Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur” Bjørge Stensbøl
Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur” Bjørge Stensbøl
Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur” Bjørge Stensbøl
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Som <strong>lede</strong>r må du være ori<strong>en</strong>tert mot <strong>en</strong> kontinuerlig <strong>og</strong> aktiv<br />
utvikling av kultur<strong>en</strong> - som gir varig forbedring av<br />
prestasjon<strong>en</strong>e<br />
Refleksjon: Prioriterer du tilstrekkelig tid på kulturutvikling?<br />
Er du <strong>en</strong> god <strong>en</strong>dringsag<strong>en</strong>t for å utvikle kultur<strong>en</strong> i din<br />
organisasjon?<br />
Refleksjon: Når bidro du sist med noe som utviklet kultur<strong>en</strong> i<br />
din organisasjon?<br />
Er du d<strong>en</strong> som stiller de tøffeste krav<strong>en</strong>e, gjør de tydeligste<br />
forv<strong>en</strong>tningsavklaring<strong>en</strong>e osv.?<br />
Refleksjon: Når stilte du sist et krav som ble opplevd som<br />
tøft?<br />
Hvor ligger ditt fokus?<br />
Å jage forbedringer<br />
Har du fokus på det som påvirker resultatet mest?
Change language