N4 OPDRACHT 26 Botsende waarden<br />

Kies een van de drie artikelen.<br />

Ik kies:<br />

ganaar.link/d421<br />

ganaar.link/d422<br />

ganaar.link/d423<br />

OPDRACHT 27 Niet-gedeelde waarden<br />

In opdracht 21 heb je drie waarden opgeplakt die<br />

voor jou belangrijk zijn. <strong>De</strong>nk met elkaar in groepjes<br />

na over de volgende vragen en schrijf je antwoord<br />

op.<br />

Kun je een relatie of hechte vriendschap heb<strong>ben</strong> met<br />

iemand die die waarden niet deelt?<br />

Welke waarden botsen er in dit artikel?<br />

Welke waarde vind jij belangrijker in deze situatie?<br />

Stel je nu voor <strong>dat</strong> je juist de andere waarde<br />

belangrijker vindt in deze situatie. Schrijf in vijf<br />

zinnen een pleidooi om mensen daarvan te<br />

overtuigen. Gebruik de situatie uit het artikel en<br />

geef duidelijke argumenten.<br />

Hoe zou je eventuele problemen hierover kunnen<br />

oplossen? Een middenweg vinden? Of een heel<br />

andere soort oplossing?<br />

96


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

3.4 CULTUUR<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat cultuur, traditie, subcultuur<br />

en tegencultuur betekenen.<br />

• Je kunt het begrip globalisering uitleggen.<br />

• Je kent de elementen waaruit een cultuur is<br />

opgebouwd; je kunt daar voorbeelden bij geven.<br />

• Je kunt concrete voorbeelden geven van<br />

uitwisseling tussen culturen.<br />

Cultuur<br />

Als je een verre reis maakt, zie je andere kleding,<br />

voorwerpen, voeding, gebruiken en gewoonten. In<br />

Spanje zijn bijna alle winkels in de middag een paar<br />

uur dicht, vanwege een lange middagpauze (de<br />

siësta). In Amerika wordt ieder jaar op 4 juli vuurwerk<br />

afgestoken om de onafhankelijkheid te vieren.<br />

Wanneer mensen voor lange tijd met elkaar<br />

samenleven, ontwikkelen zij hun eigen cultuur.<br />

Op het digibord heb je gezien <strong>dat</strong> er wereldwijd<br />

grote verschillen zijn tussen culturen, in hun<br />

gewoonten, kleding, voeding enzovoort. Je hebt<br />

ook nagedacht over welke elementen er bij cultuur<br />

horen. <strong>De</strong>ze les gaat over cultuur: wat cultuur is,<br />

hoe culturen invloed op elkaar heb<strong>ben</strong> en hoe ze<br />

samengaan.<br />

Cultuur omvat alle dingen die een groep mensen<br />

denkt, doet en heeft: gewoonten, godsdienst,<br />

normen, waarden, muziek, eetgewoonten, kleding,<br />

bouwwerken, taal, kunst, enzovoort.<br />

Bekijk het filmpje over cultuur op<br />

ganaar.link/d417<br />

OPDRACHT 28 Nederland<br />

Werk in drie- of viertallen. Overleg met elkaar en vul het schema in.<br />

Welke bouwwerken zie je vaak terug in Nederlandse<br />

steden of dorpen?<br />

Welke drie religies komen in Nederland het meest<br />

voor?<br />

Wat zijn typisch Nederlandse gerechten?<br />

Welke soorten muziek maken Nederlandse artiesten<br />

vaak?<br />

Wat zijn drie Nederlandse tradities waar iedereen aan<br />

meedoet?<br />

Welke Nederlandse gewoonten vind jij ingewikkeld,<br />

gek of te overdreven?<br />

Aan welke Nederlandse gewoonten zou iemand uit<br />

het buitenland het moeilijkst kunnen wennen?<br />

97


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Cultureel erfgoed<br />

Een schilderij uit de Gouden Eeuw, een pot uit de<br />

prehistorie of klederdracht uit de 18e eeuw: het<br />

wordt allemaal zorgvuldig bewaard, bijvoorbeeld in<br />

een museum. Ook tradities en beroepen kunnen zo<br />

bijzonder zijn voor een cultuur <strong>dat</strong> we ze goed willen<br />

bewaren. <strong>De</strong> VN-organisatie Unesco probeert<br />

wereldwijd dit ‘erfgoed’ te beschermen.<br />

OPDRACHT 29 Cultureel erfgoed<br />

Wat is het verschil tussen materieel en immaterieel<br />

erfgoed?<br />

Tradities zijn gebruiken of gewoonten die van<br />

generatie op generatie worden doorgegeven.<br />

Immaterieel erfgoed zijn de tradities die je van<br />

vorige generaties hebt overgenomen en die je zelf<br />

weer door wilt geven. Hierbij kun je denken aan<br />

vieringen, rituelen, herdenkingen, traditionele kennis<br />

of vaardigheden.<br />

Kijk voor een uitlleg op<br />

ganaar.link/dm421<br />

Materieel erfgoed bestaat uit tastbare cultuur en<br />

overblijfselen uit de geschiedenis. <strong>De</strong>nk hierbij aan<br />

gebouwen, landschappen, boeken of kunstwerken.<br />

Als iets tot werelderfgoed wordt <strong>ben</strong>oemd, moet het<br />

beschermd worden. <strong>De</strong> overheid van het land waar<br />

het erfgoed zich bevindt, is verantwoordelijk voor de<br />

bescherming van dit erfgoed. Dit land betaalt ook<br />

voor het onderhoud en eventuele reparaties.<br />

Bekijk de onderstaande items van de lijst. Omcirkel<br />

steeds of het materieel of immaterieel erfgoed is.<br />

ERFGOED<br />

<strong>De</strong> Belgische biercultuur<br />

(België)<br />

MATERIEEL/IMMATERIEEL<br />

materieel / immaterieel<br />

<strong>De</strong> Chinese Muur (China) materieel / immaterieel<br />

Marimbamuziek (Colombia) materieel / immaterieel<br />

Het Waddengebied<br />

(Nederland)<br />

materieel / immaterieel<br />

Stad Petra (Jordanië) materieel / immaterieel<br />

Franse gastronomie<br />

(kookkunst Frankrijk)<br />

materieel / immaterieel<br />

Fjorden (Noorwegen) materieel / immaterieel<br />

Stad Venetië (Italië) materieel / immaterieel<br />

Molens in Kinderdijk<br />

(Nederland)<br />

Vimbuza (genezingsdans,<br />

Mali)<br />

materieel / immaterieel<br />

materieel / immaterieel<br />

Machu Picchu (Incastad Peru) materieel / immaterieel<br />

Djemaa el Fna (markt,<br />

Marokko)<br />

materieel / immaterieel<br />

Olieworstelen (Turkije) materieel / immaterieel<br />

98


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

Werk in tweetallen. Bedenk voor elke categorie een voorbeeld van immaterieel of materieel erfgoed.<br />

Vul het schema in.<br />

CATEGORIE NAAM KORTE BESCHRIJVING LAND<br />

Eten of drinken<br />

Een beroep of<br />

middel van bestaan<br />

Een religieuze<br />

traditie<br />

Een evenement of<br />

iets wat we vieren<br />

Een natuurgebied<br />

Een dorp of stad<br />

Een kunstwerk<br />

Muziek of dans<br />

Een verhaal of<br />

gedicht<br />

Als iets tot werelderfgoed wordt <strong>ben</strong>oemd, moet het beschermd worden. <strong>De</strong> overheid van het land waar het<br />

erfgoed zich bevindt, moet <strong>dat</strong> regelen en er zo nodig geld in stoppen.<br />

Bespreek: vinden jullie het belangrijk <strong>dat</strong> Nederlands erfgoed of werelderfgoed wordt beschermd?<br />

