Sammen om smart teknologi

Foto: Marius Mellum.
Konsernsjef i Eidsiva Energi AS Øystein Andresen og konsernsjef i Hafslund E-CO Finn Bjørn Ruyter
Eidsiva + Hafslund:
ETABLERER KRAFTGIGANT
I HAMAR
Når Eidsiva og Hafslund E-CO slår seg sammen danner selskapene
en kraftgigant, og hovedkontoret for både konsern og Norges
største nettselskap skal ligge på Hamar.
Foto: Frederik Garshol Tekst: Tanja Hauge Reine
”
Vi er opptatt av at
alle de ansatte får
eierskap til felleskapet
og selskapsverdiene
våre.
Øystein Andresen
– Jeg gleder meg. Det er veldig artig,
og fremfor alt tror jeg det er veldig riktig,
sier Øistein Andresen, konsernsjef i
Eidsiva Energi AS.
19. juni i år godkjente Oslo bystyre
avtalen om sammenslåing av Eidsiva-konsernet
og Hafslund E-CO. Avtalen
innebærer at Eidsiva Vannkraft blir
en del av Hafslund E-CO-konsernet,
mens Hafslund Nett overdras til Eidsiva
Energi.
– 30. september gjennomføres transaksjonen.
Da skifter aksjer hender og
vi overtas hundre prosent av Hafslund
Nett, og fra 1. januar 2020 skal vi ha på
plass en ny organisasjon og samle alle
ansatte i ett selskap, forteller Andresen.
TO BEDRIFTSKULTURER
For tiden er Øistein Andresen travelt
opptatt med å reise rundt til ansatte
på Eidsivas mange oppmøtesteder i
Innlandet, og informere om hvordan
sammenslåingen vil påvirke deres
arbeidshverdag.
– Det er spennende å reise rundt,
og nyttig å få reaksjoner fra de ansatte
uten at de blir filtrert gjennom ledere,
sier Andresen, som ikke er redd for å
slå sammen to ulike bedriftskulturer.
– Begge selskap har verdier som er
sammenfallende allerede. Vi er opptatt
av at alle de ansatte får eierskap til felleskapet
og selskapsverdiene våre. Da
må vi møtes, snakke sammen og skape
tillit på tvers av avdelinger, og våre to
opprinnelige arbeidsgivere. For oss blir
det viktig å involvere de ansatte og gi
god informasjon så folk forstår hvorfor
vi gjør som vi gjør, sier konsernsjefen.
Ifølge Andresen er stemningen god
og forventningsfull internt, og interessen
og nysgjerrigheten øker i takt med
at sammenslåingen nærmer seg.
– Mange spør hva som skjer med
akkurat dem, og vi har en god dialog
med både de ansatte og arbeidstakerorganisasjonene.
NYTT NAVN
Det nye selskapet får en netto vekst på
omlag to hundre personer når ansatte
fra Eidsiva Energi og Hafslund Nett
samles, men hva navnet på selskapet
blir er foreløpig ikke klart.
– Vi hadde jo helst ønsket å kalle det
noe med Eidsiva, men fra 2021 er det
ikke lov for nettselskap å ha samme
navn som andre selskap i samme konsern,
så da må vi finne et nytt navn for
nettselskapet vårt. Prosessen er i gang
og jeg regner med at organisasjonsnavnet
lanseres rundt årsskiftet, sier
Andresen.
HOVEDKONTOR I HAMAR
Hovedkontoret til det nye nettselskapet
vil ligge i Hamar, men organisasjonen vil
fortsatt ha en desentralisert struktur, så
konsernsjefen regner ikke med å måtte
flytte mange ansatte.
– Ledelsen i nettselskapet, samt
Eidsiva-konsernet, blir sittende i Hamar,
og med dette sikrer vi arbeidsplasser i
Innlandet, sier Andresen. Han ser frem
til å slå sammen selskapene og få et
større og sterkere fagmiljø.
– Målet er å utnytte kompetansen i
den nye organisasjonen til å finne de
beste løsningene. Dette er kanskje den
største drivkraften for det vi gjør nå.
Kompetansen fra et stort fagmiljø vil
gjøre oss godt rustet til fremtiden, til å
utvikle nye forretningsideer og takle regulatoriske
og teknologiske endringer.
Vi må følge med i timen, og helst ligge
litt foran, sier Øistein Andresen, og
understreker at kjernevirksomheten i
selskapet kommer først, også under og
etter sammenslåingen.
– Det vi blir målt på er om det er lys
i lampa og varme i regulatoren. Det er
tross alt samfunnskritisk infrastruktur vi
driver med. Kunden skal ikke merke noe
negativt fra denne prosessen, bortsett
fra at de over tid forhåpentligvis får
lavere nettleie.
ENGLISH SUMMARY
EIDSIVA/HAFSLUND
With Eidsiva and Hafslund E-CO
due to join forces to form a
power giant, the headquarters of
both the concern and Norway’s
largest power utility company
will be located at Hamar. One
of the driving forces behind the
merger is the pooling of vast
specialist expertise to ensure
that the company is well equipped
to develop new business
ideas and handle regulatory and
technological changes.
6 7