à rsrapport 2011 genderprosjektet (pdf) - Høgskolene i Forsvaret

GENDERPROSJEKTET FORSVARETS HØGSKOLE - ÅRSRAPPORT 2011iii. Bidra som kompetanseenhet på gender i militære operasjonerProsjektet har søkt å etablere seg som et kompetent fagmiljø og en ressursoverfor sentrale aktører for kompetanseutvikling, både i og utenforegen institusjon. Internt i Forsvaret har disse bidragene (også beskrevet iseksjonen om utdanning) i første rekke vært rettet mot FST, FD, FOHog Hæren. Vi har videre bidratt med formidling gjennom artikler tilForsvarets intranett, bokkapitler, taler for ledelsen og ved deltagelse påflere kurs og konferanser nasjonalt.Internasjonalt har prosjektet bidratt på forespørsel ved internasjonalekonferanser og seminarer, samt med faglig og økonomisk støtte tilforskningsarbeid og kursing.På forespørsel fra NATO Committee on Gender Perspectives (NCGP)har prosjektet bidratt med innspill til integrering av genderperspektiv iNATOs planleggingsdirektiv (Allied Command Operations,Comprehensive Operations Planning Directive (COPD)) og NATOskartlegging av utdanning på gender. Prosjektet har videre deltatt aktivt iNATOs fora for implementering av genderperspektiv.NCGP-Ad Hoc Working Group on Indicators(NCGP AHWG/I)Fra venstre: major Elin Rørvik, oblt BirgithAndreassen, Col Leah Fuller-Friel (Chair ElectNCGP, USMC), komkapt Patricia Flakstad(Chair NCGP)I NATOs arbeid med å integreregenderperspektiv i trening,planlegging oggjennomføring av militæreoperasjoner, samt arbeid medå oppfylle målsettingene iNATOs handlingsplan forimplementering av FN-resolusjon1325 har Genderprosjektetbidratt med operativeerfaringer fra oblt Andreassenog maj Rørvik. Begge offiserenehar tjenestegjort i stillingensom NATOs Gender16