05.09.2016 Views

VerdiStrek 2016

Et magasin fra RVTS Sør.

Et magasin fra RVTS Sør.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

44<br />

45<br />

Rusfeltet og Traumefeltet møtes<br />

– Vi har aldri behandlet rusen bare som rus, den er alltid et uttrykk for noe annet. Her møtes rusfeltet<br />

og traumefeltet: Vi vil se bakenfor atferd og symptomer, forstå smerteuttrykket, sier den erfarne<br />

rusbehandleren Anne Birgit Nordgaard, enhetsleder ved Borgestadklinikken Blå Kors, avdeling<br />

Loland.<br />

Seksjonsleder Frode Dunsæd følger opp:<br />

– Vi ønsker å bli den ledende traumebevisste rusbehandlingsinstitusjonen<br />

her i landet. Verdier er grunnmuren alt<br />

arbeidet vårt bygger på. Å vise respekt og bygge tillit i møtene<br />

med dem som kommer til behandling, er det første<br />

nødvendige skrittet i rusbehandlingen. Om ikke de som<br />

trenger hjelp blir trygge og får tillit til oss, kommer vi ingen<br />

vei i behandlingen. Betydningen av å bygge gode relasjoner<br />

er derfor en av fellesnevnerne mellom våre to fagfelt.<br />

I samarbeidet med RVTS Sør kan vi derfor gjensidig dele<br />

erfaringer som øker kvaliteten på arbeidet.<br />

VerdiKickOff<br />

Lederne ved Loland planlegger nå en kick off til høsten<br />

med alle ansatte med fokus på verdier, hvordan de<br />

kan settes ut i livet i VÆREkompetanse og GJØREkompetanse.<br />

De vil arbeide med hvordan hver ansatt kan bli<br />

en god menneskemøter, noe som er en helt sentral del av<br />

samarbeidsprosjektet. Hvordan de<br />

kan skape trygghet og bygge relasjoner<br />

til hver av dem som<br />

kommer til behandling ved institusjonen.<br />

Blå Kors sin visjon<br />

er: Med<br />

hjertekunnskap<br />

og kraft skaper<br />

blå kors muligheter<br />

for mestring og mening. De to lederne tror dette kan<br />

være et godt sted å ta utgangspunkt for videre arbeid.<br />

Verdibevissthet, lederskap og medarbeiderskap<br />

RVTS Sør har ansvar for et toårig kompetansehevings-program<br />

med ansatte ved Loland. Fagmiljøene utvikler programmet<br />

i samspill. Også innspill fra ansatte og brukere<br />

bidrar til å sikre kvaliteten på programmet – som inneholder<br />

alt fra verdibevissthet, lederskap, medarbeiderskap,<br />

traumeforståelse, avhengighetsforståelse og traumebevisst<br />

praksis. Relevant forskning fra nevrobiologien og<br />

hjerneforskningen er også med, godt sammenvevd med<br />

de andre perspektivene.<br />

– Det å heie på forskjellighet, ha respekt for at hvert menneske<br />

trenger å bli møtt på sin måte, gir gjenklang hos<br />

oss. Vi kan ikke ha én metode og forvente at den hjelper<br />

alle. Vi må møte hvert menneske der det er og finne måter<br />

å arbeide på som kan hjelpe den personen, understreker<br />

seksjonsleder Dunsæd.<br />

Hjerneforskning og Traumeforståelse<br />

De to lederne filosoferer litt over hvorfor traumefeltets<br />

teori og praksis nå møter rusfeltet på en måte som oppleves<br />

som gjensidig berikende: – Rusfeltet slet litt da de<br />

evidensbaserte metodene tok over mye av behandlingen.<br />

For en del av oss var det litt i strid med menneskesynet å<br />

tenke at en metode kunne passe alle. Det kunne også bli<br />

krevende å kun tenke kognitiv terapi når mennesker var<br />

fylt av følelser som hindret dem å få kontakt med logikken.<br />

Derfor har mange rusbehandlere alltid hatt fokus på<br />

at rusen er et uttrykk for noe, og at vi må møte mennesker<br />

forskjellig for å finne inn til følelser og hendelser som<br />

bidrar til å fastholde rusavhengigheten. Det fine og nye<br />

nå er at nyere hjerneforskning viser det vi alltid har trodd:<br />

Vi må møte følelsene bak atferden. En stressaktivert<br />

hjerne/person, trenger trygghet og hjelp til å takle de<br />

overveldende følelsene før de kan arbeide kognitivt. Men<br />

hjerneforskningen bringer også håp til rusbehandlingen:<br />

Hjernen formes av bruken, det er mulig å bryte mønstre,<br />

lære om hva som trigger og gå fra automatiske reaksjoner<br />

til reflekterte reaksjoner.<br />

– Kunnskap om utviklingstraumer/komplekse traumer og<br />

den tredelte hjernen, triggere, autopiloten (den ikke-reflekterte<br />

tenkningen og oppførselen), aktiveringsreaksjoner<br />

og toleransevinduet – er ord som gir mening i vårt arbeid,<br />

sier de to lederne. Loland Behandlingssenter har bestemt<br />

seg. De ønsker å gi den beste traumebevisste rusbehandlingen<br />

her i landet. Når rusfeltet inviterer inn traumefeltet,<br />

er det ikke fordi alle som ruser seg er traumatiserte,<br />

men fordi det kan være en god hjelp å prøve å forstå mennesker<br />

i lys av hva de har opplevd.<br />

– Vi kan også hente mye fra måten traumefeltet setter<br />

nevrobiologi ut i praksis på. Vi styrker nå dette fokuset<br />

i møte med pasientene: Vi vil forstå deg i lys av hva du<br />

har opplevd. Vi har også god nytte av språket som er utviklet<br />

i traumefeltet. SmerteUttrykk tar høyde for at ytre<br />

symptomer, atferd eller måter å regulere på, kan være uttrykk<br />

for en indre smerte. Stressaktivering og den tredelte<br />

hjernen – med kunnskap om hva som skjer i hjernen når<br />

sansehjernen blir aktivert, føle-hjernen styrer, og tenkehjernen<br />

er koblet fra, gir også mening i rusbehandlingen.<br />

for å gi pasientene større forståelse av seg selv og hva<br />

som skjer og hva man kan arbeide med. Bevisstheten<br />

omkring at lite hensiktsmessige automatiske tanker og<br />

oppførsel (autopilot) har startet som mestringsmekanismer<br />

for å håndtere indre smerte bidrar også til større forståelse.<br />

Å trene på å gå fra refleks til refleksjon, er viktig.<br />

Når RTVS Sør også i stor grad vektlegger at mennesket,<br />

hjelperen, er verktøyet, er vi på bølgelengde, understreker<br />

Nordgaard.<br />

– Det kan være krevende å skulle møte hvert menneske<br />

ut fra sine behov. Men det finnes ingen metode som passer<br />

for alle, vi må ha mange ulike metoder å velge mellom.<br />

Men det som er felles for start på all behandling – er<br />

gode menneskemøter som bygger tillit. Og at vi bygger på<br />

felles verdier, understreker Frode Dunsæd og Anne Birgit<br />

Nordgaard.<br />

Hva er god behandling?<br />

De to miljøene vil i opplæringen sammen våge å stille de<br />

helt sentrale spørsmålene og nærme oss dem med den<br />

forskning og den praksiserfaring som gir nye og kanskje<br />

ennå bedre svar. Hva er god behandling? Hva handler det<br />

om? Hva er behandling? De deler noen erfaringer:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!