Last ned som PDF her - Offisersbladet

KAFO&BESO
HØSTKONFERANSEN KJæRE KADETTER - STEdET FOR ViKTigE AVgjØRELSER
Kadetter Jeg vil starte med å ønske alle et kommer Skoleutredningen til å arbeide og med, spesialistbefalsordningen
hvor vi ønsker å fremlegge våre
Min riktig tid godt som nytt leder år i KAFO og vel er møtt snart til over, synspunkter – KAFOs initiativ ovenfor BFO og eksterne i Forsvaret. KAFO
og nytt det semester. er på mange Vi i måter KAFO trist å være utfordrer KAFO har spesielt i det inneværende BFO til å ta et året standpunkt fokusert på og flere være viktige tydelige saker, men
ferdig landsstyre med dette er klare eventyret. til å knekke Den tiden i i denne jeg ønsker saken. spesielt Ikke bare å trekke for oss frem i KAFO, skoleutredningen men for alle 2012 BFO som er et
jeg gang har med valgt det å investere gode arbeidet, i tillitsvalgtar- og sine flott medlemmer initiativ til å som videreformidle kan komme kadettenes til å bli påvirket. opplevelse av sin
beid gjennom KAFO har gitt meg svært respektive skole til skoleledelsen og sammenlikne dette opp mot de
skal gjennomføre vårt første
mange gode opplevelser fra både KAFO andre skal Krigsskolene. også starte Det planleggingen har også vært av et vårens solid fokus vakreste på spesialistbe-
møte sammen med NOFKA i
høstkonferanser, vårkonferanser og eventyr, falsordningen, KAFO vårkonferanse, her er BFO godt som i gang i år med skal arbeidet avholdes om i å få til en
landsstyremøter.
forbindelse med
Det
NAKA
har også gitt meg London. god løsning Tema og og KAFO rammene har vært rundt med konferansen på å komme kommer med sine til innspill.
mange (Nasjonalt gode erfaringer Kadettstevne) som jeg som pakker i år i Dette er også en sak som jeg håper dere som kadetter engasjerer
å bli satt i løpet av første landsstyremøte, og det loves et
ryggsekken avholdes på og Krigsskolen tar med meg i videre Oslo. i min dere for. Jeg som nyutdannet offiser merker et stort behov for spissinteressant
tema og et spennende program. Hvis du ønsker
karriere Dette møtet i Forsvaret er svært og ikke viktig minst for
kompetanse ute i avdelingene. Dette gjenspeiler seg i Iverksettings-
innenfor tillitsvalgtarbeid i BFO.
å delta
brev
på
til forsvarssektoren
konferansen tar
for
du
langtidsperioden
kontakt med ditt
2013-2016,
lokalstyre
hvor
og
oss, for det er her vi setter agendaen for hvilke saker vi skal
det
melder overordnete interesse.
arbeide med i det kommende året. En viktig sak er
utfordringsbildet er «[…] å holde høy kvalitet og inneha
samarbeid Høstkonferansen og sammenslåing – Oscarsborg som Festning KAFO og NOFKA kommer
til
Årets
å arbeide
høstkonferanse
tett sammen
nærmer
om
seg
i tiden
med stormskritt,
fremover. KAFO
og det
har
vil i
i
den
anledning være naturlig å se tilbake på året som har vært. Fjorårets
forrige styreperiode arbeidet mye med kvinners status i
høstkonferanse var på mange måter et steg i riktig retning for
Forsvaret, dette er noe vi skal videreføre, og vi har en
landsstyrene til henholdsvis KAFO og NOFKA. Det ble enstemmig
representant vedtatt at begge fra landsstyrene styret som skulle skal delta avholde på årsmøtet møtene sine til NvKB sammen
(Nettverk og at det skulle for Kvinnelig arbeides intenst Befal) for rett å før få til landsstyremøtet.
en sammenslåing av
kadettorganisasjonene innen den kommende styreperioden. Til
Det KAFO er sin et spennende store forundring år vi ble går det i møte, ikke slik spesielt og det med er med tanke stor på
føringene skuffelse å meddele som kommer at våre som samarbeidspartnere et resultat av Forsvarssjefens
har tatt et skritt i
høy kompetanse blant de ansatte og […] opprettholde og vi-
Jeg dereutvikle vil avslutte evnen med å til informere å tiltrekke, om rekruttere, BFO-pakken utvikle, og anvende det og
nye beholde tillegget rett som personell har blitt med tilført riktig som kompetanse»Nytt nytt av året. BFO- materiell og nye
pakken systemer omfatter krever nå at også vi klarer krigsrisiko-dekning å beholde på fagpersonell. under ulykkes- Vi trenger
forsikringen. spesialistbefalsordningen Dette er svært og unikt vi trenger og innebærer den nå! at ulykker
som medfører varig medisinsk invaliditet blir økonomisk
Skal krigsskolene legges ned?
