You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
fag artikkel<br />
liten, og mange i barnehagen kjente til<br />
familiens problemer ellers. De fleste av oss<br />
har enten hørt eller deltatt i denne typen<br />
samtale om andre mennesker.<br />
et venDePunkt Det kom til et punkt,<br />
hvor personalet sammen med styreren<br />
bestemte seg <strong>for</strong> å <strong>for</strong>andre på dette. De ble<br />
enige om at de framover bare skulle snakke<br />
om Jonas, hvis de hadde noe nytt og annerledes<br />
å si om ham. Det gikk et par uker før<br />
noen sa noe om Jonas. I løpet av den tredje<br />
uka kom den første kommentaren om noe<br />
nytt og annerledes. Fra det tidspunktet<br />
vokste det fram en ny samtale om Jonas.<br />
Det pussige var, syntes personalet, at parallelt<br />
med endringen de gjorde i deres måte å<br />
snakke om ham på, så <strong>for</strong>andret Jonas seg<br />
til å være mer som de andre barna i barnehagen.<br />
Noen ganger var han krevende og<br />
noen ganger var han en glede.<br />
Det er mulig å velge fokus De undret<br />
seg over hva som skjedde, og diskuterte seg<br />
i mellom hva dette kunne skyldes. Flere av<br />
dem var inne på at deres eget skifte i sitt<br />
fokus på ham, gjorde at de kommuniserte<br />
på en ny måte, både verbalt og nonverbalt.<br />
Jonas fikk et nytt samspill med de voksne,<br />
som ga ham mer rom <strong>for</strong> å være hele seg.<br />
Dette smittet videre på barneflokken.<br />
Andre var inne på idéen om at det kanskje<br />
ikke engang var Jonas som hadde <strong>for</strong>andret<br />
seg, men derimot de voksne som oppfattet<br />
ham på en annen måte. De snakket om at<br />
de tidligere hadde skapt negative <strong>for</strong>ventninger<br />
til Jonas. Disse kom til uttrykk<br />
gjennom kommunikasjonen og samhandlingen,<br />
og trigget Jonas på en negativ måte.<br />
Han levde opp til <strong>for</strong>ventningene. De hadde<br />
etablert en negativ spiral <strong>for</strong> ham. Ved å<br />
skifte fokuset og se etter andre ting ved<br />
ham, hadde de åpnet opp <strong>for</strong> flere måter å<br />
kommunisere og samhandle med ham.<br />
Dette satte i gang en positiv spiral og et<br />
miljø hvor Jonas fikk mer rom til å være seg<br />
selv.<br />
«personaleT i barnehagen<br />
oppdageT aT de kan velge<br />
hvilkeT fokus de vil oppleve<br />
menneskene rundT seg uT fra,<br />
og beTydningen deTTe<br />
fokusvalgeT har.»<br />
20<br />
MagasiNet voksNe <strong>for</strong> barN<br />
3/<strong>2011</strong><br />
sPråk skaPer vår sosiale virkelighet<br />
Hva <strong>for</strong>teller denne historien om<br />
LøFT? Den bærende idéen i LøFT er at<br />
mennesker skaper sine liv i kommunikasjon<br />
og samhandling med omgivelsene.<br />
Måten vi snakker sammen med andre om<br />
oss selv har betydning <strong>for</strong> hvordan vi lever<br />
livet. Måten andre snakker om oss har også<br />
stor betydning <strong>for</strong> hvordan vi lever. Vi<br />
skaper <strong>for</strong>ventninger <strong>for</strong> oss selv og hverandre,<br />
som har en tendens til å bli selvoppfyllende<br />
profetier. Det har rett og slett en<br />
tendens til å bli mer av det vi gir oppmerksomhet<br />
og snakker om. Der<strong>for</strong> er det viktig<br />
å tenke over hvilket fokus vi velger og hva vi<br />
snakker om. Vi kan lett skape negative selvoppfyllende<br />
profetier uten å ville det. Vi<br />
trenger å snakke mer om det vi ønsker oss i<br />
<strong>for</strong>hold til hverandre og mindre om det vi<br />
ikke ønsker oss. Personalet i barnehagen<br />
oppdaget at de kan velge hvilket fokus de vil<br />
oppleve menneskene rundt seg ut fra. De<br />
oppdaget hvor stor betydning dette fokusvalget<br />
har.<br />
<strong>Barn</strong>ehagestyreren har senere <strong>for</strong>talt, at<br />
Jonas har utviklet seg positivt, og at han nå<br />
er en kjekk ung mann med mange planer og<br />
gode utsikter i livet.<br />
Positive <strong>for</strong>skjeller Jonas var heldig,<br />
<strong>for</strong>di personalet gikk på leting etter<br />
«positive <strong>for</strong>skjeller» i hans oppførsel og var<br />
enige om å omsette det til «løsningssnakk».<br />
Løsningsfokusert kommunikasjon fokuserer<br />
på og etterspør positive <strong>for</strong>skjeller. Det<br />
vil si noe som er bedre enn noe annet. Det<br />
kan være i <strong>for</strong>tiden, nåtiden eller i fremtiden.<br />
Et mye brukt LøFT spørsmål er;<br />
«Hva er/var annerledes når/da det er/var<br />
bedre?» Vi jakter på positive og optimistiske<br />
<strong>for</strong>skjeller gjennom det man kan kalle<br />
løsningssnakk. Det skal ikke <strong>for</strong>veksles med<br />
at man overser det negative. Det er heller<br />
slik at man også i det negative ser etter de<br />
positive <strong>for</strong>skjellene. I historien over<br />
begynte personalet gradvis å oppdage og<br />
snakke om de positive <strong>for</strong>skjellene i <strong>for</strong>hold<br />
til Jonas. Dette ga ham en helt ny opp levelse<br />
av anerkjennelse.<br />
Både små og store mennesker har et<br />
behov <strong>for</strong> anerkjennelse og tilhørighet.<br />
Med utgangspunkt i løsningsfokusert<br />
tenkning velger vi å se etter livskompetansen<br />
som allerede finnes <strong>for</strong> å kunne<br />
synliggjøre den, ettersom den er platt<strong>for</strong>men<br />
<strong>for</strong> videre utvikling. For å utvikle<br />
stor nok tro på oss selv til å møte ut<strong>for</strong>dringer<br />
trenger vi en viss mengde anerkjennelse<br />
fra våre omgivelser.<br />
Positive følelser Løsningsfokusert<br />
kommunikasjon stimulerer positive følelser<br />
som tilfredshet, stolthet, glede, håp, trygghet,<br />
og tilhørighet gjennom fokus på de<br />
positive <strong>for</strong>skjellene. Vi får da anledning til<br />
å oppleve oss selv som «den beste varianten»<br />
av oss selv i møte med andre. Ifølge Barbara