14.02.2018 Views

Byavisa Moss nr 348

Byavisa Moss nr 348 for uke 7 - 2018

Byavisa Moss nr 348 for uke 7 - 2018

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Reduser ditt utslipp av mikroplast fra klær<br />

Ved å erstatte bruken av syntetiske klær og andre syntetiske tekstiler<br />

med klær og tekstiler i naturmaterialer, er det mulig å redusere<br />

spredningen av mikroplast. De siste ti årene har oppmerksomheten<br />

mot spredning av mikroplast vært stor. Det er nå signifikant bevis for<br />

negativ påvirkning på liv i vann, mens mindre er kjent om innvirk-<br />

enes rike<br />

ning på menneskers helse. Mikrofiber spres gjennom primære kilder<br />

som inkluderer fiber som løsner fra syntetiske klær og tekstiler under<br />

bruk og vask eller gjennom sekundære kilder, hovedsakelig nedbrytning<br />

og fragmentering av syntetisk tekstilavfall. Syntetiske fibre<br />

utgjør nå mer enn 60 prosent av den globale tekstilproduksjonen.<br />

14. FEBRUAR 2018 BYAVISA MOSS | AKTUELT 9<br />

– Vi er der for deg<br />

Det sier leder Rolf Hansen i Yrkesskaddes<br />

Forbund, Rolf Hansen. – Y.F. ble opprettet<br />

2005, og medlemsmøtene avholder<br />

vi nå på Øreåsen, nærmere bestemt i<br />

Øreåsveien 14-16, forteller Hansen.<br />

ARNE KR. L. STELLANDER tekst<br />

DELK-Østfold<br />

Østfold menighet av Det evangelisk-lutherske<br />

kirkesamfunn (DELK) inviterer til gudstjeneste i<br />

bedehuset Hauges Minde på første søndag i fastetiden,<br />

18. februar på formiddagen.<br />

Yrkesskaddes Forbund (Y.F.)<br />

er en organisasjon som hjelper<br />

folk som har vært utsatt for ulike<br />

typer yrkesskader, en interesseorganisasjon<br />

for yrkesskadde/syke<br />

og deres pårørende.<br />

– Vi skal arbeide for å fremme<br />

disses rettigheter i samfunnet. I<br />

mange tilfeller av de sakene vi<br />

har, har de skadde ikke klart å<br />

nå frem på vanlig måte med sine<br />

saker, men vi har gode statistikk<br />

på at vår kompetanse har<br />

vært til god hjelp. Vi yter blant<br />

annet bistand i forhold til Nav,<br />

forsikringsselskaper, arbeidsgiver<br />

med videre, forteller Hansen til<br />

<strong>Byavisa</strong> <strong>Moss</strong>.<br />

Ideell dugnad<br />

Yrkesskaddes Forbund er basert<br />

HJELP OG STØTTE: Leder i Yrkesskaddes Forbund Rolf Hansen (t.h.) ønsker å<br />

opplyse <strong>Byavisa</strong>s lesere om at forbundet eksisterer og at de er der for dem som<br />

trenger hjelp og støtte. Her er han sammen med forbundets advokat Ole H.<br />

Bendiksen, som er tilsluttet Langseth Advokatkontor. F<br />

OTO: KJELL TORGERSEN<br />

på idealisme, og alle tillitsvalgte<br />

jobber gratis.<br />

– Vi ønsker rett og slett å hjelpe<br />

dem som står i en vanskelig<br />

situasjon. Forbundet tar saker<br />

fra hele landet, og vi er tilknyttet<br />

en advokat som hjelper til<br />

med juridiske vurderinger. Vi<br />

er ikke tilknyttet noen arbeidsgiver<br />

eller arbeidstagerorganisasjon.<br />

Hjelpe mennesker<br />

I møte med blant annet<br />

Stortingets arbeids- og sosialkomite<br />

har Yrkesskaddes Forbund<br />

forsøkt å få frem svakhetene<br />

med systemet.<br />

– Vi søker også å finne ut hvordan<br />

vi på en enklest mulig måte<br />

kan hjelpe mennesker som er<br />

blitt yrkesskadet, slik at de får<br />

den erstatningen de har krav på,<br />

informerer Rolf Hansen.<br />

Styret i Y.F. består av leder<br />

Rolf Hansen, nestleder Hallgeir<br />

Sjånes, sekretær Kjell Torgersen,<br />

kasserer Bjørn O. Askedalen, og<br />

styremedlemmene Marit Laird,<br />

Samuel Davil Ivel Laird og Pål<br />

Sverre Hansen.<br />

aks@byavisamoss.no<br />

Industrihistorie som gjentar seg<br />

WIDAR SALBUVIK<br />

Daglig leder i <strong>Moss</strong> Industriog<br />

Næringsforening<br />

M.I.N. KOMMENTAR<br />

e Tollerud er enige om <strong>Moss</strong> sitt enorme potensiale for vekst.<br />

