Tysvær kommune_2012013306_588039 - Helse Bergen
Tysvær kommune_2012013306_588039 - Helse Bergen
Tysvær kommune_2012013306_588039 - Helse Bergen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• Mangelfull kvalitetssikring av kirkelig<br />
medvirkning<br />
• Uklar plassering av ansvar for det tverrfaglige<br />
samarbeidet<br />
• Området lite synliggjort i Diakoniplanen, både<br />
sentralt og i lokale planer<br />
• Mangel på ressurser til å få prest og diakon inn<br />
som del av et tverrfaglig team<br />
• Livssynsminoriteter krever en tilnærming som<br />
blir umulig i praksis<br />
Lokal struktur • Den lokale kirken har ikke tid og ressurser til å<br />
følge opp alvorlig syke og døende<br />
• Stort arbeidspress på prestene, få diakoner<br />
ansatt<br />
• Manglende tid for helsepersonell til å<br />
kommunisere med pas/pårørende<br />
• Mangel på strukturerte møtesteder kirke/helse<br />
lokalt<br />
• Liten kontakt institusjon/menighet utover<br />
andakter<br />
• Uklarhet omkring vaktordninger/beredskap for<br />
prester og diakoner<br />
• Manglende rutiner for kommunikasjon om<br />
åndelig omsorg mellom institusjoner/nivåer<br />
• Manglende rutiner for samhandling<br />
• Taushetsplikt – eller profesjonskamp med<br />
taushetsplikt som maktmiddel?<br />
• For lite bruk av frivillige<br />
• Mangel på ressurser i det daglige arbeidet<br />
hemmer samhandling<br />
• Bruke diakoniplanen/-planer til å synliggjøre palliasjon og<br />
åndelig omsorg; inkludere feltet i oppfølgende dokumenter<br />
• Bruke Samhandlingsreformen til å få fokus på området<br />
• Få temaet opp på bispemøtet<br />
• Bruke visitaser til å synliggjøre temaet (kfr §9 i kirkeloven)<br />
• Få palliasjon og åndelig omsorg inn i felles retningslinje/<br />
funksjonsbeskrivelse for diakoner<br />
• Kontakt med andre trossamfunn og livssyn i utarbeiding av<br />
planer/retningslinjer<br />
• Ledelsesforankring<br />
• Tettere kontakt mellom institusjonsprester og menighetsprester<br />
– prostene sentrale<br />
• Definere aktuelle møteplasser for ledelse og fotfolk fra både<br />
kirke og helse<br />
• Syke og deres familier må prioriteres av den lokale kirken<br />
• Tilby ”kurspakke” til lokalt bruk<br />
• Retningslinje/rutine for prester og diakoner for samhandling<br />
med <strong>kommune</strong>helsetjenesten<br />
• Retningslinje for sykehus/team i forhold til å kommunisere<br />
behov for åndelig omsorg mellom nivåene<br />
• Faste rutiner for ivaretakelse av åndelig omsorg i<br />
hjemmesykepleien og sykehjem<br />
• Samarbeid kirke/helse om bruk av frivillige<br />
• Nettverk av diakoner med dette som tema<br />
• Fellesmøter diakoner og nettverksgrupper av ressurssykepleiere<br />
• Tilrettelegge for frivillighetstjeneste, f eks sykevakttjeneste<br />
24
Change language