Multicase Kundemagasin #4

er de kjøpt i Idrettsbutikken, forteller
Heggelund.
I dag drifter Klubben AS totalt 8
nettbutikker hvorav 6 av disse
bruker Multicase. – Multicase har
god håndtering av alt som har med
språk, valuta, toll og frakt å gjøre.
Dette gjør at vi enkelt kan håndtere
selskaper og drifte nettbutikker på
tvers av landegrenser, forteller Heggelund.
Klubben AS har hovedlager
på Flisa med bare mindre lager i de
øvrige landene.
Med aktivitet i fokus
– Selv om vi har breddet oss en del
med årene, så er aktivitet fremdeles
nøkkelen i alt vi holder på med. Vi
har fokus på produkter og tjenester
som oppfordrer til bevegelse og
aktivitet, forteller Heggelund videre.
For Klubben AS har veien blitt til
mens de går, og Erik innrømmer
åpenhjertig at de ikke har hatt en
nedfelt strategisk plan fra starten
av.
– Vi har stort sett grepet muligheter
som har dukket opp, innrømmer
han. Ikke alle beslutninger har
vært like gode, men det er læring i
det også. En stund satset vi blant
annet på stoler og annet utstyr til
barnehager. I ettertid ser vi at dette
havner litt utenfor det som er vår
styrke, nemlig det aktivitetsfremmende.
Vi har nå forstått at det er
her vi vil satse, og rendyrker dette i
større grad enn tidligere år.
Eksempel til etterfølgelse
I Klubben AS er de også opptatt av
å gå foran som et godt eksempel,
både når det gjelder aktivitet og
samfunnsansvar. – Vi synes det er
moro å være med på spennende
prosjekter som fremmer aktivitet,
som eksempelvis aktiv læring i friminutter.
Vi ønsker også at de ansatte
skal være en sammensveiset og
aktiv gjeng, og inviterer til arrangementer
og morsomme konkurranser,
forteller Heggelund stolt.
I Klubben AS er de også opptatt
av å introdusere nye aktiviteter og
idrettsgrener. – Vi har lansert to nye
idrettsgrener i Norge, forteller han
med et smil. – Vi sendte Norges
første VM-tropp i Speedminton til
Berlin i 2011 og en tropp i Kin-ball til
VM i Madrid i 2015.
Selskapet er også godkjent
lærebedrift, er Miljøfyrtårn-sertifisert
og medlemmer av Initiativ for Etisk
handel, Grønt Punkt og El-retur. – Vi
har lagt ned mye tid og ressurser på
dette, medgir Heggelund. – Vi ser
at det har verdi og er viktig, både
ovenfor ansatte og samfunnet. Det
er helt klart verdt det.
Attraktiv arbeidsplass
Klubben AS er med andre ord
opptatt av å skape en god og trygg
arbeidsplass. – Vi har vokst jevnt
og trutt. Tidligere var vi en liten lokal
bedrift som stort sett ansatte folk
fra nærmiljøet. I dag opplever vi at
folk søker seg hit fra en mye større
geografisk radius.
Erik Heggelund er stolt over å ha
ansvaret for en attraktiv og spennende
arbeidsplass. – Vi tiltrekker
oss en større søkermasse, og med
det også mange dyktige mennesker.
Vi er en fin miks av alle aldre, kjønn
og folk med og uten formell utdannelse.
Dette gir et mangfold jeg
føler vi nyter godt av. Vi har blant
annet en kvinnelig lagersjef og en
fin fordeling i alder og kjønn.
En fordel med å bli større er
muligheten for spesialisering. – Før
var vi alle en gjeng med poteter,
humrer Erik. – Det fungerte veldig
bra så lenge vi var små og mellomstore.
Nå har vi dedikerte ressurser
på tilbudsskriving, innkjøp, Multicase
med mer og ser stordriftsfordeler
av dette. Jeg tror spesialkompetanse
er viktig.
Heggelund har tro på fortsatt vekst,
og utelukker ikke muligheten for å
ekspandere også til nye markeder
og land i årene som kommer.
– Systemene har vi. Resten
avhenger av timing, og ikke minst
å knytte til oss de riktige menneskene.
Uansett hvor veien går, så er
det med aktivitet i fokus, avslutter
han med et smil.
14