30.07.2013 Views

(Pdf) Magasinet Voksne for Barn 03/2011

(Pdf) Magasinet Voksne for Barn 03/2011

(Pdf) Magasinet Voksne for Barn 03/2011

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

fag artikkel<br />

liten, og mange i barnehagen kjente til<br />

familiens problemer ellers. De fleste av oss<br />

har enten hørt eller deltatt i denne typen<br />

samtale om andre mennesker.<br />

et venDePunkt Det kom til et punkt,<br />

hvor personalet sammen med styreren<br />

bestemte seg <strong>for</strong> å <strong>for</strong>andre på dette. De ble<br />

enige om at de framover bare skulle snakke<br />

om Jonas, hvis de hadde noe nytt og annerledes<br />

å si om ham. Det gikk et par uker før<br />

noen sa noe om Jonas. I løpet av den tredje<br />

uka kom den første kommentaren om noe<br />

nytt og annerledes. Fra det tidspunktet<br />

vokste det fram en ny samtale om Jonas.<br />

Det pussige var, syntes personalet, at parallelt<br />

med endringen de gjorde i deres måte å<br />

snakke om ham på, så <strong>for</strong>andret Jonas seg<br />

til å være mer som de andre barna i barnehagen.<br />

Noen ganger var han krevende og<br />

noen ganger var han en glede.<br />

Det er mulig å velge fokus De undret<br />

seg over hva som skjedde, og diskuterte seg<br />

i mellom hva dette kunne skyldes. Flere av<br />

dem var inne på at deres eget skifte i sitt<br />

fokus på ham, gjorde at de kommuniserte<br />

på en ny måte, både verbalt og nonverbalt.<br />

Jonas fikk et nytt samspill med de voksne,<br />

som ga ham mer rom <strong>for</strong> å være hele seg.<br />

Dette smittet videre på barneflokken.<br />

Andre var inne på idéen om at det kanskje<br />

ikke engang var Jonas som hadde <strong>for</strong>andret<br />

seg, men derimot de voksne som oppfattet<br />

ham på en annen måte. De snakket om at<br />

de tidligere hadde skapt negative <strong>for</strong>ventninger<br />

til Jonas. Disse kom til uttrykk<br />

gjennom kommunikasjonen og samhandlingen,<br />

og trigget Jonas på en negativ måte.<br />

Han levde opp til <strong>for</strong>ventningene. De hadde<br />

etablert en negativ spiral <strong>for</strong> ham. Ved å<br />

skifte fokuset og se etter andre ting ved<br />

ham, hadde de åpnet opp <strong>for</strong> flere måter å<br />

kommunisere og samhandle med ham.<br />

Dette satte i gang en positiv spiral og et<br />

miljø hvor Jonas fikk mer rom til å være seg<br />

selv.<br />

«personaleT i barnehagen<br />

oppdageT aT de kan velge<br />

hvilkeT fokus de vil oppleve<br />

menneskene rundT seg uT fra,<br />

og beTydningen deTTe<br />

fokusvalgeT har.»<br />

20<br />

MagasiNet voksNe <strong>for</strong> barN<br />

3/<strong>2011</strong><br />

sPråk skaPer vår sosiale virkelighet<br />

Hva <strong>for</strong>teller denne historien om<br />

LøFT? Den bærende idéen i LøFT er at<br />

mennesker skaper sine liv i kommunikasjon<br />

og samhandling med omgivelsene.<br />

Måten vi snakker sammen med andre om<br />

oss selv har betydning <strong>for</strong> hvordan vi lever<br />

livet. Måten andre snakker om oss har også<br />

stor betydning <strong>for</strong> hvordan vi lever. Vi<br />

skaper <strong>for</strong>ventninger <strong>for</strong> oss selv og hverandre,<br />

som har en tendens til å bli selvoppfyllende<br />

profetier. Det har rett og slett en<br />

tendens til å bli mer av det vi gir oppmerksomhet<br />

og snakker om. Der<strong>for</strong> er det viktig<br />

å tenke over hvilket fokus vi velger og hva vi<br />

snakker om. Vi kan lett skape negative selvoppfyllende<br />

profetier uten å ville det. Vi<br />

trenger å snakke mer om det vi ønsker oss i<br />

<strong>for</strong>hold til hverandre og mindre om det vi<br />

ikke ønsker oss. Personalet i barnehagen<br />

oppdaget at de kan velge hvilket fokus de vil<br />

oppleve menneskene rundt seg ut fra. De<br />

oppdaget hvor stor betydning dette fokusvalget<br />

har.<br />

<strong>Barn</strong>ehagestyreren har senere <strong>for</strong>talt, at<br />

Jonas har utviklet seg positivt, og at han nå<br />

er en kjekk ung mann med mange planer og<br />

gode utsikter i livet.<br />

Positive <strong>for</strong>skjeller Jonas var heldig,<br />

<strong>for</strong>di personalet gikk på leting etter<br />

«positive <strong>for</strong>skjeller» i hans oppførsel og var<br />

enige om å omsette det til «løsningssnakk».<br />

Løsningsfokusert kommunikasjon fokuserer<br />

på og etterspør positive <strong>for</strong>skjeller. Det<br />

vil si noe som er bedre enn noe annet. Det<br />

kan være i <strong>for</strong>tiden, nåtiden eller i fremtiden.<br />

Et mye brukt LøFT spørsmål er;<br />

«Hva er/var annerledes når/da det er/var<br />

bedre?» Vi jakter på positive og optimistiske<br />

<strong>for</strong>skjeller gjennom det man kan kalle<br />

løsningssnakk. Det skal ikke <strong>for</strong>veksles med<br />

at man overser det negative. Det er heller<br />

slik at man også i det negative ser etter de<br />

positive <strong>for</strong>skjellene. I historien over<br />

begynte personalet gradvis å oppdage og<br />

snakke om de positive <strong>for</strong>skjellene i <strong>for</strong>hold<br />

til Jonas. Dette ga ham en helt ny opp levelse<br />

av anerkjennelse.<br />

Både små og store mennesker har et<br />

behov <strong>for</strong> anerkjennelse og tilhørighet.<br />

Med utgangspunkt i løsningsfokusert<br />

tenkning velger vi å se etter livskompetansen<br />

som allerede finnes <strong>for</strong> å kunne<br />

synliggjøre den, ettersom den er platt<strong>for</strong>men<br />

<strong>for</strong> videre utvikling. For å utvikle<br />

stor nok tro på oss selv til å møte ut<strong>for</strong>dringer<br />

trenger vi en viss mengde anerkjennelse<br />

fra våre omgivelser.<br />

Positive følelser Løsningsfokusert<br />

kommunikasjon stimulerer positive følelser<br />

som tilfredshet, stolthet, glede, håp, trygghet,<br />

og tilhørighet gjennom fokus på de<br />

positive <strong>for</strong>skjellene. Vi får da anledning til<br />

å oppleve oss selv som «den beste varianten»<br />

av oss selv i møte med andre. Ifølge Barbara

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!