Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Reduser ditt utslipp av mikroplast fra klær<br />
Ved å erstatte bruken av syntetiske klær og andre syntetiske tekstiler<br />
med klær og tekstiler i naturmaterialer, er det mulig å redusere<br />
spredningen av mikroplast. De siste ti årene har oppmerksomheten<br />
mot spredning av mikroplast vært stor. Det er nå signifikant bevis for<br />
negativ påvirkning på liv i vann, mens mindre er kjent om innvirk-<br />
enes rike<br />
ning på menneskers helse. Mikrofiber spres gjennom primære kilder<br />
som inkluderer fiber som løsner fra syntetiske klær og tekstiler under<br />
bruk og vask eller gjennom sekundære kilder, hovedsakelig nedbrytning<br />
og fragmentering av syntetisk tekstilavfall. Syntetiske fibre<br />
utgjør nå mer enn 60 prosent av den globale tekstilproduksjonen.<br />
14. FEBRUAR 2018 BYAVISA MOSS | AKTUELT 9<br />
– Vi er der for deg<br />
Det sier leder Rolf Hansen i Yrkesskaddes<br />
Forbund, Rolf Hansen. – Y.F. ble opprettet<br />
2005, og medlemsmøtene avholder<br />
vi nå på Øreåsen, nærmere bestemt i<br />
Øreåsveien 14-16, forteller Hansen.<br />
ARNE KR. L. STELLANDER tekst<br />
DELK-Østfold<br />
Østfold menighet av Det evangelisk-lutherske<br />
kirkesamfunn (DELK) inviterer til gudstjeneste i<br />
bedehuset Hauges Minde på første søndag i fastetiden,<br />
18. februar på formiddagen.<br />
Yrkesskaddes Forbund (Y.F.)<br />
er en organisasjon som hjelper<br />
folk som har vært utsatt for ulike<br />
typer yrkesskader, en interesseorganisasjon<br />
for yrkesskadde/syke<br />
og deres pårørende.<br />
– Vi skal arbeide for å fremme<br />
disses rettigheter i samfunnet. I<br />
mange tilfeller av de sakene vi<br />
har, har de skadde ikke klart å<br />
nå frem på vanlig måte med sine<br />
saker, men vi har gode statistikk<br />
på at vår kompetanse har<br />
vært til god hjelp. Vi yter blant<br />
annet bistand i forhold til Nav,<br />
forsikringsselskaper, arbeidsgiver<br />
med videre, forteller Hansen til<br />
<strong>Byavisa</strong> <strong>Moss</strong>.<br />
Ideell dugnad<br />
Yrkesskaddes Forbund er basert<br />
HJELP OG STØTTE: Leder i Yrkesskaddes Forbund Rolf Hansen (t.h.) ønsker å<br />
opplyse <strong>Byavisa</strong>s lesere om at forbundet eksisterer og at de er der for dem som<br />
trenger hjelp og støtte. Her er han sammen med forbundets advokat Ole H.<br />
Bendiksen, som er tilsluttet Langseth Advokatkontor. F<br />
OTO: KJELL TORGERSEN<br />
på idealisme, og alle tillitsvalgte<br />
jobber gratis.<br />
– Vi ønsker rett og slett å hjelpe<br />
dem som står i en vanskelig<br />
situasjon. Forbundet tar saker<br />
fra hele landet, og vi er tilknyttet<br />
en advokat som hjelper til<br />
med juridiske vurderinger. Vi<br />
er ikke tilknyttet noen arbeidsgiver<br />
eller arbeidstagerorganisasjon.<br />
Hjelpe mennesker<br />
I møte med blant annet<br />
Stortingets arbeids- og sosialkomite<br />
har Yrkesskaddes Forbund<br />
forsøkt å få frem svakhetene<br />
med systemet.<br />
– Vi søker også å finne ut hvordan<br />
vi på en enklest mulig måte<br />
kan hjelpe mennesker som er<br />
blitt yrkesskadet, slik at de får<br />
den erstatningen de har krav på,<br />
informerer Rolf Hansen.<br />
Styret i Y.F. består av leder<br />
Rolf Hansen, nestleder Hallgeir<br />
Sjånes, sekretær Kjell Torgersen,<br />
kasserer Bjørn O. Askedalen, og<br />
styremedlemmene Marit Laird,<br />
Samuel Davil Ivel Laird og Pål<br />
