Relatório de Estratégia e Sustentabilidade Brasil - Schneider Electric
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Nosso <strong>de</strong>sempenho social<br />
Demissões 2011<br />
Demissões 829<br />
Contratações 1251<br />
Desligamentos por motivos econômicos NA<br />
Turn Over* (nº médio mensal <strong>de</strong> <strong>de</strong>sligamentos / nº médio mensal <strong>de</strong> headcount) 2,10%<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 2011<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária média 0,3%<br />
Organização e gestão <strong>de</strong> jornada semanal 2011<br />
Financeiro 81<br />
Média anual <strong>de</strong> horas trabalhadas 576 290 119<br />
Funcionários da Schnei<strong>de</strong>r <strong>Electric</strong> 576 290 119<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 0<br />
Número <strong>de</strong> dias perdidos NA<br />
Funcionários da Schnei<strong>de</strong>r <strong>Electric</strong> NA<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 0<br />
Treinamento 2011<br />
Despesas com treinamento por tipo <strong>de</strong> treinamento (porcentagem)<br />
Saú<strong>de</strong>, segurança, meio ambiente 11%<br />
Técnico 31%<br />
Idiomas e Informática 24%<br />
Gestão e Li<strong>de</strong>rança 5%<br />
Outros 29%<br />
Número médio <strong>de</strong> horas <strong>de</strong> treinamento por categoria<br />
Administração 51701<br />
Produção 11279<br />
Número médio <strong>de</strong> horas <strong>de</strong> treinamento por funcionário<br />
Administração 41,4<br />
Produção 5,1<br />
Saú<strong>de</strong> & segurança 2011<br />
Taxa <strong>de</strong> frequência <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes 1,34<br />
Funcionários da Schnei<strong>de</strong>r <strong>Electric</strong> 1,34<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 0<br />
Taxa <strong>de</strong> gravida<strong>de</strong> 20,82<br />
Funcionários da Schnei<strong>de</strong>r <strong>Electric</strong> 20,82<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 0<br />
Aci<strong>de</strong>ntes por categoria<br />
Total <strong>de</strong> aci<strong>de</strong>ntes 10<br />
Funcionários da Schnei<strong>de</strong>r <strong>Electric</strong> 10<br />
Mão <strong>de</strong> obra temporária 0<br />
Aci<strong>de</strong>ntes fatais 0<br />
Investimento / Ações sociais (consi<strong>de</strong>rando a extensão dos programas)<br />
Pessoas da base da pirâmi<strong>de</strong> treinadas em eletricida<strong>de</strong>: (Projeto BipBop) 2009 a 2011 5.066<br />
Número <strong>de</strong> voluntários julho <strong>de</strong> 2011 a junho <strong>de</strong> 2012 347<br />
Trabalho voluntário realizado durante horas pagas julho <strong>de</strong> 2011 a junho <strong>de</strong> 2012 430<br />
Ações voluntárias realizadas julho <strong>de</strong> 2011 a junho <strong>de</strong> 2012 106<br />
Equipamentos / Serviços doados pró-bono para a comunida<strong>de</strong> 2009 a 2012 R$ 4.215.000,00<br />
<strong>Relatório</strong> <strong>de</strong> <strong>Estratégia</strong> e Sustentabilida<strong>de</strong> 2011-2012
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