Projeto Pedagógico do Curso de Administração ... - FASUG.edu

GESTÃO DE PESSOAS I
Carga Horária: 72 h/a
Ementa
ESTRUTURA CURRICULAR N.º 2.0
4º SEMESTRE
ADMINISTRAÇÃO
As Pessoas e as Organizações. Os modelos de gestão de pessoas: do
tradicional ao estratégico.
Introdução a temas relevantes dentro da moderna gestão de pessoas como:
o tratamento da diversidade, programas de ação afirmativa, dowsinzing
(enxugamento), networking (rede de relacionamentos), coach (pessoa que atua como
agregador das capacidades da equipe, departamento, empresa) e Administração de
Pessoal.
Bibliografia
Livro- Texto
MARRA, Jean Pierre- Administração de Recursos Humanos: do operacional ao
estratégico -São Paulo: Editora Futura, 2002.
BATISTA, Francisco José- Administração de Cargos e Salários: teoria e prática -
Anápolis-Goiás: associação Educativa Evangélica, 2003.
DESSLER, Gary Administração de Recursos Humanos, 2ª ed. Tradução Cecília Leão
Oderich, São Paulo: Prentice Hall, 2003.
Bibliografia Complementar
BARBULHO, Euclydes. Recursos Humanos: tornando sua empresa mais competitiva.
São Paulo, SP: Madras Editora, 2001.
DUTRA, Joel Souza Gestão de Pessoas: modelo, processo, tendências e perspectivas.
São Paulo: Atlas, 2002.
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