Sverre Hansen.<br />
aks@byavisamoss.no<br />
Industrihistorie som gjentar seg<br />
WIDAR SALBUVIK<br />
Daglig leder i <strong>Moss</strong> Industriog<br />
Næringsforening<br />
M.I.N. KOMMENTAR<br />
e Tollerud er enige om <strong>Moss</strong> sitt enorme potensiale for vekst.<br />
AMBISJONER: Kristoffer Fledsberg kunne fortelle at Multiconsult AS i <strong>Moss</strong><br />
har ambisjoner om å doble antall ansatte de nærmeste årene.<br />
1952 utga Industriforeningen<br />
I «<strong>Moss</strong>efirkort» for å markere<br />
bredden i byens industri og<br />
næringsliv. På 48 spillkort ble<br />
like mange bedrifter, produkter,<br />
attraksjoner og «dyder»<br />
presentert for byens borgere og<br />
næringslivets kontakter. Dette<br />
var bare et lite utvalg av bedrifter<br />
den gangen.<br />
Det var enighet i industrien<br />
om at det var nyttig, og at<br />
det hadde en egenverdi, å gjøre<br />
byen og dens bedrifter kjent<br />
over hele landet. Industrien var<br />
tydelig til stede på både nasjonale<br />
og internasjonale messer.<br />
<strong>Moss</strong>efirkortene var av de mer<br />
kuriøse fremstøt på PR-siden.<br />
Som i det vanlige kortspill<br />
vi kjenner som firkort, var<br />
oppgaven å samle flest mulig<br />
stikk bestående av fire kort i<br />
samme serie. Det spesielle med<br />
<strong>Moss</strong>efirkort var at en serie<br />
besto eksempelvis av fire produkter<br />
fra Glassverket, eller<br />
det kunne være fire bedrifter<br />
innen tekstil, som <strong>Moss</strong><br />
Bomuldsvæveri, <strong>Moss</strong> Tekstil,<br />
Frøya Korsetter og Snerting<br />
Sportsklær.<br />
<strong>Moss</strong>efirkortene slo godt an<br />
i <strong>Moss</strong> og ble kjent over<br />
hele landet. Historisk er kanskje<br />
dette en av de beste og mest<br />
oppfinnsomme PR fremstøt<br />
industrien vår har gjort. Det var<br />
således en hyggelig opplevelse<br />
for de som deltok i feiringen av<br />
MINs 70 års jubileum i fjor, å<br />
høre Marte Gerhardsen fortelle<br />
fra scenen i Samfunnsalen at<br />
hun hadde vokst opp med å spille<br />
<strong>Moss</strong>efirkort hos sin bestefar<br />
Einar Gerhardsen. Hun kunne<br />
fortsatt redegjøre for imponerende<br />
mange av byens gamle<br />
bedrifter.<br />
Mange av de gamle bedriftene<br />
er borte, noen har<br />
endret navn, noen lever i beste<br />
velgående og mange nye er<br />
kommet til. Dette er næringslivets<br />
karakter. Det speiler en verden<br />
i rask omstilling. Bedriftene<br />
med 100 og 200 års historie er<br />
blitt svært få. Dagens bedrifter<br />
har langt kortere forventet levetid,<br />
og derav følger et økt behov<br />
for nyskapning.<br />
<strong>Moss</strong> Industri- og<br />
I Næringsforening synes vi<br />
det er verd å minnes de gamle<br />
bedriftene med stolthet og<br />
takknemlighet. Det er likevel<br />
enda viktigere å se hva vi har<br />
i dag, og å skue fremover på<br />
den verdiskapning som skal<br />
sikre kommende generasjoner<br />
arbeidsplasser. Derfor ligger<br />
det nå nye <strong>Moss</strong>efirkort klare<br />
for lansering i <strong>Moss</strong> Industriog<br />
Næringsforening den 6.<br />
mars. De nye <strong>Moss</strong>efirkortene<br />
følger opp tradisjonen fra de<br />
gamle, men nå er det 48 av<br />
dagens bedrifter, institusjoner<br />
og attraksjoner som pryder<br />
kortene. – Sammen med de tradisjonsrike,<br />
lett haltende rim,<br />
man kunne lese på kortene.