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FICHA TÉCNICA<br />
MARCENARIA<br />
ESTRUTURA<br />
Deve apresentar uma área específica de trabalho, onde será fabricado o móvel e guardada a matéria<br />
prima, além de ter um espaço reservado para o escritório, este deverá ser isolado da oficina, se<br />
possível também no que se refere a ruídos.<br />
EQUIPAMENTOS<br />
A posição e a distribuição das máquinas e equipamentos, balcões de atendimento, depósitos, entre<br />
outros é importante para a integração dos serviços a serem executados por sua empresa a fim de<br />
atingir satisfatoriamente a produção desejada. Assim, você deve lembrar que a harmonia entre o<br />
layout interno ( ambiente, decoração, facilidade de movimentação, luminosidade, entre outros) e o<br />
layout externo (vitrinas, fachada, letreiros, entradas e saídas, estacionamento, entre outros) e os<br />
benefícios decorrentes são algumas das impressões que o cliente levará de sua empresa.<br />
Os equipamentos básicos são:<br />
- Serra Fixa de Mesa;<br />
- Serra Portátil;<br />
- Serra Tico-Tico;<br />
- Lixadeira;<br />
- Desempenadeira;<br />
- Jogo de Ferramentas;<br />
- Móveis e utensílios de escritório;<br />
- Telefone, Fax e computadores, etc...<br />
- Veículo utilitário (para entrega).<br />
INVESTIMENTO<br />
É variável de acordo com a estrutura do empreendimento, sendo este em torno de R$ 50mil.<br />
PESSOAL<br />
O número mínimo de funcionários é de 5 pessoas, contar com uma fiel equipe de funcionários é de<br />
extrema importância.<br />
Todas as pessoas que trabalham na sua empresa devem ter algumas características para saber<br />
atender bem. É por essas características e alguns atributos - como a habilidade em ouvir e atender os<br />
clientes, boa vontade, persistência e paciência, naturalidade na orientação dos clientes, poder de<br />
negociação, equilíbrio emocional, capacidade de identificar as necessidades e o perfil dos clientes,<br />
iniciativa, agilidade e presteza no atendimento - que você deve orientar-se ao recrutar e selecionar<br />
seus funcionários.<br />
Essas características podem ser reforçadas e aprimoradas através de treinamentos (que, é bom<br />
lembrar, deve ocorrer periodicamente). Opte por cursos do tipo: “Gestão de Pessoas”, Praticando<br />
Qualidade, Cativando o Cliente com um Atendimento de Qualidade,<br />
Oratória – A Arte de falar em Público, entre outros.<br />
O empreendedor deve se dedicar com afinco à tarefa de capacitar, estimular e mantiver seus quadros<br />
de pessoal. A perda de um profissional experiente causa um prejuízo muito grande com o<br />
treinamento de outro. Muitas <strong>marcenaria</strong>s optam por treinar internamente seus profissionais, mas as<br />
escolas especializadas em <strong>técnica</strong>s de <strong>marcenaria</strong> também têm tido muito trabalho.<br />
<strong>SEBRAE</strong> - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso do Sul<br />
Av. Mato Grosso, 1661 - Centro - CEP 79002-950 - Campo Grande/<strong>MS</strong><br />
0800-570-0800 - www.sebrae.com.br/uf/mato-grosso-do-sul<br />
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