ANSA TSJEKKIAS KAIZERS ORCHESTRA-KONSERT 22

k a r r i e r e
Utenlands opphold
i studie tiden gir
mersmak til valg av
karriere
BÅDE NYUTDANNENDE OG MER ERFARNE ARBEIDSTAKERE SOM ER MEDLEM I ANSA SETTER
MULIGHETEN FOR INTERNASJONALE REISER HØYT BLANT SINE KARRIEREØNSKER.
t e k s t : u n i v e r s u m
Analyse- og konsulentbyrået Universum
gjennomfører hvert år en undersøkelse
som avdekker blant annet karrieremål
og drømmearbeidsgiver. I samarbeid
med ANSA blir denne sendt ut til både
studenter og yrkesaktive. Funnene fra de
yrkes aktive medlemmene i ANSA viser at
uten landsoppholdet i studietiden har gitt
mersmak og over halvparten sier det er viktig
med internasjonale muligheter.
I undersøkelsen blir man bedt om å
rangere hva som er viktige karrieredrivere
– hva motiverer deg i arbeidslivet?
De unge yrkesaktive ANSA medlemmene
i undersøkelsen har arbeidet i snitt ca 4
år, mens de mer erfarne har vært i arbeid
i litt over 13 år. Ser man nærmere på disse
to gruppene kan man også finne noen
interessante forskjeller. Blant annet er etisk
standard viktigere for de unge, nesten en
tredjedel sier at dette er viktig ved valg av
arbeidsgiver. De mer erfarne på sin side har
høyere fokus på en trygg arbeidsplass.
For de unge er det også viktig med et
ven nlig arbeidsmiljø og gode referanser for
frem tidige karriere. Dette er også viktig for
de erfarne, men ikke i like stor grad. For
de erfarne et det viktigere med ledelsesmuligheter
og finansiell styrke.
Det er også likhetstrekk mellom de to
gruppene, begge setter attraktive produkt/
tjenester høyt og utfordrende arbeidsoppgaver.
I undersøkelsen blir man bedt om å
rangere sine drømmearbeidsgivere – hvor
er det man ønsker å jobbe hvis man fikk
velge fra øverste hylle?
Felles for de yrkesaktive ANSA medlemmene
er at drømmearbeidsgiveren er store bedrifter
med internasjonale muligheter. De norske
bedrift ene som er representert på listen
er også bedrifter som gjør det godt internasjonalt.
Topp 5 drømmearbeidsgivere:
UNGE ARBEIDSTAKERE ERFARNE ARBEIDSTAKERE
Statoil Utenriksdepartementet
Utenriksdepartementet Google
Google Statoil
Innovasjon Norge Aker Solutions
Aker Solutions Det Norske Veritas
a n s a n y t t 2_2013 | 54
«Jeg ble frelst på
sommersem»
SOMMERSEMINARDELTAGER 2012 OG NÅ I HOVEDSTYRET:
Sindre Grødem
Velkommen til ANSAs
sommerseminar 2013
Fredag 26.–søndag 28. juli på Hotell
Hadeland.
Hvert år arrangerer ANSA en sommer seminarhelg
for sine tillitsvalgte og med lemmer på
Hotell Hadeland. Sommer seminaret er ANSAs
viktigste møteplass, og man lærer mer om
ANSAs arbeid, utveksler erfaringer, knytter
kontakter til andre tillitsvalgte i andre land,
og ikke minst, har det gøy!
55
«DA JEG PÅ FREDAGEN KOM TIL HADELAND OG SOMMERSEMINARET KJENTE
JEG STORT SETT INGEN ANDRE ENN LANDSLEDEREN I ANSA TSJEKKIA. DA JEG
DRO SØNDAG ETTERMIDDAG HADDE JEG FÅTT EN HEL HAUG MED VENNER OG
BESTEMT MEG FOR Å STILLE TIL ANSAS HOVEDSTYRE. DET Å MØTE OG TILBRINGE
EN HELG SAMMEN MED ANDRE ENGASJERTE UTENLANDSSTUDENTER FRA HELE
VERDEN OG DELE ERFARINGER OG HISTORIER GA MEG UTROLIG MYE I FORHOLD
TIL DET Å FORSTÅ HVOR VIKTIG ANSA ER FOR STUDENTENE OG HVOR FINT DET ER Å VITE AT JEG
LANGT I FRA ER ALENE OM Å HA TATT STEGET UT I DEN STORE VERDEN!» f o t o : a n s a
Alle deltakerne på ANSAs sommerseminar 2012.
I forbindelse med ANSAs
sommerseminar arrangeres det også et
lederseminar for alle som har verv som
leder i organisasjonen. Formålet med
dagen er at lederne skal bli bedre kjent,
utveksle ledererfaringer og komme med
faglige innspill på organisasjonens arbeid.
Lederseminaret avholdes torsdag 25. juli.
Hvis du er usikker på om du er tillitsvalgt
er dette alle personer som gjør en frivillig
innsats for ANSA (f.eks. kontaktpersoner,
lokallag, komiteer, landsstyrer, utvalg og
hovedstyre).
a n s a s sommerseminar
PS! Sommerseminaret og lederseminaret er
gratis!
Påmelding
Følg med – påmelding vil skje på nettsidene.
Ved spørsmål om ANSAs sommerseminar
og lederseminar
Kontakt Hege Kvam på e-post:
hege.kvam@ansa.no