Virkemålet2014

FEM UTFORDRINGER FRA ARBEIDSLIVET
TIL MYNDIGHETENE
Stol på oss. Det er viktig å møte arbeidsgivere med tillit til at regler følges og at de ønsker utvikling. Redusert byråkrati
og kontroll når det gjelder oppfølging av sykefravær er et godt eksempel. Vi ønsker oss flere slike endringer!
Gjør det lønnsomt å ta ansvar. Økonomiske virkemidler har effekt, bare pass på at de ikke rammer de som faktisk
tar ansvar. Grønne gulrøtter er et eksempel. Virke ønsker seg en ordning for skattefradrag for miljøinvesteringer,
Miljøfunn etter modell av Skattefunn for FoU-investeringer.
Bedre og mer forutsigbare virkemidler! Ansvarlighet er langsiktighet, og da må også virkemidlene være forutsigbare.
NAV må tilby enkle tilskuddsordninger og god oppfølging også av arbeidsgivere, så skal bedriftene gjøre jobben med å
inkludere flere.
Trekk fram de gode, ikke bare slå ned på de som tar snarveier. Det er best motivasjon i gode eksempler. Når nabovirksomheten
støtter idrettslaget, vil ikke min virksomhet være noe dårligere. Erfaringen fra de gode virksomhetene
må også være rettesnoren når regler skal endres.
Lytt til dem som ønsker å ta ansvar! Kanskje myndighetene burde samarbeide tettere med de gode virksomhetene
I skolen trenger vi en ny funksjon, en arbeidslivsveileder som kan få dette samarbeidet i gang.
26 - VIRKE Virkemålet