Geef argumenten voor bescherming en argumenten tegen bescherming.<br />

ARGUMENTEN VOOR BESCHERMING<br />

ARGUMENTEN TEGEN BESCHERMING<br />

99


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

OPDRACHT 30 Even voorstellen<br />

Werk in tweetallen.<br />

XX<br />

Lees de verhalen van Stefan en Eline.<br />

XX<br />

Welke elementen van cultuur of subculturen<br />

herken je?<br />

XX<br />

Onderstreep of markeer deze elementen.<br />

“Ik heet Stefan, ik <strong>ben</strong> 24<br />

jaar en volg de opleiding<br />

Mediavormgeven op het Grafisch<br />

Lyceum. Na mijn opleiding wil ik<br />

graag iets doen met fotografie.<br />

Ik woon in Rotterdam en in het<br />

weekend vind je mij regelmatig in <strong>De</strong> Kuip als<br />

supporter van Feijenoord.<br />

Wanneer ik niet op school of BPV <strong>ben</strong>, vind je mij<br />

op de skatebaan of in het park met mijn vrienden.<br />

Je herkent ons makkelijk: we heb<strong>ben</strong> allemaal een<br />

beetje dezelfde, alternatieve kledingstijl. Ik repeteer<br />

bijna iedere avond met mijn rockband in de studio.<br />

Ik <strong>ben</strong> de gitarist.<br />

Ik spreek niet zo heel goed Engels, maar ik spreek<br />

wel vloeiend Duits. Mijn ouders komen allebei uit<br />

Berlijn, maar zijn naar Rotterdam verhuisd voor<strong>dat</strong><br />

ik werd geboren. We gaan dus ook vaak op vakantie<br />

naar Duitsland.”<br />

“Hi! Ik <strong>ben</strong> Eline. Ik <strong>ben</strong> 21 jaar en ik<br />

kom uit een klein dorp in de buurt van<br />

Maastricht, Limburg. Ik volg een mboopleiding<br />

tot verkoopspecialist en<br />

werk op zaterdag in een kledingwinkel.<br />

Op zondag kan ik daar niet werken:<br />

dan zijn de winkels dicht, om<strong>dat</strong> veel<br />

mensen naar de kerk gaan. Zelf kom ik ook uit een<br />

katholiek gezin.<br />

Ik <strong>ben</strong> lid van de Jonge <strong>De</strong>mocraten, een organisatie<br />

voor jongeren van D66. Ik vind het leuk om met<br />

anderen in debat te gaan over belangrijke onderwerpen,<br />

zoals gezondheid en klimaatverandering. Ik eet ook<br />

veganistisch.<br />

In mijn vrije tijd neem ik video’s op over make-up en<br />

mode. Ik hoop <strong>dat</strong> ik daar later meer mee kan doen,<br />

want ik wil graag een bekende vlogger worden. Ik ken<br />

veel andere meiden via YouTube, en spreek vaak met<br />

hen af. Veel van mijn vriendinnen luisteren naar hiphop<br />

en Nederlandse rap.”<br />

100


3 SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE DIMENSIE<br />

Subcultuur<br />

Binnen een grote groep met dezelfde cultuur vind je<br />

weer kleinere groepen met eigen normen, waarden<br />

of gewoonten. Zo’n groep noem je een subcultuur.<br />

Soms vormt een subcultuur zich op basis van<br />

afkomst, bijvoorbeeld de subcultuur van Antillianen<br />

in Nederland. Dit is een voorbeeld van een etnische<br />

subcultuur. Er zijn ook regionale subculturen. In<br />

Limburg vind je andere gebruiken (bijvoorbeeld<br />

carnaval) dan in Noord-Holland (bijvoorbeeld Sint<br />

Maarten).<br />

Subculturen kunnen ook ontstaan uit een<br />

gezamenlijke muzieksmaak, denk aan punk of<br />

metal. Vaak hoort daar een herkenbare kledingstijl<br />

bij. Ook kan een subcultuur ontstaan op basis van<br />

een gezamenlijke interesse of hobby. Hierbij kun je<br />

denken aan voetbalsupporters of skaters.<br />

Tegencultuur<br />

Sommige subculturen keren zich tegen de<br />

dominante cultuur. Zij verzetten zich bijvoorbeeld<br />

tegen het gezag van de machthebbers in een land.<br />

Ook zijn ze het niet eens met de normen en waarden<br />

van de dominante cultuur. Ze gebruiken vaak geweld<br />

om zich tegen de dominante cultuur uit te spreken.<br />

Soms kan een tegencultuur ook een gevaar vormen<br />

voor de dominante cultuur, bijvoorbeeld wanneer<br />

de tegencultuur groter wordt dan de dominante<br />

cultuur.<br />

Een voorbeeld van een tegencultuur is een groep<br />

krakers. Dit zijn mensen die gaan wonen in lege<br />

gebouwen en daarvoor geen huur betalen. Als zij<br />

zich met geweld verzetten tegen de ontruiming van<br />

een gebouw, vormen zij een tegencultuur. Gaan<br />

ze zonder verzet weg, dan praten we over een<br />

subcultuur.<br />

OPDRACHT 31 Voorbeelden<br />

Bekijk de onderstaande voorbeelden. Geef aan of dit<br />

voorbeeld gezien kan worden als cultuur, subcultuur<br />

of tegencultuur.<br />

VOORBEELD<br />

Veganisten<br />

Swifties (fans van<br />

Taylor Swift)<br />

Hipsters<br />

Neonazi’s<br />

Gabbers<br />

Nederlanders in<br />

Utrecht<br />

Fitgirls<br />

Motorclub Hell’s<br />

angels<br />

Leden van de<br />

katholieke kerk<br />

Foodies<br />

Fans van Kraantje<br />

Pappie<br />

Feijenoord-supporters<br />

in Amsterdam<br />

ANTWOORD<br />

Een subcultuur is een onderdeel van een grotere<br />

cultuur, waarin afwijkende normen, regels,<br />

waarden en doelen gelden.<br />

Een tegencultuur is een cultuur die zich verzet<br />

tegen de dominante cultuur.<br />

101


POLITIEK-JURIDISCHE<br />

DIMENSIE<br />

In de politiek-juridische dimensie verdiep je je in allerlei<br />

aspecten van de politiek: van de inrichting van de<br />

democratie tot de totstandkoming van wetten, tot<br />

de verschillende lagen van bestuur, de Europese Unie,<br />

grondrechten, rechtspraak en straf. Je ontdekt ook op<br />

welke manier je invloed kunt heb<strong>ben</strong> op de politiek.<br />

4


4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

Niet overal democratie<br />

Er is niet overal sprake van democratie. In sommige<br />

landen mag je heel weinig of niets beslissen of<br />

kiezen en heb je als burger weinig rechten. Bij een<br />

dictatuur is slechts één persoon of één partij aan de<br />

macht. Die groep of persoon is meestal niet door<br />

het volk gekozen. Vaak is die met geweld aan de<br />

macht gekomen. Als je als burger in zo’n land kritiek<br />

hebt op de regering, dan kun je daarvoor worden<br />

opgepakt door de politie.<br />

En jij?<br />

In een democratie zoals Nederland kun je heel<br />

actief mee doen of het allemaal laten gaan. Aan<br />

jou de keus. In ieder geval gelden voor elke burger<br />

rechten en plichten. Je hebt bijvoorbeeld de plicht<br />

om belasting te betalen als je werkt, maar je hebt<br />

ook recht op onderwijs. <strong>De</strong> overheid let op of je<br />

niet te hard rijdt, maar de overheid let ook op of je<br />

werkgever jou netjes het minimumloon betaalt.<br />

3. 3 Van de docent krijg je een letter: a of b.<br />

Bereid allebei een betoog voor van ongeveer<br />

30 seconden.<br />

a. Je <strong>ben</strong>t een voorstander van democratie.<br />

Maak in je betoog duidelijk waarom we de<br />

democratie moeten behouden. Focus op de<br />

voordelen van een democratie.<br />

b. Je <strong>ben</strong>t eem tegenstander van de democratie.<br />

Maak in je betoog duidelijk waarom we moeten<br />

overstappen naar een dictatuur. Focus op de<br />

nadelen van een democratie.<br />

Maak notities voor je betoog of schrijf het van<br />

tevoren uit.<br />

OPDRACHT 5 <strong>De</strong>mocratie versus dictatuur<br />

Werk in tweetallen. Doorloop de stappen.<br />

1. Maak individueel een overzicht van wat<br />

democratie voor jou betekent. Wat merk jij<br />

persoonlijk van democratie in Nederland? En<br />

welke gevolgen heeft democratie voor de<br />

<strong>maatschappij</strong> als geheel?<br />

2. Bespreek met een medestudent:<br />

XX<br />

Wat betekent democratie voor jullie?<br />

XX<br />

Wat zijn de voordelen van democratie voor jullie<br />

persoonlijk? Zijn er ook nadelen?<br />

XX<br />

Hoe dragen jullie bij aan een instandhouding van<br />

de democratie? Schrijf dit op in steekwoorden.<br />

4. 4 Houd om de beurt het betoog.<br />

5. 5 Geef feedback op het betoog van je<br />

tegenstander. Wat vond je de sterke punten<br />

van het betoog? Wat zou de ander nog kunnen<br />

toevoegen?<br />

6. 6 Welke positieve feedback heb je gekregen op je<br />

betoog? Wat had je nog kunnen toevoegen?<br />

147


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Welke partij spreekt jullie het meeste aan? Geef drie<br />

