Torsdag 22. januar 0900 Nye regler, nye muligheter Hvordan påvirker endringer i regelverket deg og din arbeidshverdag? Turid Brattset, seniorrådgiver i Arbeidstilsynet 0945 Pause. Trekning av vinnere på Justorget Justorget 1015 Når arbeidsgiveren også blir Storebror - personvern og overvåking på arbeidsplassen Jon Bing, professor dr juris 1145 Enkel servering før bussen går 1215 Buss til Oslo De du treffer på konferansens utstillertorg er mer enn utstillere. I tillegg til å tilby relevante produkter og tjenester, har de også tung fagkompetanse på sine områder.
Presentasjoner: Tirsdag 20. januar Bente R. Løwendahl er professor ved Handelshøyskolen BI, Institutt <strong>for</strong> Strategi og Logistikk, og <strong>for</strong>sker blant annet på kunnskapsmedarbeidernes rolle som viktige strategiske ressurser i dagens organisasjoner. Hennes bakgrunn er siv.øk. fra NHH (1986), Ph.D. fra Wharton (University of Pennsylvania) (1992) og diverse <strong>for</strong>skning og undervisning innen<strong>for</strong> temaene strategi og kompetanseutvikling. Tom Åge Myhren er en nærsynt skapning på 100 kilo med langt hår, Prøysen-aktig dialekt og svakt utviklet mimikk. Han høster mye ros <strong>for</strong> sine oppdrag både som Prosessleder, Foredragsholder og Idè-Olog. Myhren har et medfødt talent hva gjelder idèutvikling, og er mest sannsynlig en av landets beste prosessledere som har en egen evne til å ta ut vesentligheter i alle typer prosesser - gir de nye idèer og retninger. Tom høster stor ros <strong>for</strong> sin måte å møte mennesker på, og <strong>for</strong> hans litt uvanlige måte å <strong>for</strong>midle humor og alvor på. Onsdag 21. januar Anneline Vingsgård, advokat og sekretariatsleder <strong>for</strong> KOFA. Bakgrunn som advokat og innkjøpsjurist i Bergen kommune. Annette Selmer er advokat og autorisert konfliktmegler. Hun arbeider blant annet som rådgiver <strong>for</strong> ledere i staten ved håndtering av vanskelige personalsaker, omorganisering og liknende. Hun har lang erfaring fra staten blant annet som seniorrådgiver i AAD, dommer i Oslo skifterett og som avdelingsdirektør i Justisdepartementet. Selmer er med<strong>for</strong>fatter av boken Norsk Tjenestemannsrett. Arild Bryde er Utviklingsdirektør i Arbeidsgiver<strong>for</strong>eningen Spekter. Han har tidligere erfaring fra <strong>HR</strong>-, lederutvikling og FOU virksomhet innen<strong>for</strong> privat (særlig bank/finans) og <strong>offentlig</strong> virksomhet (stat, kommune). Siviløkonom og cand. sociol., tidligere studierektor II på BI. Arild Sundberg er kommunaldirektør i byrådsavdeling <strong>for</strong> finans og utvikling. På 1990-tallet hadde han blant annet ansvar <strong>for</strong> finansdepartementets arbeid innen virksomhetsstyring. Han har også tidligere vært landets trygdedirektør med resultatsansvar og personalansvar, blant annet med fokus på utvikling av styring og oppgaveløsning, ledelse og IKT. Arve Due Lund er advokat og partner i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund ANS. Han har lang erfaring i å møte virksomheter og enkeltindivider i konfliktsituasjoner. Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due-Lund er rangert som et av <strong>Norge</strong>s ledende firmaer innen arbeidsrett. Juridisk telefonstøtte gjennom SBDL er en integrert del av medlems<strong>for</strong>delen i <strong>HR</strong> <strong>Norge</strong>. Berit Stokstad er rådgiver i InfoTjenester AS. Hun er spesialist på oppfølging av sykemeldte og andre <strong>for</strong>hold der arbeidslivets og folketrygdlovens spor møtes. Hun har også lang fartstid fra trygdeetaten og er ansett som en av våre eksperter på sitt fagfelt. Hun er kjent <strong>for</strong> svært mange virksomheter og medarbeidere landet over som en dyktig kurs- og <strong>for</strong>edragsholder. Carlo Duraturo er siviløkonom fra Handelshøyskolen BI, og har arbeidet i Universum i fem år, og er nå sjef <strong>for</strong> Norden. Universum har arbeidet med ”Employer Branding” siden 1988, men det er bare de siste to til tre årene at norske bedrifter har blitt opptatt