kompensert. Det finnes ikke et lignende tilbud for oss i
Dette bringer meg også inn på BFO sin temakonferanse om
Forsvaret, og jeg ønsker å rose BFO for å ha utarbeidet dette
kompetanse som avholdes 1. november i Oslo. Dette er en viktig
for møteplass sine medlemmer. for å gi innspill til den kommende kompetansemeldin-
fagmilitære motsatt retning råd. når Mange høstkonferansen kan tenke; i hvorfor år blir avholdt skal kadettene adskilt.
mene Hvordan noe dette om kunne dette? skje, For når Hæren kadettene sin del i KAFO vil en og nedleggelse NOFKA av
enstemmig vedtok at det skulle jobbes for sammenslåing, er
2. bn med støtteavdelinger medføre mange utfordringer
vanskelig å forstå sett i et demokratisk lys. I mine øyne skal likevel
som kommer til å påvirke oss når vi skal ut å arbeide ved
ikke dette være en begrensning, men en stor mulighet til å gjøre noe
avdeling.
ekstra, og stake
Dette
ut
er
kursen
en utfordring
for KAFO
som
i den
KAFO
kommende
landsstyre
styreperioden.
gen. Skal Krigsskolene slåes sammen? Skal Krigsskolene fortsatt
være de viktigste forsvarsgrenvise institusjonene, Jens-Alexander eller kan Tande de bare
legges ned, slik som det ryktes om at forslag til kompetansemeldin-
Leder KAFO
gen kan tilsi? Kadetter – engasjer dere, det er din og vår fremtid som
står på spill!
Før jeg avslutter vil jeg benytte meg av sjansen til å takke for tre
Oscarsborg reklamerer på sine sider at de er stedet for viktige
flotte år i KAFO og ikke minst landsstyret for et fantastisk og
avgjørelser, og historisk er det blitt tatt viktige avgjørelser her.Årets produktivt år. Jeg vil også ønske alle som søker på stillinger i
høstkonferanse skal ikke være noe unntak! Selve programmet ønsker forbindelse med runde 1 lykke til og så håper jeg at dere alle ender
jeg ikke å gå i detalj på, men jeg kan love interessante foredrag og
EN spennende HEKTISK diskusjoner. BEGYNNELSE
opp med å bli fornøyde. Vell møtt til Høstkonferanse.
Jens-Alexander Tande
Et nytt år innledes også med nye
Leder KAFO
om forsvarets rekrutteringspolitikk med tanke på radikal
befalselever. Den 15-30 januar ble kvotering.
det arrangert FOS vinter for
mange håpefulle kandidater. Jeg
BESOs viktigste oppgave er å ivareta alle befalselevers
BESO ER ENgASjERTE – Og dET NyTTER!
var så heldig å få delta som
interesser. Det er flere interesseorganisasjoner i og rundt
«Chain puljefører of command» og er videre imponert
Forsvaret
sjefer, fikk
som
i oppdrag
jobber med
å skrive
vilkårene
om infosidene
for befalselever.
på forsvaret.no/
BESO
I skrivende over nivået stund på kandidatene er både leder som og viser utdanning. til Høstkonferansen hvor det ble vedtatt at det skal
nestleder kjempet i om BESO plass blitt for kadetter en befalsut- og er på opprettes Men en på arbeidsgruppe tross av mye press som fra ser BESO, på mulighetene er det fortsatt for slik en at
en
danning
70 dagers
i Luft,
seiltur/ferie
Sjø eller
med
HeimeSjøkrigss-
sammenslåing befalselever blir av BESO nedprioritert og NEON. av Jo Forsvarsdepartementet. større organ, desto Det ble
kolen og Statsraad Lemkuhl. Derfor blir nylig lagt ut nye satser for tjenestetillegg, men det er dessverre
vernet. Å søke en utdanning i
større påvirkningskraft vil en fagforening ha. Vi i BESO har nå
det jeg, sekretær i BESO, som skriver fortsatt slik at dersom man går befalsskole, vil man i løpet av første
forsvaret er meget attraktivt og
utrykket hva vi mener om en sammenslåing og venter nå på
denne utgaven av lederen.
året tjene betydelig mindre enn de som går UB. Dette er på grunn
man skal være stolt av å være Siste en av ordinære de heldige styremøte som kommer
NEON sitt bidrag.
er avholdt av dimmegodtgjørelsen som UBene får, noe BS går glipp av.
igjennom. I den anledning for ønsker denne vi gang, alle nye og det medlemmer neste som skjer Utdanningstillegget man får som befalselev er for lavt til å jevne ut
velkommen!