argumenten bij je keuze.<br />

DE IDEALEN VAN LINKS (SOCIALISME)<br />

Belangrijke waarde: gelijkheid.<br />

<strong>De</strong>ze groep noemen we socialisten.<br />

<strong>De</strong> overheid doet meer, heeft bijvoorbeeld<br />

energiebedrijven of bouwt woningen.<br />

<strong>De</strong> welvaart is zo gelijk mogelijk verdeeld: de rijken<br />

delen een stuk van hun welvaart met de armen.<br />

<strong>De</strong> groep, de samenleving als geheel, staat voorop.<br />

Kleur: rood.<br />

Links, rechts, christelijk, rood?<br />

In de politiek hoor je vaak de termen ‘links’ en<br />

‘rechts’. Er bestaan dus linkse partijen en rechtse<br />

partijen en sommige partijen bevinden zich ‘in het<br />

midden’. Ook wordt er gesproken van politieke kleur,<br />

zoals rood, blauw of groen. Al deze termen heb<strong>ben</strong><br />

te maken met politieke stromingen.<br />

Een politieke stroming is een geheel van meningen<br />

en wensen over hoe we de <strong>maatschappij</strong> moeten<br />

vormgeven. Of een groep mensen met ongeveer<br />

dezelfde politieke ideeën. Twee grote en bekende<br />

politieke stromingen zijn het socialisme en het<br />

liberalisme.<br />

Een politieke stroming is een groep mensen met<br />

ongeveer dezelfde politieke ideeën.<br />

Progressief versus conservatief<br />

Je kunt politieke partijen ook verdelen in progressief<br />

en conservatief. Progressieve partijen vinden<br />

verandering goed. Een conservatieve partij roept<br />

eerder ‘rustig aan’. Die heeft liever <strong>dat</strong> dingen niet<br />

snel veranderen. Of in elk geval niet te ingrijpend.<br />

Christelijk of niet<br />

In Nederland heb je ook nog partijen met<br />

een religieuze achtergrond. Die proberen<br />

hun standpunten te bepalen met behulp van<br />

bijvoorbeeld de Bijbel en de christelijke waarden en<br />

normen. Een christelijke partij is niet automatisch<br />

links of rechts. Twee christelijke partijen kunnen<br />

totaal verschillende standpunten heb<strong>ben</strong> over<br />

bijvoorbeeld uitkeringen of milieu.<br />

Links versus rechts<br />

<strong>De</strong> termen ‘links’ en ‘rechts’ zijn toevallig ontstaan.<br />

Het had te maken met de plek waar de stoelen<br />

in het parlement van Frankrijk stonden en welke<br />

groep op die stoelen zat. In de loop van de tijd zijn<br />

de termen ‘links’ en ‘rechts’ gaan horen bij idealen<br />

van de politieke groepen die op die plek zaten.<br />

Bij links zijn die idealen gelijkheid en de groep, bij<br />

rechts zijn vrijheid en het individu belangrijk. Bij links<br />

hoort de politieke stroming socialisme, bij rechts het<br />

liberalisme. Er zijn ook partijen die ongeveer tussen<br />

links en rechts in zitten.<br />

150


4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

DE IDEALEN VAN RECHTS (LIBERALISME)<br />

Noem een Nederlandse politieke partij die bij deze<br />

stroming hoort.<br />

Belangrijke waarde: vrijheid.<br />

<strong>De</strong>ze groep noemen we liberalen.<br />

<strong>De</strong> overheid doet minder, laat meer aan bedrijven<br />

en burgers zelf over.<br />

Wat vind jij positief aan deze stroming? Met andere<br />

woorden: met welke ideeën van deze stroming <strong>ben</strong><br />

je het eens?<br />

<strong>De</strong> welvaart mag best flink verschillen; wie rijk is of<br />

wordt, hoeft <strong>dat</strong> niet te delen.<br />

Het individu staat voorop.<br />

Kleur: blauw.<br />

Zitten er ook minpunten aan deze stroming? Zo ja,<br />

welke punten zijn <strong>dat</strong>?<br />

OPDRACHT 7 -isme<br />

Zoek op internet een lijst met politieke stromingen<br />

in Nederland. Kies een politieke stroming die jij<br />

interessant vindt. Welke stroming heb je gekozen?<br />

Doe een kort onderzoek naar de stroming. Met<br />

welke woorden wordt de stroming beschreven?<br />

<strong>De</strong>nk aan: links, rechts, midden, rood, groen, blauw,<br />

conservatief, progressief, christelijk enzovoort.<br />

Presenteer de politieke stroming die je onderzocht<br />

hebt aan twee of drie medestudenten. Doe <strong>dat</strong> in<br />

ongeveer twee minuten. Vertel wat je ontdekt hebt<br />

over de stroming.<br />

Bespreek na de presentatie:<br />

XX<br />

Wat was er nieuw voor jullie?<br />

XX<br />

Welke waarden van de politieke stromingen<br />

delen jullie?<br />

XX<br />

Welke bronnen heb<strong>ben</strong> jullie gebruikt om<br />

informatie te zoeken? Zijn de bronnen<br />

betrouwbaar?<br />

Wat zijn de belangrijkste waarden van de politieke<br />

stroming?<br />

Wat zijn de concrete doelen van de politieke<br />

stroming?<br />

151


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

N4-OPDRACHT 8 Populisme<br />

Populisme is een verzamelnaam voor politieke<br />

bewegingen die een aantal gemeenschappelijke<br />

kenmerken heb<strong>ben</strong>. Populistische leiders zeggen<br />

<strong>dat</strong> zij namens het volk praten. Zij spreken het deel<br />

van de bevolking aan <strong>dat</strong> weinig vertrouwen heeft<br />

in de huidige politieke leiders. Populisme is niet<br />

per se links of rechts, en niet per se goed of slecht.<br />

Bekijk de filmpjes op ganaar.link/dm431<br />

en ganaar.link/dm432<br />

Leg in je eigen woorden uit wat populisme is.<br />

Eerste hulp bij verkiezingen<br />

Bij elke verkiezing heb<strong>ben</strong> alle partijen een<br />

verkiezingsprogramma. Daarin kun je precies<br />

nalezen wat de plannen van deze partij zijn. Maar<br />

het is makkelijker om sites als www.stemwijzer.nl te<br />

checken. Daar kun je jouw mening vergelijken met<br />

die van de partijen. Je kunt natuurlijk ook debatten<br />

volgen op tv, krantenberichten lezen of aan anderen<br />

vragen wat zij gaan stemmen en waarom.<br />

OPDRACHT 9 Wie deelt jouw mening?<br />

Kies uit de stellingen hiernaast vijf dingen die jij<br />

belangrijk vindt. Kruis aan of jij het ermee eens <strong>ben</strong>t<br />

of niet. Zoek daarna een partij die jouw mening<br />

deelt. Schrijf de partijnaam in de laatste kolom.<br />

Welke partij denk je <strong>dat</strong> het best bij jou past?<br />

Leg je antwoord uit.<br />

In de filmpjes worden verschillende voorbeelden<br />

genoemd van populistische leiders. Sommigen zijn<br />

op dit moment ook actief in de politiek.<br />

Welke politici of bewegingen herkende je?<br />

Schrijf hun namen op.<br />

Je gaat de StemWijzer invullen. Welke partijen<br />

komen voor jou bovenaan te staan, verwacht je?<br />

Welke kritiek op het populisme wordt in het<br />

filmpje <strong>ben</strong>oemd?<br />

Vul de StemWijzer in op www.stemwijzer.nl.<br />

Wat is jouw uitkomst?<br />

Past <strong>dat</strong> bij je verwachting? Zo nee, wat verrast je?<br />

152


4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

STELLING EENS ONEENS PARTIJ<br />

Winkels moeten zelf kunnen bepalen of ze op zondag<br />

open of dicht zijn.<br />

Iemand met een hoog inkomen moet minder kinderbijslag<br />

krijgen dan iemand met een laag inkomen.<br />

Studiebeurzen moeten worden afgeschaft. Studenten<br />

moeten voortaan geld lenen voor hun studie.<br />

Alle mbo-scholieren (ook onder de achttien) moeten recht<br />

heb<strong>ben</strong> op een ov-studentenkaart.<br />

<strong>De</strong> huur voor een woning mag maar met maximaal 3<br />

procent per jaar worden verhoogd.<br />

Het minimumjeugdloon moet worden afgeschaft. Ook<br />

voor jongeren moet het gewone minimumloon gelden.<br />

Disco’s moeten een hoge boete krijgen als ze alcohol<br />

schenken aan mensen onder de achttien.<br />

Agenten moeten meer dingen mogen op het gebied van<br />

aanhouden, identiteitspapieren vragen en fouilleren.<br />

Als je rookt, moet je een hogere premie voor je<br />

ziektekostenverzekering betalen.<br />

<strong>De</strong> overheid moet duurzame energie stimuleren.<br />

OPDRACHT 10 Jouw persoonlijke partij<br />

Verdiep je verder in de drie partijen die bij jou als<br />

meest geschikt uit de StemWijzer kwamen. Doe <strong>dat</strong><br />

door de websites van de partijen te bezoeken en<br />

bijvoorbeeld het verkiezingsprogramma te lezen.<br />

Zoek op welke plannen of punten er in het<br />

programma staan. Noteer er twee of drie die jou in<br />

het bijzonder aanspreken:<br />

1<br />

2<br />

3<br />

153