av dette emnet på et mer strategisk nivå. Problemene med å skaffe tilstrekkelig kompetanse har også fått norske bedrifter til å se behovet <strong>for</strong> langsiktig arbeid med ”Employer Branding”. Ewa Ness, spesialist i psykiatri og leder av Psykiatrisk legevakt, har vært den drivende kraften i utviklingen av denne tjenesten. Ewa Ness har skrevet boken "Ta ledelsen - en innføring i sykehusledelse", Universitets-<strong>for</strong>laget 2001. Hun underviser også leger i dette. Psykiatrisk legevakt fikk også "Det nytter"prisen 2007, som deles ut årlig til prosjekter og tiltak innen sosial- og helse<strong>sektor</strong>en som representerer nye og utradisjonelle løsninger og arbeidsmåter. Helle Maria Wolstad er medarbeideransvarlig/ prest Kirkens SOS i Oslo og konsulent i Sikkerhetstjenester AS. Hun har høgskoleeksamen i ledelse, konfliktløsning, organisasjonsbygging og organisasjonsanalyse og veileder innen områdene arbeidsveiledning, krisehåndtering, krisesamtaler og ”livsveiledning”. Hun er utdannet sjelesørger og teolog. I tillegg har hun <strong>for</strong>mell og realkompetanse innen selvmords<strong>for</strong>ebygging, psykologisk debriefing og krisehåndtering. Kari Bergeius Andersen, advokat og partner i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund ANS. Hun er rangert som "recommended" ekspert i arbeidsrett av de internasjonale advokatguidene Legal 500 og Chambers Europe og som "up and coming" arbeidsrettsspesialist i Finansavisens advokatundersøkelse. Kjell Haugen er Regiondirektør i Arbeidstilsynet Indre Østland. Arbeidstilsynet er delt inn i 7 regioner og direktøren <strong>for</strong> Arbeidstilsynet utgjør, sammen med regiondirektørene, Arbeidstilsynets ledergruppe. Kjell Haugen har tidligere erfaring fra privat og <strong>offentlig</strong> virksomhet. Før han begynte i Arbeidstilsynet var han personaldirektør i Sykehuset Innlandet HF. Ola Berg Lande er seniorrådgiver hos Sivilombudsmannen. Han har tidligere jobbet som advokatfullmektig i Wikborg, Rein & Co, dels i Oslo og dels på firmaets Londonkontor. Fra januar 2007 har han vært hos ombudsmannen, der han primært jobber med arbeidsrett og <strong>offentlig</strong>het og innsyn. I tillegg underviser han på juridisk fakultet ved UiO. Siri Røine er Statens personaldirektør i Fornyings- og administrasjonsdepartementet. Hun gikk fra stillingen som direktør i Arbeidslivsavdelingen i NHO over i stilling som Statens personaldirektør i februar i 2008. Tidligere har hun vært Direktør <strong>for</strong> Organisasjons- og arbeidsgiveravdelingen i Prosessindustriens lands<strong>for</strong>ening (PIL), Direktør <strong>for</strong> Arbeidsgiverutvikling- og omstillingsavdelingen i KS og ass. Forhandlingssjef i Norsk Sykepleier<strong>for</strong>bund. Røine har fagbakgrunn som jurist/advokat. Roald Bjørklund er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Psykologisk Institutt, Universitetet i Oslo. Har gjennom flere 10-år arbeidet med <strong>for</strong>skning og utredninger knyttet til arbeidsmiljø. Arbeider <strong>for</strong> tiden spesielt med suksesskriterier <strong>for</strong> omstillingsprosesser i moderne arbeidsliv. Deltar i flere prosjekter i norsk arbeidsliv. Torsdag 22. januar Turid Brattset er seniorrådgiver i Arbeidstilsynet i Oslo. Hun er utdannet jurist og har arbeidet med arbeidsrettslige spørsmål i over 20 år. Hun har tidligere deltatt som <strong>for</strong>eleser på konferanse med dette temaet og sitter som arbeidstilsynets representant i programkomiteen <strong>for</strong> konferansen. Jon Bing er professor dr juris ved Senter <strong>for</strong> rettsin<strong>for</strong>matikk, Universitetet i Oslo, dr jur hon (Stockholm og København), Visiting Professor King's College, London (1998-2000). Forskning innen<strong>for</strong> området "rettsin<strong>for</strong>matikk", som han har bidratt til ut<strong>for</strong>mingen av nasjonalt og internasjonalt. Hovedvekt på personvern, immaterialrett og rettslige in<strong>for</strong>masjonssystemer. Har også gjort flere skjønnlitterære arbeider, blant annet sammen med Tor Åge Bringsværd.