Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur” Bjørge Stensbøl

More documents

Recommendations

Info

Hvorfor prestasjonskultur? • Kravet til forbedring er avgjørende for fremtidig eksistens – I dagens kunnskapssamfunn er utvikling som gir forbedring helt avgjørende • Fremtidsforskere: • De selskapene som vil stå som vinnere i fremtiden vil skape prestasjonskulturer som tiltrekker de unge, fremtidige talentene som ser mer på innhold og utviklingsmuligheter i jobben enn hvilket selskap de søker jobb i
Hva er de viktigste arbeidsoppgavene dine? 1. Hva er dine tre viktigste arbeidsoppgaver. De som påvirker resultatet (målet ditt) aller mest? 2. Hvor mye av din totale tid bruker du på akkurat disse oppgavene?
Page 1 and 2: Norsk Bridgeforbund 21.04.2012 ”H
Page 3 and 4: Noen kulturtrekk i organisasjoner s
Page 5 and 6: 1. Gjør en vurdering av deg selv,
Page 7: Du må ønske å bli utfordret 1. E
Page 11 and 12: Utvikling som innebærer forbedring
Page 13 and 14: I en prestasjonskultur er lederne r
Page 15 and 16: Som leder må du være orientert mo
Page 17 and 18: Måling i prestasjonskulturer • M

Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur” Bjørge Stensbøl

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?