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

4.4 BESTUURSLAGEN<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat de Europese Unie (EU)<br />

inhoudt.<br />

• Je begrijpt de verdeling van<br />

verantwoordelijkheid over vier lagen: Europees,<br />

landelijk, provinciaal en gemeentelijk bestuur.<br />

• Je kunt per bestuurslaag voorbeelden<br />

geven van zaken waarvoor die bestuurslaag<br />

verantwoordelijk is.<br />

• Je weet hoe je als burger invloed kunt heb<strong>ben</strong> op<br />

elk van de bestuurslagen.<br />

Op het digibord heb je gezien hoe de overheid<br />

in Nederland is georganiseerd in lagen. Ook de<br />

Europese Unie, waar Nederland bij hoort, kun je<br />

zien als bestuurslaag. Elke bestuurslaag heeft op<br />

een bepaalde manier invloed op het dagelijks<br />

leven. Andersom heb jij ook invloed, door te gaan<br />

stemmen.<br />

Nederland: drie bestuurslagen<br />

<strong>De</strong> verantwoordelijkheid en de macht liggen<br />

in Nederland bij de overheid. Die werkt op drie<br />

<strong>niveau</strong>s: landelijk, provinciaal en gemeentelijk.<br />

Er zijn verschillen en overeenkomsten tussen de<br />

verschillende bestuurslagen.<br />

Landelijk<br />

<strong>De</strong> rijksoverheid gaat over landelijke zaken,<br />

bijvoorbeeld belastingen, onderwijs of de<br />

verdediging van het land.<br />

Met verkiezingen wordt bepaald wie er in de Tweede<br />

Kamer komen te zitten. Ook de Eerste Kamer wordt<br />

democratisch gekozen. Het dagelijks bestuur ligt in<br />

handen van de regering.<br />

Provinciaal<br />

<strong>De</strong> provinciale overheid beslist over een kleiner<br />

gebied, de provincie. Zij bepaalt onder andere waar<br />

bedrijfsterreinen komen en waar natuur komt.<br />

Het dagelijks bestuur van de provincie heet<br />

Gedeputeerde Staten.<br />

Gemeentelijk<br />

<strong>De</strong> gemeentelijke overheid is verantwoordelijk voor<br />

een dorp of stad. Zij houdt bijvoorbeeld bij wie er<br />

in de gemeente wonen, geeft paspoorten uit en<br />

verstrekt uitkeringen.<br />

Met verkiezingen wordt bepaald wie er in de<br />

gemeenteraad komen. Die beslist of plannen wel of<br />

niet doorgaan.<br />

Het dagelijks bestuur van de gemeente is in handen<br />

van het college van burgemeester en wethouders.<br />

EU RIJK PROVINCIE GEMEENTE<br />

Europees<br />

Naast de drie bestuurslagen in Nederland heb je ook<br />

nog de Europese Unie, waar Nederland lid van is en<br />

die invloed heeft op de <strong>maatschappij</strong> en economie.<br />

Verschillende bestuurslagen<br />

160


4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

OPDRACHT 18 Jongerenpartijen.<br />

Bijna iedere politieke partij die in het Nederlandse<br />

parlement zit, heeft een jongerenpartij. Dit worden<br />

politieke jongerenorganisaties genoemd. Zoek<br />

informatie over politieke jongerenorganisaties en<br />

beantwoord de vragen.<br />

Hoe oud moet je zijn om lid te worden?<br />

Iedereen tussen de<br />

en<br />

kan lid worden van een politieke jongerenorganisatie.<br />

Welke jongerenorganisaties horen bij de politieke<br />

partijen? Verbind de juiste namen met elkaar.<br />

CDA<br />

ChristenUnie<br />

D66<br />

PerspectieF<br />

Jongeren FVD (JFVD)<br />

Jonge Socialisten in de<br />

PvdA<br />

Europese Unie<br />

Sommige dingen kun je effectiever regelen als je<br />

samenwerkt met andere landen. Dat is een van de<br />

redenen <strong>dat</strong> de Europese Unie is ontstaan. Dat<br />

is een samenwerkingsverband tussen een aantal<br />

lidstaten (landen) in Europa. Nederland is een van<br />

die lidstaten.<br />

<strong>De</strong> Europese Unie (EU) is een samenwerkingsverband<br />

tussen een aantal landen in Europa.<br />

Wat merken we van de EU?<br />

Naast de drie bestuurslagen binnen Nederland, heb<br />

je als Nederlander dus ook te maken met de EU.<br />

Sommige richtlijnen van de EU merk je duidelijk.<br />

Je betaalt bijvoorbeeld met een Europese munt en je<br />

hoeft aan de grensovergang met België of Duitsland<br />

je paspoort niet te laten zien. Er is echter ook veel<br />

wet- en regelgeving uit de EU waar je weinig of niets<br />

van merkt, zoals:<br />

DENK<br />

Forum voor<br />

<strong>De</strong>mocratie (FVD)<br />

GroenLinks<br />

PvdA<br />

PINK!<br />

ROOD<br />

Jonge <strong>De</strong>mocraten<br />

(JD)<br />

SGP-Jongeren (SGPJ)<br />

XX<br />

Een belangrijk deel van de Nederlandse<br />

milieuwetgeving wordt bepaald door Europese<br />

milieurichtlijnen.<br />

XX<br />

Veel wetten en regels over voedsel komen<br />

uit Europa, bijvoorbeeld wat er op een etiket<br />

vermeld moet staan.<br />

XX<br />

Door EU-regels kost bellen en internetten sinds<br />

<strong>20</strong>15 in andere EU-landen hetzelfde als in je<br />

eigen land.<br />

VVD<br />

Partij voor de Dieren<br />

SP<br />

SGP<br />

DWARS<br />

OPPOSITIE<br />

Christen <strong>De</strong>mocratisch<br />

Jongeren Appèl<br />

Jongeren Organisatie<br />

Vrijheid en <strong>De</strong>mocratie<br />

Europese verkiezingen<br />

Je hebt invloed op Europa. Elke vijf jaar zijn er<br />

verkiezingen voor het Europees Parlement. Dat is de<br />

volksvertegenwoordiging van de EU. Er zitten 750<br />

volksvertegenwoordigers in, een aantal daarvan<br />

komen uit Nederland.<br />

In het Europees Parlement zitten partijen die je<br />

ook uit de landelijke politiek in Nederland kent. Ze<br />

werken in Europa meestal samen met partijen uit<br />

andere landen die dezelfde politieke ideeën heb<strong>ben</strong>.<br />

163


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Lees de drie casussen. Verplaats je in de regering van ‘jullie’ land. Bedenk wat jullie zouden beslissen in deze<br />

situaties. Leg ook uit waarom.<br />

CASUS 1:<br />

Er is een krant die zeer kritisch schrijft over het<br />

werk van de regering.<br />

Beslissing:<br />

Waarom:<br />

CASUS 2:<br />

Een organisatie die zich inzet voor de rechten<br />

van lhbt’ers wil een demonstratie houden in het<br />

centrum van de hoofdstad.<br />

Beslissing:<br />

Waarom:<br />

CASUS 3:<br />

<strong>De</strong> regering denkt erover een dam aan te<br />

leggen waardoor een stuwmeer zal ontstaan.<br />

Op die manier kan elektriciteit voor het hele<br />

land worden opgewekt. Nadeel is wel <strong>dat</strong> er<br />

100.000 mensen zullen moeten verhuizen.<br />

Beslissing:<br />

Waarom:<br />

168


4 POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

N4-OPDRACHT 26 Mensenrechten<br />

Binnen Nederland zijn de rechten van Nederlandse<br />

burgers vastgelegd in de Nederlandse Grondwet.<br />

Een deel van deze rechten is gebaseerd op de<br />

Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.<br />

<strong>De</strong>ze is opgesteld door landen die lid zijn van de<br />

Verenigde Naties, een internationale organisatie<br />

waar bijna alle landen lid van zijn.<br />

Bekijk de Universele Verklaring<br />

van de Rechten van de Mens op<br />

ganaar.link/dm433<br />

In de verklaring zijn dertig mensenrechten<br />

opgeschreven. <strong>De</strong>ze rechten heeft iedereen,<br />

gewoon om<strong>dat</strong> we mensen zijn.<br />

Welke mensenrechten vind jij het belangrijkst?<br />

Maak een top 3.<br />

Er zijn internationale organisaties die zich<br />

bezighouden met het beschermen van<br />

mensenrechten. Dit doen ze over de hele wereld.<br />

Een voorbeeld van zo’n organisatie is Amnesty<br />

International.<br />

Bekijk het filmpje over Amnesty<br />

International.<br />

Kijk op ganaar.link/dm434<br />

Op welke manieren voert Amnesty International<br />

actie?<br />

Wat vind je van deze acties? Heb<strong>ben</strong> ze veel effect,<br />

denk je?<br />

VERANTWOORDING WIJ VINDEN DIT BELANGRIJK OMDAT ...<br />

171


REFLECTIE OP POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

ONTWIKKELING METEN<br />

Vul de digitale ontwikkelscan in die hoort bij de politiek-juridische dimensie.<br />

` `Ga naar ganaar.link/dm4e<br />

` `Kies de POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE.<br />

` `Vul bij het inloggen jouw naam, klascode en jouw resultaatcode in.<br />

` `Bekijk je scan en teken het resultaat op bladzijde 17.<br />

` `<strong>De</strong> uitslag kun je naar jezelf mailen om deze te bewaren.<br />

