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Campanha Salarial 2011/2012 Metalúrgicos querem avanços na cartela de benefícios CAMPANHA CAMPANHA SALARIAL SALARIAL 2011/2012 2011/2012 TRABALHO DECENTE Benefícios Sociais Ganho Real Fim da Precarização Piso Salarial Redução de Jornada sem Redução de Salário Metalúrgicos reprovando proposta dos patrões em Assembléia no Civit II Já era de se esperar! Os metalúrgicos do Espírito Santo que seguem a Convenção do grupo Sindifer reprovaram a proposta ridícula dos patrões na Assembléia do dia 10 de novembro e deliberam uma contraproposta que será levada novamente à bancada patronal. No entendimento do Sindimetal, o pacote não chega nem perto da pauta de reivindicações dos trabalhadores. Os metalúrgicos querem reajuste acima da inflação e avanços nos benefícios, mas os patrões querem empurrar a negociação com a barriga. No início, a bancada patronal ofereceu um reajuste absurdo de 80% do INPC e mais nada. Observem um reajuste que nem chegava à inflação! O Sindicato nem quis conversar, reprovou de imediato na mesa e ainda afirmou que seria uma vergonha levar isso para apreciação dos trabalhadores. Na mesa, o Sindimetal-ES exigiu mais respeito por parte das empresas e mais valorização de nossa força de trabalho. Como o Sindicato reprovou a primeira proposta, os patrões apresentaram a segunda, oferecendo um reajuste INPC pleno com avanços somente nas questões que envolvem o auxílio creche; seguro de vida e auxílio funeral. De acordo com o coordenador da negociação, o diretor do Sindimetal-ES Walter Bernado, além de avanços no reajuste salarial estamos lutando na mesa também para melhorar o piso salarial da categoria que está defasado. “Também não abrimos mão do ticket Confira a contra proposta dos trabalhadores: 1- Reajuste salarial de 11%; 2- Avanços nos pisos profissionais; 3- Cesta básica de R$ 170; 4- Plano de saúde gratuito extensivo à família; 5- Redução da jornada; 6-Abono de um salário para quem pagou PLR em 2011; 7-Retorno de férias de 50% do salário base; 8- Horas extras - seg a sexta: 100% - domingo e feriados:150% alimentação e do plano de saúde, pois sabemos que as famílias dos trabalhadores também dependem destes benefícios”. Nesta semana, será realizada uma nova rodada de negociação entre o Sindimetal-ES e o Sindicato patronal. Dependendo do avanço, o Sindicato vai levar novamente a apreciação da categoria. A partir daí, a decisão é de vocês! Proposta patronal reprovada: 1 - Reajuste salarial INPC; 2- Auxílio creche; 2.1 – valor de R$ 60 por livre escolha mediante comprovação; 2.2 – valor de R$ 20 sem comprovação; 2.3 – filhos com deficiência R$ 100. 3 - Seguro de vida 3.1 – empresas com até 100 empregados valor de R$ 20 mil; 3.2 – empresas acima de 100 empregados de R$ 25 mil; 4 - Auxílio funeral 4.1 – empresas com até 100 empregados 70% das despesas; 4.2 – empresas acima de 100 emregados 100% das despesas. Trabalhadores! O que a gente conquistar aqui vai se refletir até o final de 2012. A hora é agora! Desçam dos ônibus e venham decidir o futuro da categoria! Este é o momento de valorizar o nosso trabalho e se os patrões não atenderem as nossas reivindicações: A CHAPA VAI ESQUENTAR. Sindicato e trabalhadores, juntos na luta!
