Sluttrapport - Byggekostnadsprogrammet
Sluttrapport - Byggekostnadsprogrammet
Sluttrapport - Byggekostnadsprogrammet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Implementering en stor utfordring<br />
Implementering i store selskaper er en stor utfordring. Ledelsesforankring er<br />
nødvendig og tar tid å sikre i en hektisk hverdag der det må prioriteres mellom<br />
mange gode prosjekter og forslag. Prosjektet undervurderte dette i utviklingsfasen,<br />
slik at når produktet var ferdig til testing i pilot, manglet til en viss grad<br />
denne ledelsesforankringen.<br />
Hardware ble også en utfordring. Windows utviklet nytt operativsystem i starten<br />
på 00 og dette satte utvalget av mulige PDAer ned til et minimum. Det er<br />
fortsatt ikke gode nok produkter til en fornuftig pris på markedet.<br />
Prosess ble en tredje utfordring. Innføring av verktøy krever andre måter å jobbe<br />
på. Denne måten å jobbe på må på plass før verktøyet introduseres som et hjelpemiddel.<br />
O-feil i byggeperioden<br />
Skanska Norge vil i den kommende strategiperioden fokusere på 0-feil i byggeperioden,<br />
og dette vil understøtte et arbeid mot færre feil der verktøyet kan introduseres<br />
som hjelpemiddelet for å nå målet.<br />
En viktig utfordring vil på kort og lang sikt være; vårt kunnskapsnivå. Bruk av<br />
verktøyet viser at dette ble en større utfordring enn ventet!<br />
Det er naturligvis ikke slik at feil gjøres med viten og vilje, de gjøres fordi vi<br />
mangler<br />
- kjennskap til at det faktisk er feil.<br />
- kunnskapen for å unngå dem eller til å vurdere en foreslått løsning som<br />
risikofylt.<br />
Dette er et viktig ”funn” og krever at det gjøres grep både i nasjonens utdanningsinstitusjoner<br />
og i byggebransjen.<br />
Videre er det viktig å fokusere på åpenhet og at registrering ikke gjøres for å finne<br />
hvem, men hva. Altså et fokus på hva som gjøres feil ikke hvem som gjør det.<br />
Underveis i vårt prosjekt har vi opplevd at det stadig oppleves som lettere å rapportere<br />
feil fordi selskapet, uavhengig av feilkostprosjektet, har fokusert på åpenhet<br />
som et av selskapets ønskede kulturtrekk.<br />
11