AMBISJONER: Kristoffer Fledsberg kunne fortelle at Multiconsult AS i <strong>Moss</strong><br />

har ambisjoner om å doble antall ansatte de nærmeste årene.<br />

1952 utga Industriforeningen<br />

I «<strong>Moss</strong>efirkort» for å markere<br />

bredden i byens industri og<br />

næringsliv. På 48 spillkort ble<br />

like mange bedrifter, produkter,<br />

attraksjoner og «dyder»<br />

presentert for byens borgere og<br />

næringslivets kontakter. Dette<br />

var bare et lite utvalg av bedrifter<br />

den gangen.<br />

Det var enighet i industrien<br />

om at det var nyttig, og at<br />

det hadde en egenverdi, å gjøre<br />

byen og dens bedrifter kjent<br />

over hele landet. Industrien var<br />

tydelig til stede på både nasjonale<br />

og internasjonale messer.<br />

<strong>Moss</strong>efirkortene var av de mer<br />

kuriøse fremstøt på PR-siden.<br />

Som i det vanlige kortspill<br />

vi kjenner som firkort, var<br />

oppgaven å samle flest mulig<br />

stikk bestående av fire kort i<br />

samme serie. Det spesielle med<br />

<strong>Moss</strong>efirkort var at en serie<br />

besto eksempelvis av fire produkter<br />

fra Glassverket, eller<br />

det kunne være fire bedrifter<br />

innen tekstil, som <strong>Moss</strong><br />

Bomuldsvæveri, <strong>Moss</strong> Tekstil,<br />

Frøya Korsetter og Snerting<br />

Sportsklær.<br />

<strong>Moss</strong>efirkortene slo godt an<br />

i <strong>Moss</strong> og ble kjent over<br />

hele landet. Historisk er kanskje<br />

dette en av de beste og mest<br />

oppfinnsomme PR fremstøt<br />

industrien vår har gjort. Det var<br />

således en hyggelig opplevelse<br />

for de som deltok i feiringen av<br />

MINs 70 års jubileum i fjor, å<br />

høre Marte Gerhardsen fortelle<br />

fra scenen i Samfunnsalen at<br />

hun hadde vokst opp med å spille<br />

<strong>Moss</strong>efirkort hos sin bestefar<br />

Einar Gerhardsen. Hun kunne<br />

fortsatt redegjøre for imponerende<br />

mange av byens gamle<br />

bedrifter.<br />

Mange av de gamle bedriftene<br />

er borte, noen har<br />

endret navn, noen lever i beste<br />

velgående og mange nye er<br />

kommet til. Dette er næringslivets<br />

karakter. Det speiler en verden<br />

i rask omstilling. Bedriftene<br />

med 100 og 200 års historie er<br />

blitt svært få. Dagens bedrifter<br />

har langt kortere forventet levetid,<br />

og derav følger et økt behov<br />

for nyskapning.<br />

<strong>Moss</strong> Industri- og<br />

I Næringsforening synes vi<br />

det er verd å minnes de gamle<br />

bedriftene med stolthet og<br />

takknemlighet. Det er likevel<br />

enda viktigere å se hva vi har<br />

i dag, og å skue fremover på<br />

den verdiskapning som skal<br />

sikre kommende generasjoner<br />

arbeidsplasser. Derfor ligger<br />

det nå nye <strong>Moss</strong>efirkort klare<br />

for lansering i <strong>Moss</strong> Industriog<br />

Næringsforening den 6.<br />

mars. De nye <strong>Moss</strong>efirkortene<br />

følger opp tradisjonen fra de<br />

gamle, men nå er det 48 av<br />

dagens bedrifter, institusjoner<br />

og attraksjoner som pryder<br />

kortene. – Sammen med de tradisjonsrike,<br />

lett haltende rim,<br />

man kunne lese på kortene.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!