BEOORDEEL JEZELF<br />

Wat weet jij na het afronden van de politiek-juridische dimensie?<br />

Zet een vinkje of kruisje bij wat je hebt gedaan.<br />

Ik heb kennis over en inzicht in de volgende onderwerpen die bij de politiek-juridische dimensie aan bod<br />

komen:<br />

ZIE OPDRACHT:<br />

BLADZIJDE(N):<br />

de Nederlandse parlementaire democratie en de scheiding van de machten<br />

de belangrijkste politieke stromingen en hun ideeën, en welke bij mij past<br />

de vorming van een regering na de verkiezingen en de rol van het parlement<br />

het bestuur van Nederland door gemeenten, provincies en rijksoverheid<br />

het bestuur van de EU en de invloed van de EU op Nederland<br />

de rechtsstaat, de Grondwet en grondrechten<br />

het Nederlandse rechtssysteem en de gevolgen van misdrijven en<br />

overtredingen<br />

persvrijheid en de verschillende media<br />

196


REFLECTIE OP POLITIEK-JURIDISCHE DIMENSIE<br />

Dit heeft het me opgeleverd:<br />

<strong>De</strong>ze inzichten heb ik gekregen:<br />

Wat komt in het burgerschapportfolio?<br />

Portfolio-opdracht<br />

Evaluatie<br />

Eindreflectie van de dimensie<br />

Beoordelingsformulier docent<br />

197


DIMENSIE VITAAL<br />

BURGERSCHAP<br />

In de dimensie vitaal burgerschap kijk je kritisch naar<br />

je leefstijl en naar hoe je die zou kunnen verbeteren.<br />

Je denkt na over relaties, seks, internet<strong>dat</strong>en en sociale<br />

media. Je verdiept je in verslaving, psychische problemen<br />

en mogelijkheden om je eigen geluk te beïnvloeden. Je<br />

ontdekt ook hoe je een vitale werknemer kunt zijn en<br />

blijven.<br />

5


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

5.1 JOUW LEEFSTIJL EN VOEDING<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat er bedoeld wordt met<br />

leefstijl.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van de relatie tussen leefstijl,<br />

voeding, gezondheid en geluk.<br />

• Je weet in hoeverre je eigen leefstijl voldoet aan<br />

de adviezen.<br />

Jouw leefstijl heeft invloed op hoe je je voelt. <strong>De</strong><br />

keuzes die je maakt op het gebied van bijvoorbeeld<br />

voeding, beweging en andere (dagelijkse)<br />

gewoonten, heb<strong>ben</strong> invloed op jouw gezondheid en<br />

geluksgevoel.<br />

Onder leefstijl verstaan we de keuzes die je maakt<br />

op het gebied van voeding, beweging, kleding,<br />

relaties en vrije tijd.<br />

Welke zijn bij jou opvallend?<br />

Positieve en negatieve kring<br />

Je gezondheid en geluksgevoel hangen voor een<br />

groot deel samen. Als je je gezond en fit voelt, <strong>ben</strong> je<br />

happy. Als je ziek <strong>ben</strong>t of weinig energie hebt, ervaar<br />

je minder geluksgevoel.<br />

Voor een deel heb je <strong>dat</strong> in de hand, door de keuzes<br />

die je maakt. Maar het is de ene keer makkelijk om<br />

voor het goede te kiezen en de andere keer moeilijk.<br />

Je kunt in een positieve of negatieve kring zitten.<br />

Bekijk onderstaande figuur:<br />

OPDRACHT 1 Bijzondere stijl<br />

Bekijk de definitie van leefstijl. Noem bij elk aspect<br />

iemand die je kent of een beroemdheid die daar een<br />

specifieke stijl of specifieke keuzes op nahoudt.<br />

DAGELIJKSE KEUZES<br />

LEVENSHOUDING<br />

LEEFSTIJL<br />

Voeding<br />

Beweging<br />

Kleding<br />

Huisinrichting<br />

Relaties<br />

Vrije tijd<br />

Positieve kring<br />

Je hebt een goede leefstijl. Gezond eten, bewegen<br />

en ontstressen heb<strong>ben</strong> een positieve invloed op<br />

je. Je voelt je fit, <strong>ben</strong>t bereid gezond te leven en<br />

regelmatig te sporten. Daardoor heb je energie en<br />

voel je je happy. En daardoor lukt het je de goede<br />

gewoonten vol te houden.<br />

Negatieve kring<br />

Je weet <strong>dat</strong> je moet bewegen of gezonder moet<br />

eten, maar het lukt je maar niet of je vindt het<br />

toch niet zo belangrijk. Door deze houding wordt<br />

het moeilijk de stap te zetten naar een actievere,<br />

gezonde leefstijl. Daardoor heb je minder energie<br />

en wordt het steeds moeilijker om het roer om te<br />

gooien.<br />

199


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

OPDRACHT 2 En jij?<br />

In welke kring zit jij meestal? Wat herken je daarin<br />

vooral?<br />

OPDRACHT 3 Echt gelukkig?<br />

‘GELD MAAKT NIET GELUKKIG.’<br />

Kies een onderwerp, bijvoorbeeld voeding,<br />

beweging, verslaving of relaties. Beschrijf zo precies<br />

mogelijk de positieve of negatieve kring waar jij<br />

meestal in zit over dit onderwerp.<br />

Zoek op internet een artikel over iemand die de<br />

loterij won. Wat waren de gevolgen voor deze<br />

persoon?<br />

Welvaart en welzijn<br />

‘Geld maakt niet gelukkig.’ Dit hoor je vaak, maar<br />

de meningen zijn hierover verdeeld. Veel mensen<br />

in Nederland heb<strong>ben</strong> genoeg geld om te voorzien<br />

in hun eerste levensbehoeften. Ook zijn de<br />

voorzieningen in Nederland, zoals wegen, scholen<br />

en ziekenhuizen, prima. Er is over het algemeen<br />

voldoende welvaart.<br />

‘DE TOEGENOMEN WELVAART<br />

GEEFT ONS DE KANS OM<br />

GEZONDER EN LANGER TE LEVEN.’<br />

Leg bovenstaande uitspraak uit.<br />

Maar welvaart zorgt niet automatisch voor welzijn.<br />

Om lekker in je vel te zitten, heb je meer nodig.<br />

Welzijn is breder en gaat over je happy en gezond<br />

voelen en een prettig leven heb<strong>ben</strong> in een goede<br />

omgeving, met fijne relaties.<br />

Heb je het idee <strong>dat</strong> mensen die kans inderdaad<br />

aangrijpen? Waarom denk je <strong>dat</strong>?<br />

<strong>20</strong>0


‘GELUK MAAKT GEZONDER.’<br />

5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

Uit onderzoek onder jongeren blijkt <strong>dat</strong> de groep van<br />

16 jaar en ouder meer eet, meer rookt, meer drinkt<br />

en minder beweegt. Hoe komt <strong>dat</strong>, denk je?<br />

Gezonde voeding<br />

Op televisie, in de kantine op school, in de<br />

supermarkt: overal vliegen de euroknallers<br />

en kassakoopjes je om de oren. Een patatje<br />

hier, een gevulde koek daar en een blikje cola<br />

om het af te toppen. <strong>De</strong> voordelen van onze<br />

welvaarts<strong>maatschappij</strong> zijn duidelijk: lekker, snel,<br />

gemakkelijk en goedkoop. We consumeren meer<br />

dan ooit.<br />

Zijn we door de toegenomen welvaart gelukkiger<br />

dan honderd jaar geleden, denk je?<br />

Maar <strong>dat</strong> heeft ook een keerzijde. Voor je het weet<br />

eet je meer dan goed voor je is. En <strong>dat</strong> zijn vaak ook<br />

nog eens de verkeerde dingen. Overgewicht en<br />

obesitas zijn serieuze problemen. Voor degenen die<br />

eraan lijden, maar ook voor werkgevers en de hele<br />

<strong>maatschappij</strong>.<br />

Hoe kun je weten wat gezond eten is?<br />

Leg de quote uit. Op welke manier maakt gelukkig<br />

zijn je gezonder?<br />

Geef een concreet voorbeeld uit je eigen leven.<br />

<strong>20</strong>1


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

OPDRACHT 4 Voedingscentrum<br />

Onderzoek met een medestudent jullie dagelijkse leefstijl door te kijken hoe goed jullie eigen leefstijl in de buurt<br />

komt van de gebruikelijke richtlijnen.<br />

XX<br />

Ga naar de website www.voedingscentrum.nl.<br />

XX<br />

Klik op ‘Schijf van Vijf’ (linksboven).<br />

XX<br />

Klik bij ‘Onderwerpen’ op ‘Hoeveel en wat kan ik<br />

eten’.<br />

XX<br />

Vul je gegevens in en klik op ‘Jouw porties’.<br />

Je krijgt nu een overzicht van hoeveel je zou moeten<br />

eten om een gezond gewicht te heb<strong>ben</strong> <strong>dat</strong> past bij<br />

je lengte en leeftijd . Vul de hoeveelheden in die voor<br />

jou gelden. Soms staat er ‘een portie’, dan kun je<br />

verder klikken om te kijken hoeveel <strong>dat</strong> is.<br />

CATEGORIE<br />

WAT IS DE<br />

RICHTLIJN?<br />

ZOVEEL EET IK<br />

groente<br />

fruit<br />

bruine/volkoren boterhammen<br />

aardappelen of opscheplepels volkoren graanproducten<br />

vis / peulvruchten / vlees<br />

ongezouten noten<br />

zuivel<br />

kaas<br />

smeer- en bereidingsvetten<br />

vocht<br />

Omcirkel nu per onderdeel of je een goede hoeveelheid ervan eet, iets te veel/weinig of veel te veel/weinig.<br />

