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ADEQUAÇÃO DE EMENTÁRIOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

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UNIVERSIDA<strong>DE</strong> <strong>DO</strong> CONTESTA<strong>DO</strong>-UnC<br />

<strong>CURSO</strong>: <strong>ADMINISTRAÇÃO</strong><br />

EMENTÁRIO<br />

FIORELLI, José O. Psicologia nas relações de trabalho: Uma nova visão<br />

para advogados, Juizes do Trabalho, administradores e psicologos. São<br />

Paulo. LTr. 2003;<br />

MERLO. A.R.C. Psicodinamica do Trabalho. In Jacques M.G. e Codo, W.<br />

Saude Mental e trabalho: Leituras. Petropolis. Vozes. 2002;<br />

FREITAS, Agostinho Borges de. A psicologia, o Homem e a Empresa. São<br />

Paulo. Atlas. 1997;<br />

GAERDNER, J. M. Liderança. Rio de Janeiro. Record. 1990;<br />

MINICICCI, Agostinho. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo.<br />

Atlas. 1995;<br />

MENGHETTI, Antônio. Psicologia do líder. São Paulo: Editrice, ISBN, 1998;<br />

NAFFAH, Alfredo Neto. O inconsciente um estado crítico. São Paulo: Ática,<br />

1999;<br />

NIREMBERG, Jesse Stanley. Psicologia da comunicação. São Paulo: Ibrasa,<br />

1998;<br />

WEIL, Piere. Relações Humanas na Família e no Trabalho. Rio de Janeiro.<br />

Vozes. 1997;<br />

_________. Psicologia aplicada à administração: psicologia do<br />

comportamento organizacional. São Paulo: Atlas,1990;<br />

AGUIAR, M. A F. de. Psicologia aplicada à administração: introdução à<br />

psicologia organizacional. São Paulo: Atlas, 1981;<br />

BASTOS, D. M. Novos rumos em psicodrama. São Paulo: Ática, 1995;<br />

BERGAMINI, C. W. Motivação. São Paulo:Atlas,1993;<br />

HERSEY, P., BLANCHARD, K. H. Psicologia para administradores de<br />

empresas: a utilização de recursos humanos. São Paulo: EPU,1984;<br />

JUDSON,A S. Relações humanas e mudanças organizacionais. São Paulo:<br />

Atlas, 1980;<br />

KRAUSZ, R. R. Homens e organizações:adversários ou colaboradores?<br />

Análise transacional aplicada. São Paulo: Nobel,1987;<br />

SCHEIN,E. Psicologia organizacional. Rio de Janeiro: Prentice Hal,1982.

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