Pjece: Ny Løn - brug af lønstatistik

grupper på mindre end 4 ansatte vises der ikke kvartiler ligesom der ikke vises deciler på grupper
mindre end 10 ansatte.
4 Medianen er størrelsen på den løn, der deler gruppen i to halvdele. Den ene halvdel tjener mere
end medianen, den anden halvdel mindre.
For kvartiler gælder, at en fjerdedel af gruppen tjener mere end 75%-kvartilen, tre fjerdedel tjener
mindre. Tilsvarende tjener tre fjerdedele af gruppen mere end 25%-kvartilen mens en fjerdedel
tjener mindre.
For deciler gælder, at en tiendedel af gruppen tjener mere end 90%-decilen, resten mindre. En
tiendedel af gruppen tjener mindre end 10%-decilen, resten mere.
Personaleomsætning
Det er muligt at lave tabeller som viser personaleomsætningen, det vil sige til- og afgang inden
for de enkelte personalegrupper. Afgang defineres som personer der er ansat i det første år men
ikke i det andet. Tilsvarende er tilgang defineret som personer der ikke er ansat i det første år
men ansat i det andet år. Det er også muligt at opgøre den interne til- og afgang, defineret som
stillingsskift inden for (amts)kommunen, inkl. avancementsstillinger.
Der skelnes mellem ekstern og intern afgang, hvor intern afgang er afgang fra et sted til et andet
sted inden for (amts)kommunen.
Alders- og kønsfordeling
De er muligt at afgrænse på aldersintervaller samt at lave en over- og undergrænse (f.eks. > 50
år). Ligeledes kan alle tabeller opdeles på køn.
Obligatorisk forhandlingsstatistik
En tabel over den obligatoriske forhandlingsstatistik kan laves for hele (amts)kommunen eller for
de enkelte personalegrupper. Som udgangspunkt omfatter tabellen kun personalegrupper med
mere end 10 ansatte. Men det er i programmet muligt at sætte minimumsgrænsen ned, hvis
(amts)kommunen ønsker det.
I "Aftale om nye lønformer 1997" er der i bilag 4 et konstrueret eksempel på, hvad en obligatorisk
forhandlingsstatistik som minimum skal indeholde. Selve det aftalte om lønstatistikken er
beskrevet i selve aftalen. I KL’s pjece "Ny Løn 2 - Aktivitets- og arbejdsplan frem mod 1. april
2000" er kommunernes pligt til at fremlægge det nødvendige lønstatistiske materiale m.v. præciseret
(s. 12-13).
Det anbefales at hente demo-versionen af "Lokale løndata på PC" med fiktive data fra FLD’s
hjemmeside www.fldnet.dk. Den enkelte (amts)kommune kan abonnere på en CD-ROM som
opdateres 4 gange årligt og som indeholder løndata for deres (amts)kommune. Prisen varierer fra
4.000 – 16.000 kr. årligt afhængig af (amts)kommunens størrelse.
Side 10 af 15