goede hoeveelheid iets te veel/weinig veel te veel/weinig<br />

Wat eet je verder nog regelmatig?<br />

Trek een conclusie: op welk gebied zijn je<br />

eetgewoonten goed? En op welk gebied kan het<br />

beter?<br />

Kijk of dit wel of niet in de Schijf<br />

van Vijf staat. En zo nee, wat de<br />

alternatieven zijn: ganaar.link/d441<br />

<strong>20</strong>2


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

N4 OPDRACHT 5 Voedselzandloper<br />

Naast de adviezen van het Voedingscentrum<br />

zijn er nog meer instrumenten om<br />

gezonde voedingskeuzes te maken. <strong>De</strong><br />

Voedselzandloper is daar een van. Gebruik de<br />

website www.voedselzandloper.com voor het<br />

beantwoorden van de volgende vragen.<br />

Beschrijf uit welke delen de Voedselzandloper is<br />

opgebouwd.<br />

smoothie (met vezels)<br />

Hoe moet je de Voedselzandloper gebruiken om<br />

gezonder te leven?<br />

suiker-alcoholen (erythritol), appelmoes, geplette bananen of gemalen dadels.<br />

Bespreek met een studiegenoot waarom jij die drie<br />

verschillen het belangrijkst vindt.<br />

Alcohol: maximaal 2 consumpties per dag (mannen) of 1 consumptie per dag (vrouwen), met alcoholvrije dag(en).<br />

Er zijn verschillen tussen de Voedselzandloper<br />

en de Schijf van Vijf van het Voedingscentrum.<br />

Noteer de drie verschillen die in jouw ogen het<br />

belangrijkst zijn.<br />

Smoothie: bij voorkeur gemaakt van groente en laag-suiker fruit (blauwbessen, aardbeien, frambozen, ...).<br />

Als je de Voedselzandloper vergelijkt met de Schijf<br />

van Vijf, welke zou jij dan het liefst gebruiken om<br />

gezonde voedingskeuzes te maken? Leg je antwoord<br />

uit.<br />

1<br />

2<br />

3<br />

Maak een filmpje of vlog van maximaal twee<br />

minuten. Hierin leg je uit:<br />

XX<br />

wat de Schijf van Vijf is;<br />

XX<br />

wat de Voedselzandloper is;<br />

XX<br />

waarom jij de ene beter vindt dan de andere.<br />

<strong>20</strong>3


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

OPDRACHT 6 Wat zit er in je eten?<br />

Werk in drietallen.<br />

Bekijk het filmpje: ganaar.link/d442<br />

Kies samen de verpakking van een product <strong>dat</strong><br />

je vaak eet of drinkt of <strong>dat</strong> je laatst gegeten of<br />

gedronken hebt. Vul samen het volgende schema in.<br />

Product:<br />

INGREDIËNT<br />

WAT IS HET?<br />

(ZOEK OP INDIEN NODIG)<br />

WAAR IS HET VOOR?<br />

(ZOEK OP INDIEN NODIG)<br />

Bespreek in drietallen de lijst van ingrediënten.<br />

XX<br />

Zit er iets in wat je niet verwacht had?<br />

XX<br />

Zit er veel in van een bepaald ingrediënt, zoals<br />

suiker of vet?<br />

X X Welke ingrediënten zijn jullie het meest<br />

opgevallen?<br />

<strong>20</strong>4


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

Schrijf op de geeltjes de ingrediënten die jullie het<br />

meest zijn opgevallen.<br />

OPDRACHT 7 Vlogger<br />

Er zijn verschillende vloggers en bloggers die het<br />

onderwerp ‘gezond eten’ behandelen. In deze<br />

opdracht ga je op zoek naar tips die jou kunnen<br />

helpen je eetpatroon te verbeteren.<br />

Kijk terug naar opdracht 4, 5 en 6.<br />

Wat zou jij willen veranderen aan je eetpatroon?<br />

Wil je bijvoorbeeld meer groenten en fruit eten,<br />

minder snoepen, minder E-nummers eten of juist<br />

op een gezonde manier aankomen?<br />

Zoek op YouTube naar filmpjes met tips die jou<br />

kunnen helpen.<br />

TIP<br />

Wees kritisch en let op de betrouwbaarheid<br />

van de bron.<br />

Welk filmpje heb je gevonden?<br />

Titel van het filmpje:<br />

Bron van het filmpje:<br />

Welke tips worden er in het filmpje gegeven?<br />

Ga je na deze opdracht andere dingen eten? Ga je<br />

meer op etiketten letten? Of maak je je er niet druk<br />

om?<br />

1<br />

2<br />

3<br />

Welke tip is voor jou de beste? En waarom?<br />

<strong>20</strong>5


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

Reageer op de volgende stellingen:<br />

‘SPECIALE DIËTEN WERKEN NIET,<br />

JE MOET GEWOON MINDER ETEN.’<br />

‘JE KUNT ER WEINIG AAN DOEN<br />

ALS JE TE DIK BENT, OVERAL OM<br />

ONS HEEN IS ETEN.’<br />

‘ONGEZOND ETEN ZOU VEEL<br />

DUURDER GEMAAKT MOETEN<br />

WORDEN.’<br />

Relatie met eten<br />

Het klinkt zo simpel: je houdt je gewoon aan<br />

de adviezen van het Voedingscentrum of de<br />

Voedselzandloper, dan blijf je fit, gezond en goed op<br />

gewicht.<br />

Maar helaas is het niet altijd zo makkelijk. Sommige<br />

mensen zijn altijd op dieet, of ontwikkelen vreemde<br />

eetgewoonten. Anderen ontwikkelen een verstoorde<br />

relatie met eten en krijgen een eetprobleem of zelfs<br />

eetstoornis.<br />

‘JE KUNT ZONDER FILMPJES OF<br />

BOEKEN OOK WEL BEDENKEN<br />

WAT GEZOND ETEN IS.’<br />

Een verstoorde relatie met eten kan leiden tot<br />

overgewicht of obesitas (extreem overgewicht) of<br />

juist ondergewicht. Het is niet altijd aan iemands<br />

gewicht te zien of hij of zij aan een eetstoornis<br />

lijdt. Iemand met een eetstoornis is vaak ook niet<br />

gelukkig.<br />

Het is belangrijk om ontspannen met eten om te<br />

gaan, om ervan te kunnen genieten. Kies dus lekkere,<br />

gezonde voeding in gezonde hoeveelheden. Als <strong>dat</strong><br />

(vaak) lukt, <strong>ben</strong> je goed bezig!<br />

Twijfel je of jouw relatie met eten gezond is? Of<br />

maak je je zorgen over iemand in jouw omgeving?<br />

Voor meer informatie over eetproblemen en hulp<br />

kun je bijvoorbeeld terecht op www.proud2bme.nl<br />

of www.anorexiajongens.nl. Je kunt ook terecht bij<br />

de huisarts.<br />

<strong>20</strong>6


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

5.2 VERBETER JE LEEFSTIJL<br />

Lesdoelen<br />

• Je kent de voor- en nadelen van je eigen leefstijl.<br />

• Je hebt een plan van aanpak gemaakt om één aspect van je leefstijl te verbeteren.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van jouw valkuilen bij het verbeteren van je leefstijl.<br />

• Je weet wat jou kan helpen om gemotiveerd te blijven.<br />

<strong>De</strong> les is begonnen met een filmpje over een Heart Attack Restaurant in Amerika. Je hebt daarna gediscussieerd<br />

over leefstijl, acceptatie en het veranderen van gewoonten.<br />

OPDRACHT 10 Ideeën<br />

Stel, je wilt een gewoonte veranderen. Hoe doe je <strong>dat</strong>?<br />

Stap 1 Schrijf je ideeën op geeltjes.<br />

Stap 2 Lever de beste drie ideeën in.<br />

Stap 3 <strong>De</strong> docent leest alle ideeën voor.<br />

Stap 4 Noteer de twee ideeën die het beste bij jou passen.<br />

Kies uit bovenstaande twee ideeën één idee <strong>dat</strong> het beste bij jou past:<br />

<strong>20</strong>9


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

OPDRACHT 13 Motivatie<br />

‘WILLEN VERANDEREN IS ÉÉN DING, MAAR<br />

HET OOK ECHT DOEN – EN VOLHOUDEN –<br />

IS IETS ANDERS. JE KUNT JE GEDRAG<br />

PAS LANGDURIG VERANDEREN WANNEER<br />

JE GEMOTIVEERD BENT OM DAT TE DOEN.’<br />

Als je je doel wilt halen en vervolgens de nieuwe leefstijl lang wilt volhouden, is motivatie heel belangrijk.<br />

