Atles kommentarer Ny dramatisk utvikling i Skandinavian Star saken ...

More documents

Recommendations

Info

Mannstelefonen er en av tjenestene i regi av Reform, ressurssenter for menn. Mannstelefonen har åpningstid 17.00 20.00 alle hverdager. Telefonen blir betjent av ulike mennesker med fors kjellig bakgrunn. Felles for de alle er, lang livserfaring, solid opplæring og at telefonen blir betjent på frivillig basis. Nå satser mannstelefonen på gruppen sjøfolk. Vaktene vil få en generell innføring i hvordan det er å være om bord, om arbeidsforhold, og sosiale forhold for sjøfolkene. For dette er en Stor forskjell fra ”vanlige menn” og sjøfolk. Mange vet ikke en gang at sjøfolk går i en helt annen turnus enn plattformarbeidere. Det er ikke alt som er like lett når en er ute halvparten av året. Og da i tillegg gå igjennom noe vanskelig. Man har ikke hodet med seg bestandig, og det er lett å sette seg for mye på lugaren. Artikkelforfatter: Håvard Vedvik 8 Dråpen 03/09 Vi har alle typer innringere, noen er ensomme, mange har problemer i samliv, eller med samvær. noen sliter med rus og vold. her er ingen telefon for liten eller for stor. noen av samtalene henvises til andre innstanser innen det offentlige hjelpetilbudet, men mange problemer løses i løpet av telefonsamtalen. Vi er også tilknyttet en juridisk rådgivningstelefon, hvor innringer kan få gratis juridisk rådgivning. For det er ikke lett å gå igjennom et samlivsbrudd og likevel måtte reise ut en måned. Eller å gå om bord å bekymre seg for hvordan det skal ordne seg med samvær med barna. likestilling har lenge vært et fokus i dagens samfunn, og for mange er likestilling synonymt med feminister og lignende. Men menn har også en rett til likestilling. når det gjelder barne samvær, og ikke minst har de en rett på å vite sine rettigheter. og når vi snakker om likestilling burde jo også sjøfolkene likestilles. At menn kan ha vanskelig for å snakke om sine problemer, er ikke å skyve under en stol. Kanskje enda mer i et konservativt yrke som i sjømannsyrket. hensikten med denne kampanjen er å synliggjøre denne tjenesten for ansatte og medlemmer. Vi vet hvor viktig det er, særlig for menn å ha noen å snakke med når det røyner på. Erfaringsmessig har menn ofte et lite kontaktnett som de kan snakke om vanskelige ting med. Vi tror at denne type tjeneste kan være et bidrag til å høyne menns livskvalitet. Kanskje opplever mange menn det som vanskelig, og ikke vite hvem man skal henvende seg til når behovet for noen å snakke med melder seg. Så bruk oss.
Westcon Løfteteknikk AS (WCL) operates from premises in Haugesund, Bergen and Stavanger - and the company is a premier provider of lifting technology products and services. WCL represents a commercial total concept which comprises direct import for sales and rentals of cranes and lifting equipment, expert access technology services, multiskilled personnel, material control and certified working equipment safety training. ToTal concepT soluTions wiThin lifTing Technology • Sales/rentals of cranes and lifting equipment • Specialist inspection and certification • Certified safety training • Engineering services Westcon Løfteteknikk AS • Grannesgaten 25 • N-5523 Haugesund • Norway • Tel: (+47) 52 70 42 00 • Fax: (+47) 52 70 42 01 • wcl@westcon.no • www.wcl.no Dråpen 03/09 9
Page 1 and 2: DRÅPEN NR. 3 l 2009 l 8. ÅRGANG l
Page 3 and 4: FF FS Nr. 3 september 2009 - 8. år
Page 5 and 6: Full City havariet Hva skal vi tro
Page 7: Hvorfor to skipsregistre i Norge? I
Page 11 and 12: Hvem har ansvaret når rederne flag
Page 13 and 14: De kaller seg “Sjømannsorganisas
Page 15 and 16: Det er godt å se at vi har kritike
Page 17 and 18: Det hjelper å belyse problemene si
Page 19 and 20: Fagforbund og politikk: Tanker ette
Page 21 and 22: kommunismens fall, men tendensen ha
Page 23 and 24: TRYLLA VEKK EIN SIGARETT Onkel Jona
Page 25 and 26: Men avgjørende initiativ til bedri
Page 27 and 28: 24 Torbjørn Haraldsen & Gro år),
Page 29 and 30: Etter at brannen på Prinsesse Ragn
Page 31 and 32: Om fradraget skal økes til å bli
Page 33 and 34: Bergens Sjøfartsmuseum viser nå u
Page 35 and 36: disiplin ble håndhevet. Drukkenska
Page 37 and 38: Ilfoto: FFFS ”Fagorganiserte fikk
Page 39 and 40: i timen. Meteorsvermen i november v
Page 41 and 42: Kronikk Sjømannspensjonen slik den
Page 43 and 44: 5. April 2009 oppsigelse Tide Sjø
Page 45 and 46: Dråpen 03/09 45
Page 47 and 48: utdrag nyhetsbrev fra Det norske ma
Page 49 and 50: dESiGN www.orangeriet.no IntellIgen
Page 51 and 52: Vervekampanjen fungerer! Inntil en
Page 53 and 54: INNMELDING F E L L E S F O R B U N
Page 55 and 56: Sterke meninger? Besøk vårt chatt

Atles kommentarer Ny dramatisk utvikling i Skandinavian Star saken ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?