Nós Vemos Oportunidades - ADM

Archer Daniels Midland Company / Relatório Anual 2006
delas é o aprendizado contínuo, para acelerar o já forte desempenho de nossas pessoas.
Também reconhecemos a necessidade de a liderança de nossa Companhia proporcionar
a base para uma cultura que promova uma ética sólida. Permanecer seguro, administrar
os custos e possibilitar a disciplina de capital completam as prioridades que nos
permitirão chegar ao nosso destino final: crescimento com lucro e sustentabilidade.
Eu pedi a cada membro de nossa equipe de liderança sênior para cuidar de uma área
fundamental para atingirmos esse progresso. Nossa meta é criar as condições por meio das
quais nossas pessoas possam contribuir com o melhor de si, unindo-se em torno de valores
profundamente arraigados e uma visão compartilhada do que desejamos realizar e sentindose
apoiadas, valorizadas e inspiradas para realizar o melhor trabalho de suas vidas.
O futuro
Conforme cresce a necessidade mundial de alimentos e biocombustíveis, a vantagem
competitiva será das empresas que reconhecerem e puderem responder à natureza
interligada dessas necessidades. Nós somos uma empresa assim. Nossos pontos fortes
incluem: sólidos relacionamentos com os fazendeiros, acesso às safras, conhecimento
especializado do processamento agrícola, capacidade de produzir uma variedade de
produtos, agilidade para alinhar a produção com mudanças nas necessidades mercadológicas,
parcerias inovadoras com os clientes e uma ampla capacidade logística para ligar as
colheitas aos produtos e os produtos aos mercados. Nas páginas deste relatório anual,
você lerá sobre algumas das medidas que estamos adotando com base nesses pontos
fortes. E o mais importante: você encontrará algumas das pessoas por meio das quais
vemos e concretizamos oportunidades.
Uma discussão sobre oportunidades não seria completa sem que expressássemos nossa
gratidão a Allen Andreas, Presidente do Conselho de Administração, cuja liderança
posicionou nossa Companhia para aproveitar essas oportunidades. Sou grata pelo estímulo
e pela orientação sensata que ele tem me dado. Também quero agradecer a todos os
nossos diretores por seu apoio e pelo entusiasmo com o qual eles vêem nosso futuro.
Finalmente, esta carta começou com a mensagem: Nós vemos oportunidades. Ao
direcionar nossa atenção a oportunidades sem precedentes tanto em alimentos quanto
em biocombustíveis e enfatizar os pontos fortes (históricos e emergentes) da ADM,
passamos a avançar com uma nova noção de objetivo — uma noção que dá novo vigor
ao desempenho de longo prazo de nossa Companhia.
Patricia A. Woertz
Diretora Geral e Presidente