XX<br />

Maak een filmpje over motivatie. Gebruik hiervoor korte fragmenten uit andere video’s met liedjes, tips of<br />

beelden.<br />

XX<br />

Check voor inspiratie filmpjes zoals<br />

ganaar.link/d445<br />

Het mag gaan over motivatie in het algemeen of over motivatie voor een specifiek voornemen.<br />

Bijvoorbeeld stoppen met roken, minder stress of meer sporten.<br />

XX<br />

Presenteer je filmpje.<br />

213


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

5.3 IK EN DE LIEFDE<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen waar lhbt voor staat en wat<br />

dit inhoudt.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van wat jij belangrijk vindt<br />

in een relatie.<br />

• Je kunt beoordelen of iets wel of geen gezond<br />

seksueel gedrag is.<br />

• Je kent je eigen grenzen op seksueel gebied;<br />

je kunt die bewaken.<br />

<strong>De</strong> les is begonnen met een filmpje over zoenen met<br />

iemand die je nooit eerder hebt gezien. Je hebt ook<br />

gediscussieerd of je partner even ambitieus moet zijn<br />

als jij.<br />

<strong>De</strong> perfecte partner bestaat misschien niet, maar<br />

misschien is er wel iemand die erg dicht daarbij in<br />

de buurt komt. Reden genoeg dus om na te denken<br />

over hoe jouw ideale partner eruitziet. Wat vind je<br />

belangrijk in een partner? Wanneer voel je je tot<br />

iemand aangetrokken? Moet je hetzelfde in het<br />

leven staan of juist niet?<br />

OPDRACHT 14 <strong>De</strong> perfecte partner<br />

Iedereen krijgt twee lege briefjes. Schrijf op het ene<br />

blaadje ‘voorwaarde’ en op het andere ‘afknapper’.<br />

<strong>De</strong>nk na over je perfecte partner. Noteer nu een<br />

voorwaarde en een afknapper op de blaadjes. <strong>De</strong>nk<br />

bijvoorbeeld aan: moet iemand dezelfde religie<br />

heb<strong>ben</strong>? Zijn er bepaalde uiterlijke kenmerken die je<br />

belangrijk vindt?<br />

Lever de briefjes zonder je naam in bij de docent.<br />

<strong>De</strong> docent leest willekeurig een aantal briefjes<br />

voor. Reageer op de briefjes en voer hierover een<br />

klassengesprek. Wees nieuwsgierig en probeer te<br />

begrijpen waarom iemand <strong>dat</strong> heeft opgeschreven.<br />

Schrijf de leukste of interessantste antwoorden<br />

hieronder op.<br />

AFKNAPPER<br />

VOORWAARDE<br />

214


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

OPDRACHT 15 Waar vind je die?<br />

Werk in viertallen.<br />

Het doel van deze opdracht is een antwoord te<br />

vinden op de vraag: hoe vind je een partner die<br />

bij je past? Dat ga je doen door middel van een<br />

omgekeerde brainstorm.<br />

Het gaat als volgt: je denkt samen na over hoe je<br />

het tegengestelde kunt bereiken. <strong>De</strong> vraag voor<br />

de omgekeerde brainstorm is dus: hoe vind je een<br />

partner die totaal niet bij je past? Schrijf alle ideeën<br />

op op een blaadje. Presenteer <strong>dat</strong> idee aan de klas.<br />

OPDRACHT 16 Jouw waarden in een relatie<br />

Er zijn eindeloos veel manieren om een relatie te<br />

heb<strong>ben</strong>. Of om een relatie te beginnen. Wacht je af<br />

of diegene ook verliefd wordt op jou? Of probeer<br />

je met hem of haar te gaan <strong>dat</strong>en? Probeer je eerst<br />

vrienden te worden of begin je gewoon meteen te<br />

zoenen? Of denk je eerst diep na of diegene echt bij<br />

je past? Is hij of zij leuk genoeg om het een tijdje bij<br />

uit te houden? Zou hij of zij jou gelukkig maken? En<br />

andersom?<br />

Kortom: welke waarden zijn belangrijk voor jou in<br />

een relatie?<br />

Kies uit de volgende mogelijkheden:<br />

XX<br />

een uitgewerkte poster;<br />

XX<br />

een filmpje van maximaal 2 minuten;<br />

XX<br />

een fotostrip van minimaal 8 plaatjes;<br />

XX<br />

iets anders, eigen idee.<br />

Je hebt nu een aantal ideeën gezien over hoe je<br />

iemand vindt die totaal niet bij je past. Wat kun je<br />

daaruit afleiden over hoe je iemand vindt die wél bij<br />

je past?<br />

Noteer de tips:<br />

Werk in drietallen.<br />

Ieder krijgt vier lege briefjes. Schrijf op elk briefje iets<br />

wat je belangrijk vindt in een relatie. Bijvoorbeeld:<br />

nieuwsgierigheid, elkaar vrijlaten, samen dingen<br />

doen, de ander blind kunnen vertrouwen, veel seks,<br />

goed overweg kunnen met de familie van de ander<br />

enzovoort.<br />

XX<br />

Leg alle briefjes kriskras door elkaar<br />

ondersteboven op tafel.<br />

XX<br />

Pak, om de beurt, blind twee kaartjes. Lees ze<br />

voor en vertel welke van de twee waarden voor<br />

jou belangrijker is als je moet kiezen. Probeer er<br />

ook een voorbeeld bij te geven.<br />

Relatie, en dan …<br />

Hoe geef je invulling aan je relatie? Wat vind je<br />

belangrijk? Lig je het liefst de hele dag samen op<br />

bed of wil je liever een dag vol activiteiten? Vind<br />

je het belangrijk om veel tijd met zijn tweeën door<br />

te brengen of <strong>ben</strong> je liever samen in een groter<br />

gezelschap? Zoek je vooral herkenning in de ander of<br />

heb je iemand nodig die flink tegengas kan geven?<br />

En wat als de eerste verliefdheid voorbij is? Hoe kun<br />

je elkaar dan nog gelukkig maken? Wat heb je te<br />

geven en wat hoop je te vinden?<br />

215


DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN <strong>JIJ</strong><br />

5.7 GEZOND WERKEN<br />

Lesdoelen<br />

• Je kunt uitleggen wat er bedoeld wordt met employability; je weet hoe je daaraan kunt werken.<br />

• Je <strong>ben</strong>t je bewust van de gezondheidsrisico’s in je eigen branche.<br />

• Je kunt uitleggen waarom de vitaliteit van werknemers belangrijk is voor een werkgever.<br />

• Je weet op welke manieren een werkgever de vitaliteit van werknemers kan verbeteren.<br />

<strong>De</strong> les is begonnen met een foto van het bedrijf<br />

Solae Ieper, met informatie over hoe lang geleden<br />

de laatste bedrijfsongevallen plaatsvonden. Dit zegt<br />

iets over de manier waarop bedrijven om kunnen<br />

gaan met de gezondheid en veiligheid van hun<br />

werknemers. <strong>De</strong>ze les gaat over gezond werken en<br />

interessant zijn voor de arbeidsmarkt.<br />

Vitaal in je werk<br />

Je gaat binnenkort de arbeidsmarkt op. Je hebt dan<br />

je diploma op zak en hebt er zin in. Maar heb je<br />

weleens nagedacht over het einde van je werkende<br />

leven? Je moet waarschijnlijk werken tot je in de<br />

zeventig <strong>ben</strong>t. Daarom is het zaak ervoor te zorgen<br />

<strong>dat</strong> je al die jaren vitaal blijft in je werk. Dat houdt in<br />

<strong>dat</strong> je lichamelijk gezond blijft: genoeg energie voor<br />

je werk, geen lichamelijke klachten, genoeg sporten,<br />

gezond eten enzovoort. Maar ook de mentale kant<br />

is belangrijk. Dat je er zin in houdt, <strong>dat</strong> je werk<br />

interessant voor je blijft en voldoening geeft.<br />

<strong>De</strong>nk aan jezelf op die leeftijd. Hoe zie jij er dan uit,<br />

denk je? En hoe ziet jouw leven eruit? <strong>De</strong>nk aan:<br />

huis, gezondheid, kinderen of kleinkinderen, sport,<br />

hobby’s, vrienden, woonplaats. Hoe ziet de wereld<br />

eruit? Het klimaat?<br />

Bespreek met elkaar:<br />

XX<br />

Vind je dit een goede leeftijd om te stoppen met<br />

werken?<br />

XX<br />

Waarom is het nodig om tot deze leeftijd te<br />

werken?<br />

OPDRACHT 49 Branche<br />

Wat voor werk zou je willen doen over twintig,<br />

dertig of veertig jaar? En hoe oud <strong>ben</strong> je dan?<br />

OPDRACHT 48 67 plus’er?<br />

7 + <strong>20</strong><br />

30<br />

Tot welke leeftijd moet jij werken?<br />

Bereken je pensioenleeftijd op<br />

ganaar.link/d4437<br />

Over twintig jaar:<br />

Over dertig jaar:<br />

40<br />

Over veertig jaar:<br />

jaar<br />

jaar<br />

jaar<br />

244


5 DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

Zoek op internet informatie op over de<br />

gezondheidsrisico’s van je toekomstige werk.<br />

Zijn de beroepen in deze branche belastend?<br />

Werkstress<br />

<strong>De</strong> gezondheidsrisico’s van je werk zijn per<br />

sector verschillend. Maar er is één oorzaak<br />

van ziekteverzuim die overal vaak voorkomt:<br />

werkstress. Dit is stress die ontstaat door of tijdens<br />

jouw werk. Een beetje stress is normaal en kan<br />

zelfs nuttig zijn, maar wanneer we te veel last<br />

heb<strong>ben</strong> van stress gaat <strong>dat</strong> tegen ons werken.<br />

