Kompetanse som begrep og ressurs - KS

More documents

Recommendations

Info

Hva består kompetanse av? KOMPETANSEKOMPONENTER (Byggestener) 4 Professor Linda Lai, Handelshøyskolen BI (2012) KUNNSKAPER FERDIGHETER EVNER HOLDNINGER
KOMPETANSE- KOMPONENTER KUNNSKAPER = Vite at: innsikt, antagelser FERDIGHETER = Kunne gjøre i praksis (manuelt eller analytisk) EVNER 5 = Personlige egenskaper (personlighet) <strong>og</strong> talenter HOLDNINGER = Meninger, tro, vilje, innstilling KOMPETANSEFORMER (grunnleggende former i organisasjoner) FAGLIG LEDER- MESSIG f.eks. medisinsk, pleiefaglig, pedag<strong>og</strong>isk f.eks. analysere brukers behov f.eks. analytisk, overbevisende. f.eks. indre motivasjon, vilje til å følge regler. Professor Linda Lai, Handelshøyskolen BI (2012) f.eks. innsikt i motivasjonsteori. f.eks. motivere, vise tillit, ta beslutninger. f.eks. troverdighet, naturlig autoritet. f.eks. syn på organisasjonen, grad av tillit til ansatte. PERSONLIG SOSIAL f.eks. innsikt i selvledelsesteori, selvinnsikt. f.eks. utholdenhet, gjennomføringskraft. f.eks. nøyaktighet / grundighet, planmessighet. f.eks. ansvarsfølelse, lojalitet. f.eks. innsikt i konflikthåndtering. f.eks. samarbeidsevner, skape tillit hos andre. f.eks. omgjengelig- het, troverdighet f.eks. etisk bevissthet, giverglede.
Page 1 and 2: 1 Kompetanse som begrep og ressurs
Page 3: Kilder til kompetanse Typer kompeta
Page 7 and 8: Eksplisitt versus taus (implisitt)
Page 9 and 10: Gjelder ikke bare kunnskap, men ogs
Page 11 and 12: Kritisk Kritisk eller kjernekompeta
Page 13 and 14: Kompetanse- krav Læringsbehov 13 M
Page 15: Les mer: Lai, Linda (2004). Strate

Kompetanse som begrep og ressurs - KS

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?