Mobilização Trabalhadores das contratadas da Vale conquistam plano de saúde gratuito O presidente Roberto Pereira em sua fala durante Assembléia na portaria da Vale Um fato marcante na história dos Sindicatos dos Metalúrgicos (Sindimetal), da Construção Civil (Sintraconst) e de Conservação e Limpeza (Sindilimpe). Os trabalhadores ligados a estes segmentos, que atuam nas contratadas dentro do complexo da Vale, conquistaram plano de saúde gratuito para eles e seus dependentes. Quando entrar em vigor, o beneficio irá atender aproximadamente 32 mil pessoas, dentre elas trabalhadores e dependentes (família). Para apresentar a proposta à categoria, os três Sindicatos cutistas realizaram uma grande assembléia na portaria da Vale no mês de outubro com a participação de diretores e presidentes de todos os Sindicatos envolvidos. Foi colocada em votação a proposta do plano de saúde gratuito e Depois que os trabalhadores da Aratec, contratada da ArcelorMittal Tubarão (AMT), fizeram três dias de protesto, os patrões resolveram se manifestar e agendaram uma reunião com o Sindimetal-ES. Na mesa participaram somente o Sindicato; a comissão formada por trabalhadores e a Aratec. A AMT não apareceu demonstrando que não está nem um pouco interessada em resolver o problema dos trabalhadores. Esses companheiros estão passando necessidades, pois dependem do pagamento das rescisões para sobreviver com suas famílias. A AMT a categoria aprovou em ampla maioria. De acordo com o presidente do Sindimetal-ES, Roberto Pereira esta conquista foi graças a união dos três sindicatos que negociaram com os patrões e lutaram até o fim por esta conquista inédita para o trabalhador. “Agora, queremos expandir esta conquista para beneficiar os companheiros das contratadas de outros complexos: Fibria, ArcelorMittal, Samarco, Petrobras e empresas fora dos complexos. Entendemos que este benefício é de grande importância, pois tem haver com a saúde e bem estar do trabalhador, fatores que tem que vim em primeiro lugar. Nosso foco nesta segunda etapa é lutar pelo transporte e equiparação salarial por funções”, afirma o presidente. Sindimetal-ES apoia a luta pela creche O Sindimetal-ES em parceria com a Confederação Nacional dos Metalúrgicos (CNM/CUT) apoia e luta pela criação de auxílio creche para mães trabalhadoras. “Quero parabenizar as empresas que já tem essa noção de que a creche é um direito de toda criança. Isso só vem consolidar o profissionalismo dessa trabalhadora e mãe no seu local de trabalho”, afirma a diretora do Coletivo de Mulheres, Telma Bernadino. A Confederação Nacional dos Metalúrgicos – CUT criou uma cartilha para mostrar o quanto é necessário a criação das Creches para mães trabalhadoras. Com o tema “Creche: um direito da criança, uma luta de todos!”, o objetivo é incluir o auxílio creche nas negociações coletivas, colocando em destaque políticas públicas de educação infantil que garantam qualidade para todos os trabalhadores. Para ter acesso a cartilha “Creche: um direito da criança, uma luta de todos”, basta acessar nosso site: www.sindimetal-es.com.br. Aratec não paga os trabalhadores e a Arcelor lavou as mãos! lavou as mãos para o pleito dos companheiros. Sem contar que ao invés de entrar na negociação e resolver de vez essa situação, ela convocou o Batalhão de Missões Especiais (BME) que estava de prontidão na portaria principal do complexo na manhã do dia 17 de novembro. Com o término do contrato com a Arcelor Tubarão, ao invés de 74 empregados são 150 que lutam para receber os seus direitos. Estão literalmente com uma mão na frente e a outra atrás. Seria interessante que a justiça determinasse o BME para garantir os direitos destes trabalhadores ao invés de ficar prote- gendo propriedade privada. A empresa está devendo aproximadamente 661 mil de dívidas trabalhistas. De acordo com denúncias, a Aratec não estava depositando os valores de Fundo de Garantia há um ano; não pagou as verbas rescisórias e o valor do INSS que estava descontado na folha de pagamento do empregado não estava sendo repassada para o benefício e Caixa Econômica Federal. O Sindicato entrou com uma ação na justiça na tentativa de receber os atrasados e recompensar o trabalhador de alguma forma.
Page 1: Informativo Oficial do Sindicato do

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