Ikke-finansiell rapportering knyttet til samfunnsansvar i mindre bedrifter

Metode og data
Fremgangsmåte
Dette er en eksplorativ og deskriptiv pilotstudie. Vi startet med en pre-pilotstudie der
årsberetningene til et tilfeldig utvalg av 30 selskaper med inntil 249 ansatte (5 selskaper
med 1-4 ansatte, 5 selskaper med 5-9 ansatte, 5 selskaper med 10-19 ansatte, 5 selskaper
med 20-49 ansatte, 5 selskaper med 50-99 ansatte og 5 selskaper med 100-249 ansatte) ble
vurdert for å få en oversikt over format og innhold i årsberetninger for 2009. Det kom raskt
frem at frivillige tiltak som omhandlet etikk, korrupsjon, etisk handel, menneskerettigheter
osv. var marginalt dekket i disse årsberetningene, og bare blant selskaper med mer enn 50
ansatte.
Samtidig kom det frem at lovpålagte tiltak innen arbeidsmiljø, likestilling og ytre miljø, også i
liten grad var dekket. I stedet for å studere forhold til samfunnsansvarsrelaterte saker som
går utover det lovpålagte, ble det dermed mer relevant å se til hvilken grad selskaper faktisk
oppfyller eksisterende krav til rapportering innen arbeidsmiljø, likestilling og ytre miljø. Av
pre-pilotprosjektet viste det seg altså at dette slett ikke alltid var tilfellet, snarere tvert i
mot. Videre så vi behovet for å studere en mer homogen gruppe. Vi bestemte oss derfor for
å fokusere på bedrifter med mellom 1 og 49 ansatte, som representerer 96% av alle
bedrifter med ansatte.
Med basis i kapasitet og budsjett, bestemte vi oss for å studere 200 bedrifter. Da
hoveddelen av bedrifter med ansatte har 1-4 ansatte, valgte vi å stratifisere datauttrekk i
henhold til antall ansatte. På denne måten sikret vi at bedrifter med flere ansatte også ble
representert. Det var Proff Forvalt som var ansvarlig for uttrekk. Til å stratifisere benyttet vi
SSB sine fire kategorier for bedrifter med mellom 1-49 ansatte, og bedriftene representert i
dette studiet er dermed av følgende sammensetning:
• 50 bedrifter med 1-4 ansatte,
• 50 bedrifter med 5-9 ansatte,
• 50 bedrifter med 10-19 ansatte og
• 50 bedrifter med 20-49 ansatte.
Basis for vurdering
Med referanse til Regnskapsloven § 3-3 Årsberetningens innhold for små foretak er det tre
områder bedrifter med mindre enn 50 ansatte skal rapportere innen; arbeidsmiljø,
9