Zijn er specifieke gevaren of risico’s?<br />

Zijn er veelvoorkomende beroepsklachten?<br />

Wat zou jouw werkgever moeten bieden om deze<br />

klachten en risico’s te voorkomen?<br />

Wanneer je te veel stress hebt, kun je last krijgen<br />

van klachten:<br />

X X (vaak) hoofdpijn;<br />

XX<br />

rug- of nekpijn;<br />

XX<br />

slecht slapen;<br />

XX<br />

blijvende vermoeidheid.<br />

Blijf je te lang met deze klachten doorlopen, dan<br />

loop je het risico <strong>dat</strong> je uiteindelijk een burnout<br />

krijgt. Je lichaam reageert dan zo heftig op<br />

stress, overbelasting en vermoeidheid, <strong>dat</strong> je even<br />

helemaal niets meer kunt. Dit komt onder jonge<br />

werknemers steeds vaker voor.<br />

Wat zou jij zelf kunnen doen om deze klachten en<br />

risico’s te voorkomen?<br />

Een burn-out is een lichamelijke reactie op<br />

stress en overbelasting. Het lichaam geeft<br />

dan aan: ‘ik kan even niet meer’. Je voelt je<br />

opgebrand.<br />

Als je werkt met asbest, metaal, hout, machines of in<br />

de garage, doe dan de test over veiligheid op<br />

www.veiligvakmanschap.nl.<br />

TIP<br />

Heb je last van werkstress?<br />

Check hier of je risico loopt<br />

op een burn-out:<br />

ganaar.link/dm451<br />

Kijk nog eens terug naar de eerste vraag van deze<br />

opdracht. <strong>De</strong>nk je hier nu anders over, nu je de<br />

risico’s beter kent?<br />

245


N3<br />

PORTFOLIO-OPDRACHT<br />

DIMENSIE VITAAL<br />

BURGERSCHAP<br />

In deze portfolio-opdracht oefen je met de volgende kritische denkvaardigheid:<br />

E-nummers in je eten<br />

Je hebt vast weleens gehoord van E-nummers. Je vindt ze in voedingsmiddelen. Hoe denk jij over<br />

E-nummers? En is die mening ergens op gebaseerd?<br />

In deze portfolio-opdracht is het vertrekpunt je eigen mening over E-nummers in je eten. Vervolgens ga je op<br />

onderzoek uit. Op basis van de informatie die je vindt, besluit je of je je mening wilt bijstellen.<br />

Hoe ga ik aan de slag?<br />

STAP 1 Schrijf op wat je weet of denkt over<br />

E-nummers.<br />

STAP 2 Zoek informatie die jouw mening<br />

ondersteunt en tegenspreekt.<br />

STAP 3 Concludeer of je jouw mening bijstelt<br />

of niet.<br />

STAP 4 Discussieer over de stelling ‘E-nummers<br />

zijn een gevaar voor onze gezondheid’.<br />

STAP 5 Reflecteer op je eigen denken.<br />

STAP 6 Evalueer de opdracht en het oefenen van<br />

de vaardigheid. Verzamel bewijzen voor<br />

je portfolio.<br />

Benodigde tijd<br />

3 à 4 studie-uren<br />

Met wie<br />

• Alleen<br />

• Klassikaal (discussie)<br />

Beoordeling<br />

• <strong>De</strong> docent beoordeelt de portfolio-opdracht en<br />

jouw evaluatie.<br />

• <strong>De</strong> criteria waar je docent je op beoordeelt, staan<br />

op bladzijde 252.<br />

• <strong>De</strong> docent geeft je de beoordeling of .<br />

248


PORTFOLIO-OPDRACHT DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

STAP 1<br />

Schrijf op wat je weet of denkt over E-nummers.<br />

Zoek daarna informatie die jouw mening ondersteunt en tegenspreekt. Doe onderzoek op internet.<br />

XX<br />

Wat is een E-nummer? Geef een algemene omschrijving of een definitie.<br />

XX<br />

Welke functies kunnen E-nummers heb<strong>ben</strong>?<br />

XX<br />

In welke (soort) producten vind je E-nummers?<br />

XX<br />

Waar worden E-nummers van gemaakt?<br />

XX<br />

Vind jij <strong>dat</strong> E-nummers in je voeding thuishoren?<br />

XX<br />

Geef je eigen mening en leg die uit.<br />

Zoek een bericht op internet <strong>dat</strong> bij jouw mening<br />

past. Het mag ook een filmpje of een andere bron<br />

zijn.<br />

Link naar artikel:<br />

Noteer de gegevens in je verslag zoals het lijstje<br />

hiernaast.<br />

Zoek daarna een bericht op internet <strong>dat</strong> niet bij jouw<br />

mening past. Het mag ook een filmpje of een andere<br />

bron zijn.<br />

Bron van bericht:<br />

<strong>De</strong> mening in het artikel is gebaseerd op:<br />

Samenvatting:<br />

Mijn oordeel over de betrouwbaarheid van dit artikel:<br />

249


STAP 6<br />

Evaluatie van de portfolio-opdracht.<br />

Vul het schema met de beoordelingscriteria in. Wat vond je goed gaan? Waar kun je nog verbeteren?<br />

BEOORDELINGSCRITERIA<br />

WAAROM VIND JE DIT?<br />

1 Je hebt je mening en kennis<br />

duidelijk beschreven voor je op<br />

onderzoek uitging.<br />

2 Je hebt op internet twee<br />

bronnen gevonden met tegengestelde<br />

meningen.<br />

3 Je hebt twee producten onderzocht<br />

op E-nummers en uitgezocht<br />

wat die stoffen doen.<br />

4 Je hebt je mening scherp<br />

onderzocht en op basis van<br />

argumenten bijgesteld of niet.<br />

5 Je hebt actief deelgenomen aan<br />

de discussie: je hebt je mening<br />

gegeven, ondersteund met een<br />

of meer argumenten.<br />

6 Je hebt gereflecteerd op je eigen<br />

denken en het veranderen van<br />

mening.<br />

PORTFOLIO<br />

Je verzamelt bewijzen voor je portfolio. Je<br />

opgeleverde portfolio-opdracht, de reflectie en de<br />

beoordeling van je docent bewaar je.<br />

252


PORTFOLIO-OPDRACHT DIMENSIE VITAAL BURGERSCHAP<br />

Reflectie op kritische denkvaardigheden<br />

Je hebt ook geoefend met de kritische denkvaardigheid:<br />

Hoe heb je laten zien <strong>dat</strong> je de vaardigheid hebt geoefend tijdens de portfolio-opdracht?<br />

Je kunt reflecteren op verschillende manieren. Vraag aan jouw docent op welke manier<br />

je moet reflecteren: de manier van Korthagen of de STARR-methode. Vind je het lastig<br />

om een reflectie in te vullen? Bekijk dan het voorbeeld op ganaar.link/reflecteren1<br />

``Begin jouw reflectie.<br />

KORTHAGEN-METHODE<br />

Je reflecteert op een gebeurtenis in vijf stappen: wat is er gebeurd? Wat deed je precies? Waar liep je<br />

tegenaan? Wat kun je de volgende keer anders doen? Welke aanpak ga je in het vervolg gebruiken?<br />

Scan de QR-code en vul jouw reflectie in.<br />

1<br />

Wat is er<br />

gebeurd?<br />

2<br />

Wat deed<br />

je precies?<br />

3<br />

Waar liep<br />

je tegenaan?<br />

4<br />

Wat kun je<br />

de volgende<br />

keer anders<br />

doen?<br />

5<br />

Welke aanpak ga<br />

je in het vervolg<br />

gebruiken?<br />

ganaar.link/r1<br />

STARR-METHODE<br />

Je kijkt terug op een gebeurtenis in vijf stappen: de situatie, jouw taak, jouw acties, het resultaat<br />

en de reflectie daarop. Scan de QR-code en vul jouw reflectie in.<br />

S<br />

Situatie<br />

T<br />

Taak<br />

A<br />

Actie<br />

R<br />

Resultaat<br />

R<br />

Reflectie<br />

Beschrijf een<br />

situatie waarin<br />

je de loopbaancompetentie<br />

hebt laten zien.<br />

Wat was jouw<br />

taak in de<br />

beschreven<br />

situatie?<br />

Wat heb je<br />

gedaan in die<br />

situatie?<br />

Wat was het<br />

effect van je<br />

actie?<br />

Wat heb je<br />

geleerd van<br />

deze situatie?<br />

Hoe ga je het de<br />

volgende keer<br />

doen?<br />

ganaar.link/r2<br />

253

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!