Infeksjonskontrollprogram 2011-2012 - Kristiansand kommune
Infeksjonskontrollprogram 2011-2012 - Kristiansand kommune
Infeksjonskontrollprogram 2011-2012 - Kristiansand kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kvalitetssystemet<br />
NIVÅ: 2<br />
KAP. 2<br />
PROSEDYRE: 1.1.1 ANSVARSFORHOLD<br />
Utarbeidet dato: 1. September 2006<br />
Sist revidert dato:<br />
Utarbeidet av: Smittevernet Godkjent av: Smittevernlegen<br />
MÅL/ HENSIKT<br />
Å klargjøre ansvarsforhold innen smittevernet for helseinstitusjonen<br />
DEFINISJON:<br />
ANSVAR:<br />
Kommunens ansvar<br />
Kommuneoverlegen har ansvaret for at <strong>kommune</strong>ns smitteverntjenester fungerer, at<br />
<strong>kommune</strong>n har tilgang til smittevernekspertise, og for at <strong>kommune</strong>ns oppgaver og plikter i<br />
henhold til smittevernloven er ivaretatt. Kommunens smittevernplan er utfyllende med<br />
hensyn til dette. <strong>Kristiansand</strong> <strong>kommune</strong>s smittevernlege er delegert oppgaver innen<br />
smittevernet fra <strong>kommune</strong>overlegen. Smittevernlegen har utover dette også en rådgivende<br />
funksjon.<br />
Rådmannen er <strong>kommune</strong>ns øverste leder og har ansvaret for alle <strong>kommune</strong>ns<br />
helseinstitusjoner. Den enkelte enhetsleder på de ulike helseinstitusjonmer i <strong>Kristiansand</strong><br />
<strong>kommune</strong> er delegert ansvaret for daglig drift. Det er først og fremst enhetsleder som er<br />
ansvarlig for at infeksjonskontrollprogrammet på institusjonen er utformet, iverksatt og<br />
vedlikeholdt som en del av internkontrollsystemet. Enhetsleder og fagansvarlig sykepleier på<br />
institusjonen har også ansvar for det øvrige smittevernarbeidet ved institusjonen.<br />
Den enkelte ansattes ansvar<br />
utføre Helsepersonell skal sitt arbeid på en faglig forsvarlig måte ut fra kvalifikasjoner,<br />
arbeidets karakter og situasjonen ellers. Dette innbærer blant annet å sette seg inn i og følge<br />
de til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og rutiner i yrkesutøvelsen. Dette<br />
gjelder også infeksjonskontrollprogrammet. Alle ansatte som har arbeidsoppgaver med<br />
beboere eller oppgaver omtalt i infeksjonskontrollprogrammet, skal:<br />
• Ta ansvar for å sette seg inn i institusjonens infeksjonskontrollprogram.<br />
• Følge de rutiner og retningslinjer som infeksjonskontrollprogrammet gir.<br />
BESKRIVELSE:<br />
HENVISNINGER:<br />
1. Forskrift av 17. juni 2005 nr 610 om Smittevern i helsetjenesten<br />
2. Rettleiar til Forskrift om smittevern i helsetenesta: Smittevern 15, 2006<br />
3. Lov om helsepersonell (Helsepersonelloven)<br />
VEDLEGG:<br />
Nivå : 2<br />
Antall sider: 1<br />
Til innholdsfortegnelsen<br />
4
Change language