Utdanning ved befalsskolen gir per dags dato ingen studiepo-
for vår del er avvikling av Høstkonferan- forskjellene, og vi mener at befalselever bør settes minst like stor
eng. En utdannelse ved befalsskolen gir kompetanse innenfor
sen og valg av nytt styre. Det er selvsagt pris på. Vi velger tross alt å ta en lang befalsutdanning i Forsvaret,
Vi i BESO har allerede hatt med vårt vemod første møte vi forbereder den 12-13 overrekkelsen en rekke noe som fagområder, burde verdsettes f.eks. ledelse, i mye større som kan grad relateres enn det gjør til sivile i dag.
desember. av den dyrebare Dette stafettpinnen møte ble brukt til det på å nye bli styret. kjent med Et år har hverandre gått siden studier. BESO skal jobbe for at gjennomført befalsutdanning
og vi selv bearbeide satt samlet sakene til felles som lunsj befalselever på Rica i fra Lillehammer, BESO og NEON og ante lite skal Moderne krediteres kommunikasjon
med studiepoeng. Forsvarets Høyskole (FHS)
om hva vi hadde begitt oss ut på.
presenterte under årsmøtet på Lillehammer. Mange viktige
har På nå Twitter bestemt skjer seg det for nemlig å nedsette mye en interessant, arbeidsgruppe for idet som Forsvarsde- skal
Jeg snakker nok for samtlige styremedlemmer når jeg sier at det partementet la ut de nye satsene, var BFOs Viggo Holm og BESO på
saker ble tatt opp og vi i BESO ser fram til et meget hektisk år.
utrede hvorvidt deler av befalsutdanningen kan tilpasses krav
har vært et år fylt av gode utfordringer, og vi ønsker det nye styret saken. Men diskusjonsviljen viste seg liten, og det ble avsluttet med
Vi
lykke
har
til
nå
med
utarbeidet
å fortsette
et handlingsprogram
det gode arbeidet.
som vi har sendt
til høyere utdanning og akkrediteres som studiepoenggiv-
at dersom vi ville ha dette behandlet måtte vi sende inn en sak på
videre til NEON slik at vi kan bli enige om et felles program.
ende emner. Nestleder Lasse Fornes skal delta i denne
det. De behander nemlig ikke saker på Twitter. Det kan vi forstå,
arbeidsgruppen. Han har tidligere jobbet i vernepliktsverket
Fruktene av vårt arbeid
men spørsmålet om hvorfor befalselever blir nedprioritert står
Mye Før jul har var blitt jeg gjort i møte i løpet med av sjef et kort FOS, år. Eivind Vi har Troøyen fått igjennom , for å at dele
og har en utrolig relevant bakgrunn for en slik arbeidsgruppe.
man fortsatt ubesvart i en tid når personell og kompetanse er et uttalt
erfaringer enten søker fra teknisk sommerens eller operativt begivenhet på LBSK. på Kjevik. Det er I vi den som står bak politisk satsningsområde.
anledning avgjørelsen lovet om at Troøyen feltstøvlene oss plass blir utdelt under på neste første møte dag på i FOS, noe Det nye styret i BESO har hittil presentert seg på flere
forbindelse som var forsidesak med FOS på FOS’ sommer nettsider. 2012. Vi Vel har og merke også vært uten i kontakt at vi fikk forskjellige Høstkonferansen plattformer. for Vi befalselever
er fornøyd med innsatsen hittil,
med
noe ære
Michael
for det.
Bruteig
Dét er
som
en oppfordring
er sjef for Forsvarets
til neste styre;
Media
krev
og
kreditten men Har er DU fullt meldt klar over deg på hvilke årets steg Høstkonferanse? som må tas for For å få å endre de må du
for det arbeidet dere gjør! Vi fikk også skrinlagt ideen til Forsvars- påvirke – for å påvirke må du bruke BESO og BFO. Engasjer deg du
Rekrutteringssenter for å diskutere ulike muligheter å gjøre
innvilget. Men en ting er sikkert – vi er godt på vei!
staben om at de som gikk UB skulle gradueres som orporaler. også! Til felles beste for alle norges befalselever.
forsvaret enda mer attraktivt. Vi utfordret samtidig Bruteig
Leder BESO
UB er også befalsutdanning – ergo skal elevene uteksamineres På vegne av leder, og ikke minst styret; takk for Tobias i år! Brøndbo
med befals grad! To av oss var deltagere på første planleggings-
Solfrid Straale Hovda,
møte til FOS, hvor vi i tillegg til å påvirke samtlige befalsskole-
sekretær BESO
38 34 Offisersbladet
KAFO-LEDER:
KAFO-LEDER:
BESO-LEDER:
BESO-LEDER: