16.04.2014 Views

Teoretisk bakgrunnsdokument for arbeid med vurdering for ... - Udir.no

Teoretisk bakgrunnsdokument for arbeid med vurdering for ... - Udir.no

Teoretisk bakgrunnsdokument for arbeid med vurdering for ... - Udir.no

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Teoretisk</strong> <strong>bakgrunnsdokument</strong> <strong>for</strong> <strong>arbeid</strong> <strong>med</strong> <strong>vurdering</strong> <strong>for</strong> læring<br />

Nasjonalt kompetansemiljø i <strong>vurdering</strong> 2012<br />

Utdanningsdirektoratet. (2005). Læreplanverket <strong>for</strong> Kunnskapsløftet (LK06). Oslo.<br />

Utdannings- og <strong>for</strong>skningsdepartementet.<br />

Utdanningsdirektoratet (2007). Vurdering – et felles løft <strong>for</strong> bedre <strong>vurdering</strong>spraksis – en<br />

veiledning. Oslo. Utdanningsdirektoratet.<br />

Utdanningsdirektoratet. (2008). SLUTTRAPPORT. Oppdragsbrev nr. 6 - 2007 om tiltak<br />

knyttet til individ<strong>vurdering</strong> i skole og fag- og yrkesopplæring. Oslo.<br />

Utdaningsdirektoratet.<br />

Utdanningsdirektoratet (2009). Materiell <strong>for</strong> helhetlig <strong>arbeid</strong> <strong>med</strong> læringsmiljøet.<br />

Publisert på http.//www.udir.<strong>no</strong>/Laringsmiljo/Helhetlig-materiell-<strong>for</strong>-bedrelaringsmiljo,<br />

3.12.2009.<br />

Utdanningsdirektoratet (2010). Rundskriv 1 Individuell <strong>vurdering</strong> i grunnskolen og<br />

videregående opplæring etter <strong>for</strong>skrift til opplæringsloven kapittel 3. Oslo.<br />

Utdanningsdirektoratet. (2011a). Konkurransegrunnlag <strong>for</strong> <strong>for</strong>skning på individuell<br />

<strong>vurdering</strong> i skolen. Vedlegg 1. Avtaleutkast. Oslo. Utdanningsdirektoratet.<br />

Utdanningsdirektoratet. (2011b). Norsk landrapport til OECD. Oslo.<br />

Vygotsky, L.S. (1978). Mind in Society. The Development of Higher Psychological<br />

Processes. Cambridge, MA.. Harvard University Press.<br />

Vygotsky, L.S. (1986). Thought and Language. London, Cambridge. The MIT Press.<br />

Weeden, P., Winter, J. og Broadfoot, P. (2002) Assessment. London, RoutledgeFalmer.<br />

Wells, G. (1999). Dialogic Inquiry. Towards a Sociocultural Practice andTheory of<br />

Education. Cambridge. Cambridge University Press.<br />

Wertsch, J.V. og Toma, C. (1995). Discourse and learning in the classroom. A<br />

sociocultural approach. I L.P. Steffe og J. Gale (Red.), Constructivism in<br />

education. Hillsdale, NJ. Lawrence Erlbaum.<br />

Wibeck, Victoria, (2000) Fokusgrupper. om fokuserade gruppintervjuer som<br />

undersökningsmetod, Lund. Studentlitteratur.<br />

Wiener, N. (1948). Cybernetics, or control and communication in the animal and the<br />

machine. New York, NY. John Wiley og Sons Inc.<br />

Wikipedia http.//en.wikipedia.org/wiki/User.AlotToLearn. Nedlastet 25.1.2012.<br />

Wiliam, D. (2010) An Integrative summary of the Research Literature and Implications<br />

<strong>for</strong> a new Theory of Formative Assessment.. I H. Andrade and G. Cizek (Red).<br />

Handbook of <strong>for</strong>mative assessment. New York, Routledge. s.18.40.<br />

Wilson, D. (under utgivelse 2012). Underveis<strong>vurdering</strong> som profesjonalisering av<br />

spesialundervisning.<br />

Woolfolk, A. (2007) Educational psychology. Boston, Pearson.<br />

Zimmerman, B.J og Pons, M.M. (1986). Development of a Structured Interview <strong>for</strong><br />

Assessing Students Use of Self-Regulated Learning Strategies.<br />

AmericanEducationalResearch Journal, 23 (4), s.614-628.<br />

St. Meld 22 (2010-2011). Motivasjon – mestring – muligheter. Ungdomstrinnet.<br />

http.//www.regjeringen.<strong>no</strong>/nb/dep/kd/dok/regpubl/stmeld/2010-2011/meld-st-<br />

22-2010--2011.html?id=641251, nedlastet 10.08.2011.<br />

36

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!